Étude : Identification des propriétaires d'entreprises autochtones et des entreprises appartenant à des Autochtones
Diffusion : 2022-11-24
En 2018, il y avait 37 000 entreprises appartenant à des Autochtones parmi les 2 537 000 sociétés privées sous contrôle canadien et entreprises non constituées en société au Canada, pour lesquelles on peut définir le sexe, l'identité autochtone et l'âge des propriétaires ainsi que la province et la taille de l'effectif. À l'instar des entreprises appartenant à des personnes non autochtones (66,6 %), la majorité des entreprises appartenant à des Autochtones (67,8 %) n'avaient pas d'employés. En outre, 94,1 % des entreprises appartenant à des Autochtones étaient contrôlées par les Premières Nations et les Métis, tandis que les Inuit en possédaient 1,6 %. Les 4,3 % restants appartenaient à des personnes des autres catégories d'identité autochtone.
Voici quelques-unes des principales conclusions d'un document méthodologique intitulé « Identification des propriétaires d'entreprises autochtones et des entreprises appartenant à des Autochtones » diffusé aujourd'hui par Statistique Canada. À partir d'un nouveau couplage de données la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés (BDCDEE) (2005-2018), à des données du Recensement de la population (2001, 2006 et 2016) et de l'Enquête nationale auprès des ménages de 2011, il a été possible d'élargir le contenu des tableaux sur la propriété d'entreprise en ajoutant un indicateur de l'identité autochtone. Ces nouvelles données couplées sont les premières à permettre une analyse plus désagrégée des tendances en matière de propriété d'entreprises autochtones et une analyse potentielle des microdonnées. Les propriétaires d'entreprises et les entreprises autochtones sont déterminés à l'aide d'une combinaison de bases de données administratives et d'enquêtes, et des techniques d'imputation sont appliquées pour dériver les statistiques agrégées
Financés par Femmes et Égalité des genres Canada, les tableaux montrent le nombre d'entreprises privées selon le sexe et la propriété autochtone, la taille de l'effectif et la province ou la région (tableau 33-10-0631-01) ou l'âge du propriétaire principal (tableau 33-10-0632-01).
Tableaux de l'Entrepôt commun de données de sortie
L'échantillon des tableaux diffusés dans l'Entrepôt commun de données de sortie se limite aux sociétés privées sous contrôle canadien et aux entreprises non constituées en société pour lesquelles on peut définir le sexe, l'identité autochtone et l'âge du propriétaire, ainsi que la province et la taille de l'effectif. Les entreprises des administrations publiques et les entreprises non constituées en société sans employés sont également exclues.
De 2005 à 2015, le nombre d'entreprises appartenant à des Autochtones a affiché une tendance à la hausse (+3,5 % en moyenne), bien qu'à un taux généralement décroissant d'une année à l'autre. Les entreprises n'appartenant pas à des Autochtones ont également affiché une croissance comparable au cours de la même période (+3,3 % en moyenne). Le nombre d'entreprises appartenant à des Autochtones a reculé au cours de chacune des années suivantes, alors que le nombre d'entreprises n'appartenant pas à des Autochtones n'a diminué qu'en 2018. Comme le rythme de croissance était généralement comparable entre les deux groupes, la proportion des entreprises appartenant à des Autochtones est restée stable, se situant entre 1,3 % et 1,4 %.
Un plus grand nombre d'entreprises appartenant à des Autochtones sont situées en Alberta
De 2005 à 2018, l'Alberta a été la province où le nombre d'entreprises appartenant à des Autochtones était le plus élevé (24,0 % en moyenne), suivie de l'Ontario (20,1 %) et de la Colombie-Britannique (17,4 %). Selon les recensements de la population de 2016 et de 2021, ces provinces comptaient également le plus grand nombre de personnes qui déclarent être Autochtones. Les territoires (1,9 %) affichaient le plus faible nombre d'entreprises appartenant à des Autochtones, suivis de la Saskatchewan (6,3 %) et du Manitoba (6,9 %). Par contre, plus de la moitié des entreprises n'appartenant pas à des Autochtones étaient situées en Ontario (37,1 %) et au Québec (20,8 %), l'Alberta est venue compléter le podium (16,5 %).
La diminution du nombre d'entreprises appartenant à des Autochtones est attribuable en grande partie à l'Alberta, où ce nombre a commencé à diminuer en 2015. Bien qu'il ne s'agisse probablement pas du seul facteur, le recul pourrait être causé par le choc pétrolier de 2014, qui aurait touché davantage les entreprises appartenant à des Autochtones que les entreprises n'appartenant pas à des Autochtones. Au cours de la période allant de 2015 à 2018, la croissance moyenne du nombre d'entreprises en Alberta s'est établie à -0,3 % et à -2,4 % respectivement pour les entreprises n'appartenant pas à des Autochtones et celles appartenant à des Autochtones.
La proportion des entreprises appartenant à des Autochtones variait selon les provinces et les territoires. Il n'est donc pas étonnant que les provinces qui comptent le plus grand nombre d'entreprises n'appartenant pas à des Autochtones aient été associées à la plus faible proportion d'entreprises appartenant à des Autochtones. L'Ontario (0,7 % en moyenne) et le Québec (1,0 %) ont enregistré les plus faibles proportions d'entreprises appartenant à des Autochtones de 2005 à 2018. Les territoires (13,9 %) ont été le seul secteur de compétence à afficher une proportion supérieure ou égale à 10 % des entreprises appartenant à des Autochtones. L'Alberta (2,0 %), province qui compte le plus grand nombre d'entreprises appartenant à des Autochtones, avait une proportion d'entreprises appartenant à des Autochtones supérieure à celle de la Colombie-Britannique (1,6 %), mais inférieure à celles de la région de l'Atlantique (2,3 %), de la Saskatchewan (2,6 %) et du Manitoba (3,6 %).
Graphique 1
Variation du nombre d'entreprises par rapport à 2005, selon l'identité autochtone des propriétaires, 2005 à 2018
Le nombre d'entreprises autochtones appartenant à des femmes augmente plus rapidement que celui des entreprises autochtones appartenant à des hommes
Au cours de la période allant de 2005 à 2018, la majorité des entreprises appartenant à des Autochtones (73,4 % en moyenne) étaient détenues par des hommes. Les entreprises autochtones appartenant à des femmes et celles détenues à parts égales par des personnes des deux sexes représentaient 23,2 % et 3,4 % des entreprises autochtones, respectivement. Toutefois, la répartition des entreprises appartenant à des Autochtones a légèrement évolué au fil du temps en faveur des femmes entrepreneures. De 2005 à 2018, les entreprises autochtones appartenant à des femmes (+3,3 % en moyenne) ont augmenté plus rapidement que les entreprises autochtones appartenant à des hommes (+2,2 %). Par conséquent, la proportion des entreprises autochtones appartenant à des femmes a augmenté, pour passer de 22,1 % en 2005 à 24,7 % en 2018, alors que celle des entreprises appartenant à des hommes a diminué, pour passer de 74,8 % à 71,8 %.
Les proportions des entreprises appartenant à des hommes et à des femmes parmi les entreprises appartenant à des Autochtones étaient plus élevées que celles des entreprises non autochtones. La proportion des entreprises appartenant à des hommes parmi les entreprises appartenant à des Autochtones était en moyenne supérieure de 10 points de pourcentage à celle des entreprises appartenant à des hommes parmi les entreprises n'appartenant pas à des Autochtones (64,6 %). En outre, les entreprises appartenant à des Autochtones (23,2 %) étaient en moyenne proportionnellement plus susceptibles d'être détenues par des femmes que les entreprises n'appartenant pas à des Autochtones (19,5 %). La proportion d'entreprises détenues à parts égales par des personnes des deux sexes était environ cinq fois plus élevée parmi les entreprises n'appartenant pas à des Autochtones que parmi celles appartenant à des Autochtones.
Graphique 2
Répartition du nombre d'entreprises selon le sexe et l'identité autochtone des propriétaires, moyenne de 2005 à 2018
Les entreprises appartenant à des Autochtones sont plus susceptibles que les entreprises n'appartenant pas à des Autochtones d'être détenues par de jeunes entrepreneurs
De 2005 à 2018, parmi les entreprises appartenant à des Autochtones et les entreprises n'appartenant pas à des Autochtones, celles appartenant à des personnes âgées de 45 à 54 ans représentaient la plus forte proportion (29 % à 30 % en moyenne). Cependant, les entreprises appartenant à des Autochtones étaient proportionnellement plus susceptibles que les entreprises n'appartenant pas à des Autochtones d'être détenues par de jeunes entrepreneurs (âgés de moins de 35 ans; 14,1 % par rapport à 10,7 %) et moins susceptibles d'être détenus par des entrepreneurs plus âgés (65 ans ou plus; 10,9 % par rapport à 15,1 %). Il est également important de mentionner que la proportion d'entreprises appartenant à des Autochtones et de celles n'appartenant pas à des Autochtones détenues par des personnes âgées de 35 à 44 ans et de 45 à 54 ans a affiché une tendance à la baisse de 2005 à 2018, en faveur de celles appartenant à des personnes de 55 à 64 ans et de 65 ans ou plus.
Graphique 3
Répartition du nombre d'entreprises selon le groupe d'âge et l'identité autochtone des propriétaires, moyenne de 2005 à 2018
Note aux lecteurs
Une entreprise est détenue par des Autochtones si plus de 50 % de ses actions sont détenues par des peuples autochtones, des personnes qui ont déclaré être des Premières Nations (Indien de l'Amérique du Nord), des Métis ou des Inuk (Inuit); ou qui ont déclaré avoir le statut d'Indien inscrit ou d'Indien des traités (aux termes de la Loi sur les Indiens du Canada); ou qui ont déclaré être membres d'une Première Nation ou d'une bande indienne.
Pour obtenir plus de renseignements sur la méthodologie utilisée pour cerner les entreprises appartenant à des Autochtones, consultez « Identification des propriétaires d'entreprises autochtones et des entreprises appartenant à des Autochtones ».
Une entreprise appartenant à des femmes est définie comme une entreprise privée dont les parts détenues par des femmes sont supérieures à 50 %. Une entreprise appartenant à des hommes est définie comme une entreprise privée dont les parts détenues par des hommes sont supérieures à 50 %. Une entreprise est considérée comme détenue à parts égales si les femmes et les hommes détiennent chacun 50 % des actions.
La région de l'Atlantique comprend les provinces de l'est du Canada, soit Terre-Neuve-et-Labrador, l'Île-du-Prince-Édouard, la Nouvelle-Écosse et le Nouveau-Brunswick.
Les territoires comprennent le Yukon, les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut.
Taux de propriété autochtone : Nombre d'entreprises appartenant à des Autochtones en pourcentage du nombre total d'entreprises.
Les chiffres ne sont pas directement comparables à ceux de l'Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises (EFPGME) en raison des différences dans la couverture de l'industrie et la couverture de la taille des entreprises. Cependant, les comparaisons passées ont montré que les estimations de la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés et de l'EFPGME sont proches lorsque des définitions similaires sont utilisées (c'est-à-dire en restreignant l'échantillon à ceux qui ont moins de 500 employés et aux industries couvertes par l'EFPGME). Pour obtenir plus de renseignements, consultez « Mesure de la propriété d'entreprises selon le sexe dans la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés ».
Produits
L'étude « Identification des propriétaires d'entreprises autochtones et des entreprises appartenant à des Autochtones » qui fait partie de la série Études analytiques : méthodes et références (11-633-X), est maintenant accessible.
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