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Assurance-emploi, août 2024

Diffusion : 2024-10-24

En août, le nombre de Canadiens touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a augmenté de 7 400 (+1,5 %). Il s'agit d'une troisième hausse en quatre mois. Avant ces augmentations, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière était resté relativement stable de septembre 2023 à avril 2024.

Par rapport à un an plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière était en hausse de 26 000 (+5,6 %) en août.

Les données de l'Enquête sur la population active montrent que, au cours des quatre mois se terminant en août, le taux de chômage a augmenté de 0,5 point de pourcentage pour s'établir à 6,6 %, en raison d'une hausse du nombre de personnes à la recherche de travail, tandis que l'emploi global a peu varié. Par rapport à août 2023, le taux de chômage était en hausse de 1,1 point de pourcentage et le nombre de chômeurs ayant été mis à pied a progressé pour atteindre 728 000 (+14,8 %; +94 000) (données non désaisonnalisées).

En général, la variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi peut être attribuable à des changements dans la situation de certains groupes, y compris les personnes qui deviennent prestataires, celles qui retournent au travail, celles qui ont épuisé leurs prestations régulières et celles qui ne touchent plus de prestations pour d'autres raisons.

Graphique 1  Graphique 1: Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière suit une tendance à la hausse depuis avril 2024
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière suit une tendance à la hausse depuis avril 2024

En août, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière augmente chez les hommes de tous les groupes d'âge et diminue chez les femmes du principal groupe d'âge actif

Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a progressé chez les hommes de tous les groupes d'âge en août, en particulier chez ceux du principal groupe d'âge actif (de 25 à 54 ans) (+3,9 %; +7 400). À titre de comparaison, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière était essentiellement inchangé chez les jeunes femmes (de 15 à 24 ans) et les femmes âgées de 55 ans et plus en août, tandis qu'il a diminué chez les femmes du principal groupe d'âge actif (-1,0 %; -1 300).

Par rapport à août 2023, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière était en hausse dans tous les principaux groupes démographiques. Les plus fortes hausses ont été observées chez les hommes âgés de 55 ans et plus (+7,5 %; +5 800), les hommes du principal groupe d'âge actif (+7,2 %; +13 000) et les jeunes hommes âgés de 15 à 24 ans (+4,0 %; +1 300). Au cours de la même période, des hausses proportionnellement plus faibles ont été enregistrées chez les femmes du principal groupe d'âge actif (+3,9 %; +4 500), les femmes de 55 ans et plus (+3,0 %; +1 500) et les jeunes femmes (+1,3 %; +200).

Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière augmente au Québec, en Alberta et à Terre-Neuve-et-Labrador, tandis qu'il diminue en Saskatchewan

Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a augmenté dans trois provinces en août. Le Québec a affiché la plus forte hausse proportionnelle (+5,4 %; +6 000), tandis que l'Alberta (+1,9 %; +1 000) et Terre-Neuve-et-Labrador (+1,3 %; +400) ont enregistré des progressions plus faibles. Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a diminué légèrement en Saskatchewan (-1,3 %; -200). Les autres provinces ont enregistré peu de variation.

L'augmentation du nombre de prestataires d'assurance-emploi au Québec en août a été à l'origine de la majeure partie de la progression mensuelle observée à l'échelle nationale. Dans la province, la hausse a été enregistrée chez les femmes du principal groupe d'âge actif (+16,3 %; +3 300) et chez les hommes du même groupe d'âge (+3,9 %; +1 800). Malgré cette augmentation mensuelle, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière au Québec a peu varié par rapport à août 2023.

En Alberta, l'augmentation observée en août 2024 s'est concentrée principalement chez les hommes du principal groupe d'âge actif (+5,5 %; +1 200). Par rapport à un an plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière dans la province était en hausse de 8,1 % (+4 100).

Graphique 2  Graphique 2: Le Québec affiche la plus forte hausse proportionnelle du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière en août
Le Québec affiche la plus forte hausse proportionnelle du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière en août

Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière augmente dans la plupart des grandes catégories professionnelles

Par rapport à un an plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a augmenté en août chez les personnes dont le dernier emploi occupé était dans la plupart des grandes catégories professionnelles, à l'exception de deux : les arts, la culture, les sports et les loisirs (-23,9 %; -3 900) et les ressources naturelles, l'agriculture et la production connexe (-8,2 %; -2 700). Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière dont le dernier emploi occupé était dans le secteur de la santé a peu varié.

La plus forte hausse proportionnelle observée d'août 2023 à août 2024 est survenue chez les prestataires d'assurance-emploi régulière dont le dernier emploi occupé était dans la fabrication et les services d'utilité publique (+21,7 %; +7 400), en particulier les emplois d'opérateurs/opératrices de machines, de monteurs/monteuses et d'inspecteurs/inspectrices dans le traitement, la fabrication et l'impression (+40,9 %; +6 200) et surtout en Ontario. Au cours de la même période, on a également observé une hausse notable du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière dont le dernier emploi occupé était dans les sciences naturelles et appliquées et les domaines apparentés (+18,9 %; +5 600).

Graphique 3  Graphique 3: La plus forte augmentation sur 12 mois du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière est observée chez les personnes dont le dernier emploi occupé était dans la fabrication et les services d'utilité publique, suivis des sciences naturelles et appliquées
La plus forte augmentation sur 12 mois du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière est observée chez les personnes dont le dernier emploi occupé était dans la fabrication et les services d'utilité publique, suivis des sciences naturelles et appliquées

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Objectifs liés au développement durable

Le 1er janvier 2016, des pays du monde entier ont officiellement commencé à mettre en œuvre le Programme de développement durable à l'horizon 2030, le plan d'action des Nations Unies axé sur la transformation qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 années suivantes. Ce plan est fondé sur 17 objectifs précis liés au développement durable.

Les Statistiques de l'assurance-emploi sont un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès relatifs aux objectifs mondiaux liés au développement durable. Le présent communiqué contribuera à mesurer l'objectif suivant :

  Note aux lecteurs

Concepts et méthodologie

Les statistiques de l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, être touchées par les changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.

Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi. Elles se distinguent des données de l'Enquête sur la population active (EPA), qui fournissent des estimations du nombre total de chômeurs. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 mois précédents ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfaisaient pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.

Toutes les données qui figurent dans le présent communiqué sont désaisonnalisées, à moins d'indication contraire. Afin de modéliser les effets de la pandémie de COVID-19, les valeurs pour toutes les séries allant de mars 2020 à décembre 2022 ont été traitées avec une combinaison de changements de niveaux et de valeurs aberrantes pour déterminer une tendance saisonnière aux fins de la désaisonnalisation. Pour obtenir de plus amples renseignements sur la désaisonnalisation, veuillez consulter la page Données désaisonnalisées — Foire aux questions.

Le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi pour le mois en cours et le mois précédent peut faire l'objet d'une révision.

Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 11 au 17 août 2024. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA.

Les régions métropolitaines de recensement (RMR) et les agglomérations de recensement (AR) sont formées d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Veuillez consulter la page Classification géographique type 2021 pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet.

Prochaine diffusion

Les données de l'assurance-emploi de septembre seront diffusées le 21 novembre.

Produits

Pour obtenir de plus amples renseignements sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, veuillez consulter le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (Numéro au catalogue73-506-G).

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