Graphique 3
Le taux de postes vacants dans les cinq secteurs qui comptent le plus grand nombre de postes vacants

taux de postes vacants (%) 0 2 4 6 8 10 12 14 Janv. 2021 2022 2023 2024 Janv. 2025 CanadaCanada Soins de santé et assistance socialeSoins de santé et assistance sociale Services d'hébergement et de restaurationServices d'hébergement et de restauration Commerce de détailCommerce de détail ConstructionConstruction Services professionnels, scientifiques et techniquesServices professionnels, scientifiques et techniques
Note(s) :
Les données sont désaisonnalisées.
Source(s) :
Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217), tableau 14-10-0406-01.

Description du graphique


Ceci est un graphique linéaire simple.

Le taux de postes vacants dans les cinq secteurs qui comptent le plus grand nombre de postes vacants, taux de postes vacants (%)
  Canada Soins de santé et assistance sociale Services d'hébergement et de restauration Commerce de détail Construction Services professionnels, scientifiques et techniques
Janvier 2021 3,5 4,2 5,7 3,2 4,5 4,2
Février 2021 3,9 5,4 6,1 3,7 4,5 4,6
Mars 2021 4,1 4,4 7,4 4,2 5,5 4,5
Avril 2021 4,1 4,7 6,4 3,8 5,2 4,8
Mai 2021 4,2 5,1 7,0 4,3 4,8 4,5
Juin 2021 4,8 4,7 10,9 4,5 5,7 4,8
Juillet 2021 5,0 4,7 11,7 4,6 5,9 5,2
Août 2021 5,2 5,4 12,1 4,7 6,1 5,6
Septembre 2021 5,5 5,3 13,3 5,0 6,4 5,8
Octobre 2021 5,4 5,2 11,8 4,9 6,5 5,7
Novembre 2021 5,3 5,4 10,8 4,9 6,3 5,9
Décembre 2021 5,7 5,8 12,2 5,3 6,4 5,9
Janvier 2022 5,3 5,8 9,4 4,9 6,7 5,9
Février 2022 5,3 5,4 10,7 4,9 6,5 5,6
Mars 2022 5,7 6,2 11,8 5,1 6,5 5,8
Avril 2022 5,7 5,4 11,3 5,2 7,4 6,1
Mai 2022 5,7 5,9 11,5 5,2 6,8 5,8
Juin 2022 5,6 6,1 11,1 5,0 6,9 5,9
Juillet 2022 5,5 6,4 9,9 5,2 6,7 5,5
Août 2022 5,2 6,0 8,7 5,2 6,5 5,1
Septembre 2022 5,3 6,4 9,5 4,8 7,0 5,1
Octobre 2022 5,0 6,2 8,9 4,7 5,7 5,1
Novembre 2022 4,9 5,8 8,5 4,6 6,4 4,4
Décembre 2022 4,8 6,2 8,1 4,7 6,2 4,6
Janvier 2023 4,8 6,2 8,5 4,5 5,8 4,1
Février 2023 4,7 5,8 8,2 4,3 5,8 4,1
Mars 2023 4,5 6,0 7,6 4,2 5,6 4,1
Avril 2023 4,5 6,3 8,1 4,0 4,9 3,5
Mai 2023 4,4 5,5 7,5 3,8 5,6 3,8
Juin 2023 4,2 5,9 6,6 3,9 5,0 3,7
Juillet 2023 4,0 6,0 6,3 3,5 5,0 3,4
Août 2023 3,9 5,5 6,2 3,4 5,1 3,4
Septembre 2023 3,6 5,5 5,2 3,1 4,2 3,3
Octobre 2023 3,8 5,7 5,7 3,1 4,8 3,5
Novembre 2023 3,8 5,3 6,3 3,3 4,7 3,5
Décembre 2023 3,6 5,1 5,9 2,9 4,5 2,8
Janvier 2024 3,7 5,8 5,9 3,2 4,3 3,6
Février 2024 3,7 5,2 5,7 3,3 4,8 3,4
Mars 2024 3,4 5,0 4,9 2,9 3,8 3,2
Avril 2024 3,3 5,5 5,2 2,6 3,9 3,2
Mai 2024 3,2 5,1 4,9 2,7 3,6 3,1
Juin 2024 3,1 4,8 4,4 2,6 3,6 2,8
Juillet 2024 3,1 5,1 4,1 2,6 3,7 3,0
Août 2024 3,0 4,6 3,9 2,4 3,1 3,2
Septembre 2024 3,0 4,5 4,1 2,3 3,2 3,1
Octobre 2024 3,0 4,8 4,3 2,1 3,3 3,0
Novembre 2024 3,0 4,7 4,6 2,2 3,2 3,1
Décembre 2024 3,0 4,2 4,7 2,6 3,5 2,9
Janvier 2025 2,9 4,3 5,0 2,5 3,3 3,1
Note(s) :
Les données sont désaisonnalisées.
Source(s) :
Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217), tableau 14-10-0406-01.
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