Graphique 1
Au deuxième trimestre, une baisse du taux de postes vacants a été enregistrée dans les 10 régions économiques ayant affiché les taux de postes vacants les plus élevés il y a un an

Côte-nord et Nechako, Colombie-Britannique Banff-Jasper-Rocky Mountain House et Athabasca-Grande Prairie-Peace River, Alberta Thompson–Okanagan, Colombie-Britannique Yukon, Yukon Capitale-Nationale, Québec Nord-est, Colombie-Britannique Kootenay, Colombie-Britannique Muskoka–Kawarthas, Ontario Laurentides, Québec Outaouais, Québec 0 2 4 6 8 10 Taux de postes vacants (%) Taux de postes vacants, T2 2023Taux de postes vacants, T2 2023 Taux de postes vacants, T2 2022Taux de postes vacants, T2 2022
Note(s) :
Les données sont désaisonnalisées.
Source(s) :
Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217), tableau 14-10-0398-01.

Description du graphique


Ceci est un histogramme à barres groupées.

Au deuxième trimestre, une baisse du taux de postes vacants a été enregistrée dans les 10 régions économiques ayant affiché les taux de postes vacants les plus élevés il y a un an, Taux de postes vacants (%)
  Taux de postes vacants, T2 2023 Taux de postes vacants, T2 2022
Côte-nord et Nechako, Colombie-Britannique 7,2 8,2
Banff-Jasper-Rocky Mountain House et Athabasca-Grande Prairie-Peace River, Alberta 5,6 7,7
Thompson–Okanagan, Colombie-Britannique 6,2 7,6
Yukon, Yukon 5,6 7,5
Capitale-Nationale, Québec 5,9 7,3
Nord-est, Colombie-Britannique 6,3 7,2
Kootenay, Colombie-Britannique 5,6 7,1
Muskoka–Kawarthas, Ontario 5,5 7,0
Laurentides, Québec 5,6 6,7
Outaouais, Québec 5,2 6,6
Note(s) :
Les données sont désaisonnalisées.
Source(s) :
Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217), tableau 14-10-0398-01.
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