Graphique 1
Le nombre de nouveaux employés diminue en proportion du nombre de postes vacants depuis le premier trimestre de 2016

Note(s) :
Les nouvelles embauches en proportion des postes vacants sont indiquées pour le premier trimestre de chaque année.
Source(s) :
Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217).
Description du graphique
Ceci est un graphique linéaire simple.
| Tous les secteurs | Soins de santé et assistance sociale | Services d'hébergement et de restauration | Services professionnels, scientifiques et techniques | |
|---|---|---|---|---|
| 2016 | 81,1 | 58,0 | 81,0 | 94,7 |
| 2017 | 74,3 | 60,5 | 75,3 | 78,4 |
| 2018 | 64,9 | 55,6 | 57,9 | 80,3 |
| 2019 | 58,7 | 45,3 | 60,4 | 56,6 |
| 2020 | 47,0 | 30,7 | 33,4 | 55,4 |
| 2021 | 47,8 | 36,6 | 39,2 | 55,9 |
| 2022 | 33,6 | 23,3 | 23,2 | 50,2 |
Note(s) :
Les nouvelles embauches en proportion des postes vacants sont indiquées pour le premier trimestre de chaque année.
Source(s) :
Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217).
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