Accroître l'autonomie des employés : une voie vers l'innovation - ARCHIVÉ
Articles et rapports : 71-584-M2003008
Description :
Dans cette étude, on analyse le lien entre les pratiques de gestion des ressources humaines (GRH), tels que les avantages financiers (rémunération au rendement) et les avantages non financiers (pratiques favorisant la participation des employés et formation) afin de créer un milieu de travail stimulant et d'introduire de la nouveauté dans la façon d'innover des établissements canadiens.
Numéro d'exemplaire : 2003008
Produit principal : Série sur le milieu de travail en évolution
Format | Date de sortie | Informations supplémentaires |
---|---|---|
4 septembre 2003 |
Information connexe
- Date de modification :