Assurance-emploi, juin 2021
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Diffusion : 2021-08-19
Le nombre de Canadiens touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a diminué de 34 000 (-2,0 %) en juin pour s'établir à 1,7 million. L'Ontario, le Québec et l'Alberta ont été à l'origine de la totalité de la baisse mensuelle observée à l'échelle nationale.
Les statistiques de l'assurance-emploi de juin rendent compte de la situation sur le marché du travail pendant la semaine allant du 13 au 19 juin.
À la mi-juin, les mesures de santé publique avaient été considérablement assouplies dans plusieurs secteurs de compétence. La plupart des salles à manger intérieures et extérieures, des activités récréatives et culturelles, des commerces de détail et des services de soins personnels avaient repris leurs activités ou les avaient poursuivies dans huit provinces, selon les diverses restrictions en place en matière de capacité.
Le décret de l'Ontario ordonnant de rester chez soi a été levé le 2 juin, et la prise de repas en salles à manger extérieures et le magasinage en personne chez certains détaillants non essentiels ont pu recommencer le 11 juin. Toutefois, les salles à manger intérieures et les centres de conditionnement physique, de même que les services de soins personnels, sont demeurés fermés pendant la semaine de référence. Des restrictions rigoureuses de santé publique sont demeurées en vigueur au Manitoba, y compris la fermeture des restaurants et des bars, des services de soins personnels et des installations récréatives et culturelles.
Le nombre de Canadiens touchant des prestations régulières d'assurance-emploi diminue en juin
Environ 1,7 million de Canadiens ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi en juin, en baisse de 34 000 (-2,0 %) par rapport à un mois plus tôt.
Selon l'Enquête sur la population active (EPA), l'emploi s'est accru de 231 000 en juin, tandis que le nombre de chômeurs a diminué pour s'établir à 1,6 million, y compris 1,4 million de Canadiens qui étaient à la recherche d'un emploi et 200 000 personnes qui avaient un lien avec un emploi, soit parce qu'elles avaient été mises à pied temporairement, soit parce qu'elles avaient une entente confirmant le début d'un nouvel emploi dans un avenir rapproché.
Graphique 1
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière diminue en juin
La proportion de prestataires d'assurance-emploi régulière qui sont admissibles en vertu des nouvelles règles augmente dans toutes les provinces
À la fin de septembre 2020, des changements temporaires ont été apportés au régime d'assurance-emploi afin d'accroître l'admissibilité, y compris une réduction du nombre d'heures assurables requises pour avoir droit aux prestations. En juin, la proportion de prestataires d'assurance-emploi régulière qui y sont admissibles en vertu des nouvelles règles d'admissibilité a augmenté dans toutes les provinces. Terre-Neuve-et-Labrador (+1,5 point de pourcentage), l'Île-du-Prince-Édouard (+1,4 point de pourcentage) et le Nouveau-Brunswick (+1,4 point de pourcentage) ont le plus contribué à cette hausse (données non désaisonnalisées).
Terre-Neuve-et-Labrador (23,0 %) et le Québec (20,4 %) ont enregistré les proportions les plus élevées de prestataires d'assurance-emploi régulière admissibles en vertu des nouvelles règles, tandis que l'Alberta (12,3 %) a enregistré la proportion la plus faible (données non désaisonnalisées).
Graphique 2
La proportion de prestataires d'assurance-emploi régulière admissibles en vertu des nouvelles règles augmente dans toutes les provinces (données non désaisonnalisées)
L'Ontario, le Québec et l'Alberta sont à l'origine de la totalité de la baisse du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière
En juin, l'Ontario (-40 000; -6,4 %), le Québec (-22 000; -6,3 %) et l'Alberta (-5 000; -2,4 %) ont été à l'origine de la totalité de la baisse mensuelle du nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi observée à l'échelle nationale. Les résultats de l'EPA de juin montrent que l'emploi a augmenté en Ontario (+117 000; +1,6 %) et au Québec (+72 000; +1,7 %) et qu'il a peu varié en Alberta. Parallèlement, le Nouveau-Brunswick (+13 000; +19,3 %) et la Colombie-Britannique (+8 000; +4,1 %) ont affiché les hausses les plus marquées du nombre de prestataires de l'assurance-emploi régulière.
À l'échelon régional, la diminution du nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi s'est concentrée dans les régions métropolitaines de recensement (RMR). Montréal (-23 000; -14,8 %) et Toronto (-17 000; -5,9 %) ont contribué le plus à cette baisse. Les résultats de l'EPA de juin montrent que les RMR de Montréal et de Toronto ont été chacune à l'origine d'un peu plus des trois quarts de la hausse mensuelle de l'emploi dans leur province respective.
Le dernier emploi occupé par près de la moitié des personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi se classait parmi quatre secteurs
En juin, le dernier emploi occupé par près de la moitié (47,0 %) des personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi était dans l'un des quatre secteurs suivants : les services d'hébergement et de restauration (16,7 %), le commerce de détail (12,5 %), la construction (9,4 %) et la fabrication (8,4 %) (données non désaisonnalisées). Comparativement à juin 2019, la proportion de prestataires d'assurance-emploi régulière dont le dernier emploi occupé était dans les services d'hébergement et de restauration était plus élevée de 10,3 points de pourcentage. Les résultats de l'EPA de juin montrent que l'emploi dans ces quatre secteurs était inférieur de 447 000 aux niveaux enregistrés en février 2020, soit avant la pandémie de COVID-19.
Graphique 3
Le dernier emploi occupé par près de la moitié des prestataires d'assurance-emploi régulière se classait parmi quatre secteurs (données non désaisonnalisées)
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi diminue le plus chez les femmes du principal groupe d'âge actif
En juin, le nombre de femmes du principal groupe d'âge actif (de 25 à 54 ans) touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a diminué de 14 000 (-2,7 %), ce qui représente le double de la baisse enregistrée chez les hommes du même groupe d'âge (-7 000; -1,7 %). Les résultats de l'EPA de juin montrent que l'emploi a augmenté de 48 000 chez les femmes du principal groupe d'âge actif et qu'il est demeuré stable chez les hommes du même groupe d'âge.
Le mois de juin a été le premier mois depuis novembre 2020 pendant lequel le nombre de jeunes femmes de 15 à 24 ans touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a diminué. À titre de comparaison, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière chez les jeunes hommes est en baisse depuis février 2021. Selon les résultats de l'EPA de juin, l'emploi a augmenté de 115 000 chez les jeunes femmes, ce qui représente plus du double de la hausse enregistrée chez les jeunes hommes (+49 000).
Les prestations régulières d'assurance-emploi reflètent le chômage de longue durée
Les résultats de l'EPA de juin montrent que 30,0 % de toutes les personnes au chômage avaient été continuellement sans emploi pendant 27 semaines ou plus, comparativement à 15,6 % avant la pandémie, en février 2020. Les données sur l'assurance-emploi rendent également compte des répercussions de la COVID-19 sur le chômage de longue durée. Parmi les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi en juin, un peu plus des deux tiers (69,1 %) avaient reçu des prestations régulières d'assurance-emploi ou la Prestation canadienne d'urgence (PCU) pendant au moins 7 des 12 mois précédents, en hausse par rapport à la proportion de 16,1 % enregistrée en février 2020 (données non désaisonnalisées). Chez les hommes, 67,0 % ont reçu des prestations régulières d'assurance-emploi ou la PCU pendant au moins 7 des 12 mois précédents, comparativement à 71,2 % des femmes. Parmi les provinces, la proportion de prestataires d'assurance-emploi qui avaient reçu des prestations régulières d'assurance-emploi ou la PCU pendant au moins 7 des 12 mois précédents variait entre 64,2 % en Nouvelle-Écosse et 71,4 % en Colombie-Britannique.
Prochaine diffusion
Les résultats de l'assurance-emploi pour juillet rendront compte des effets de la relance économique sur les prestataires d'assurance-emploi régulière dans le contexte de l'assouplissement des mesures de santé publique dans la plupart des secteurs de compétence.
Objectifs liés au développement durable
Le 1er janvier 2016, des pays du monde entier ont officiellement commencé à mettre en œuvre le Programme de développement durable à l'horizon 2030, le plan d'action des Nations Unies axé sur la transformation qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 années suivantes. Ce plan se fonde sur 17 objectifs précis liés au développement durable.
Les Statistiques de l'assurance-emploi sont un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès relatifs aux objectifs mondiaux liés au développement durable. Le présent communiqué contribuera à mesurer l'objectif suivant :
Note aux lecteurs
L'assurance-emploi dans le contexte des programmes plus vastes d'aide économique liés à la COVID-19
Aucun changement méthodologique n'a été apporté au programme de statistiques de l'assurance-emploi dans le contexte de la pandémie de COVID-19. Les statistiques de l'assurance-emploi rendent compte de la situation du programme d'assurance-emploi au cours de la semaine de référence de l'Enquête sur la population active chaque mois.
Les données à partir de la période de référence d'octobre 2020 comprennent les personnes qui ont obtenu des prestations d'assurance-emploi, et excluent les prestataires des prestations canadiennes de relance économique (la Prestation canadienne de la relance économique, la Prestation canadienne de la relance économique pour proches aidants et la Prestation canadienne de la maladie pour la relance économique).
Concepts et méthodologie
L'analyse porte sur les personnes qui ont reçu des prestations régulières d'assurance-emploi à la suite d'une perte d'emploi.
Les statistiques de l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, être touchées par les changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.
Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi. Elles se distinguent des données de l'Enquête sur la population active (EPA), qui fournit des estimations du nombre total de chômeurs. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.
Toutes les données qui figurent dans le présent communiqué sont désaisonnalisées, à moins d'indication contraire. Les valeurs de toutes les séries allant de mars 2020 à juin 2021 ont été traitées comme des valeurs aberrantes dans la détermination d'une tendance saisonnière pour la désaisonnalisation. Pour obtenir de plus amples renseignements sur la désaisonnalisation, veuillez consulter la page Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi pour le mois en cours et le mois précédent peut faire l'objet d'une révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 13 au 19 juin. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA.
Les prestataires admissibles à l'assurance-emploi en vertu des nouvelles règles d'admissibilité adoptées en septembre 2020
Les modifications temporaires au programme d'assurance-emploi qui ont permis d'accorder à toutes les nouvelles personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi un crédit unique de 300 heures assurables ont été apportées le 27 septembre 2020. De plus, le taux de chômage utilisé pour calculer leur admissibilité et le nombre de semaines pendant lesquelles elles avaient droit à des prestations était de 13,1 %, sauf si le taux de chômage dans leur région était plus élevé.
Cet indicateur supplémentaire montre le nombre de personnes qui étaient admissibles à l'assurance-emploi uniquement à la suite des changements apportés au programme.
Les prestataires d'assurance-emploi selon le secteur
Le secteur d'un prestataire d'assurance-emploi est déterminé en combinant les données de l'assurance-emploi avec les données administratives des relevés d'emploi. En ce qui concerne les prestataires qui ont reçu plus d'un relevé d'emploi au cours des 52 dernières semaines, les relevés d'emploi comptant le plus grand nombre d'heures sont utilisés. Si aucun renseignement sur le secteur n'est accessible, les renseignements sur le secteur sont considérés comme étant « non classifiés » pour le prestataire dont il est question.
Nombre de prestataires d'assurance-emploi selon le nombre de mois de prestations d'assurance-emploi ou de la Prestation canadienne d'urgence au cours des 12 mois précédents
Cet indicateur supplémentaire présente le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi ou la Prestation canadienne d'urgence (PCU) pendant un nombre défini de mois au cours des 12 mois précédents.
Les régions métropolitaines de recensement (RMR) et les agglomérations de recensement (AR) sont formées d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Veuillez consulter la page Classification géographique type de 2016 — Définitions pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet.
Disponibilité de données
Tableaux de données 14-10-0336 et 14-10-0337 : la production demeure suspendue depuis la période de référence de décembre 2019 en raison de problèmes liés au codage des professions du fichier de données sources. Des travaux sont en cours pour trouver une solution et reprendre la publication des tableaux.
Tableaux de données 14-10-0004, 14-10-0005, 14-10-0007 et 14-10-0008 : la production de ces tableaux demeure suspendue depuis la période de référence de mars 2020 parce qu'un fichier de données sources contient des enregistrements de demandeurs et de prestataires de la PCU qui n'ont pu être repérés et exclus pendant le traitement.
Dans le tableau de données 14-10-0009, pour les périodes de référence allant de mars à septembre 2020, les sous-agrégats du type de prestation parent « prestations régulières » ont été supprimés en raison de la qualité des données.
Prochaine diffusion
Les données de l'assurance-emploi du mois de juillet seront diffusées le 23 septembre.
Produits
Pour obtenir de plus amples renseignements sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, veuillez consulter le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (73-506-G).
Coordonnées des personnes-ressources
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