Tableau 2 
Les 10 professions affichant les plus fortes hausses annuelles du nombre de postes vacants et leur salaire horaire moyen offert, quatrième trimestre de 2022  

Les 10 professions affichant les plus fortes hausses annuelles du nombre de postes vacants et leur salaire horaire moyen offert, quatrième trimestre de 2022
  Quatrième trimestre de 2021 Quatrième trimestre de 2022 Quatrième trimestre de 2021 au quatrième trimestre de 2022 Quatrième trimestre de 2021 au quatrième trimestre de 2022 Quatrième trimestre de 2021 Quatrième trimestre de 2022
  nombre de postes vacantsnombre de postes vacants variation du niveau variation en % moyenne du salaire horaire offert ($)moyenne du salaire horaire offert ($)
Coordonnateurs/coordonnatrices et superviseurs/superviseures des soins infirmiers 595 1 245 650 109,2 35,05 26,90
Assistants/assistantes d'enseignement et de recherche au niveau postsecondaire 380 1 020 640 168,4 23,90 23,65
Instructeurs/instructrices pour personnes ayant une déficience 585 1 140 555 94,9 22,65 22,55
Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programme en sports, en loisirs et en conditionnement physique 350 755 405 115,7 23,10 21,30
Audiologistes et orthophonistes 410 795 385 93,9 32,85 15,00
Autre personnel technique en thérapie et en diagnostic 345 700 355 102,9 21,60 27,55
Policiers/policières (sauf cadres supérieurs) 295 615 320 108,5 28,50 20,25
Horairistes de trajets et d'équipages 155 330 175 112,9 23,80 27,30
Opérateurs/opératrices d'installations du traitement de l'eau et des déchets 255 395 140 54,9 27,90 28,15
Directeurs/directrices des services d'utilité publique 135 225 90 66,7 51,70 24,65
Source(s) :
Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217), tableau 14-10-0356-01.
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