Infographie 2
La plupart des postes vacants exigent un diplôme d'études secondaires ou un niveau de scolarité inférieur

Description de l'infographie

Le titre de l'infographie est « La plupart des postes vacants exigent un diplôme d'études secondaires ou un niveau de scolarité inférieur »

Ce graphique est un graphique combiné à barres et en nuage de points.

L'axe vertical de gauche indique le nombre de postes vacants. Il augmente par incrément de 100 000.

L'axe vertical de droite indique la moyenne du salaire horaire offert. Elle augmente par incrément de 5,00 $.

L'axe horizontal indique le quatrième trimestre de 2021 et le quatrième trimestre de 2022 pour chacun des quatre groupes par niveau d'éducation sélectionné : diplôme d'études secondaires ou un niveau de scolarité inférieur, certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire, certificat ou diplôme universitaire inférieur au baccalauréat, et baccalauréat ou un grade supérieur.

La première barre représente le quatrième trimestre de 2021 pour les postes vacants exigeant un diplôme d'études secondaires ou un niveau de scolarité inférieur, le nombre de postes vacants s'étant établi à 569 600. La moyenne du salaire horaire offert à ce groupe au quatrième trimestre de 2021 était de 18,35 $.

La deuxième barre représente le quatrième trimestre de 2022 pour les postes vacants exigeant un diplôme d'études secondaires ou un niveau de scolarité inférieur, le nombre de postes vacants s'étant établi à 496 600. La moyenne du salaire horaire offert à ce groupe au quatrième trimestre de 2022 était de 19,60 $.

La troisième barre représente le quatrième trimestre de 2021 pour les postes vacants exigeant un certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire, le nombre de postes vacants s'étant établi à 211 700. La moyenne du salaire horaire offert à ce groupe au quatrième trimestre de 2021 était de 25,95 $.

La quatrième barre représente le quatrième trimestre de 2022 pour les postes vacants exigeant un certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire, le nombre de postes vacants s'étant établi à 216 900. La moyenne du salaire horaire offert à ce groupe au quatrième trimestre de 2022 était de 27,55 $.

La cinquième barre représente le quatrième trimestre de 2021 pour les postes vacants exigeant un certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire, le nombre de postes vacants s'étant établi à 28 100. La moyenne du salaire horaire offert à ce groupe au quatrième trimestre de 2021 était de 32,85 $.

La sixième barre représente le quatrième trimestre de 2022 pour les postes vacants exigeant un certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire, le nombre de postes vacants s'étant établi à 28 900. La moyenne du salaire horaire offert à ce groupe au quatrième trimestre de 2022 était de 33,40 $.

La septième barre représente le quatrième trimestre de 2021 pour les postes vacants exigeant un baccalauréat ou un grade supérieur, le nombre de postes vacants s'étant établi à 106 200. La moyenne du salaire horaire offert à ce groupe au quatrième trimestre de 2021 était de 39,10 $.

La huitième barre représente le quatrième trimestre de 2022 pour les postes vacants exigeant un baccalauréat ou un grade supérieur, le nombre de postes vacants s'étant établi à 113 500. La moyenne du salaire horaire offert à ce groupe au quatrième trimestre de 2022 était de 40,80 $.

Note(s) : Les données ne sont pas désaisonnalisées.

Source(s) : Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217), tableau 14-10-0328-01.