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Comportements sexualisés inappropriés ou discriminatoires subis personnellement en milieu de travail au cours des 12 mois précédents, selon le genre de la victime et le type de comportement, provinces, 2020

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Communications verbales ou non verbales inappropriées¹ Matériel sexuellement explicite Attouchements non désirés ou relations sexuelles suggérées¹ Discrimination fondée sur le genre, l'identité de genre ou l'orientation sexuelle¹ 0 5 10 15 20 25 % de travailleurs FemmesFemmes HommesHommes
1.
L'estimation pour les hommes est significativement différente de l'estimation pour les femmes (p < 0,05).
Note(s) :
Comprend les personnes qui ont subi des comportements sexualisés ou discriminatoires (ciblés, dirigés contre elles personnellement) au cours des 12 mois précédant l'enquête. Comprend les incidents qui se sont produits sur le lieu de travail et les incidents qui se sont produits hors du lieu de travail et qui impliquaient des collègues. Les termes « femmes » et « hommes » comprennent les femmes et les hommes cisgenres et transgenres. Le calcul des pourcentages est fondé sur des estimations non arrondies et exclut les réponses manquantes.
Source(s) :
Statistique Canada, Enquête sur les inconduites sexuelles au travail.

Description du graphique


Ceci est un histogramme à barres groupées.

Comportements sexualisés inappropriés ou discriminatoires subis personnellement en milieu de travail au cours des 12 mois précédents, selon le genre de la victime et le type de comportement, provinces, 2020, % de travailleurs
  Femmes Hommes
Communications verbales ou non verbales inappropriées¹ 22 15
Matériel sexuellement explicite 2 3
Attouchements non désirés ou relations sexuelles suggérées¹ 12 4
Discrimination fondée sur le genre, l'identité de genre ou l'orientation sexuelle¹ 10 5
1.
L'estimation pour les hommes est significativement différente de l'estimation pour les femmes (p < 0,05).
Note(s) :
Comprend les personnes qui ont subi des comportements sexualisés ou discriminatoires (ciblés, dirigés contre elles personnellement) au cours des 12 mois précédant l'enquête. Comprend les incidents qui se sont produits sur le lieu de travail et les incidents qui se sont produits hors du lieu de travail et qui impliquaient des collègues. Les termes « femmes » et « hommes » comprennent les femmes et les hommes cisgenres et transgenres. Le calcul des pourcentages est fondé sur des estimations non arrondies et exclut les réponses manquantes.
Source(s) :
Statistique Canada, Enquête sur les inconduites sexuelles au travail.
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