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Assurance-emploi, février 2019

Diffusion : 2019-04-18

En février, 441 200 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi régulières, ce qui représente une hausse de 4 400 ou de 1,0 % par rapport à janvier.

Le nombre de prestataires a augmenté dans quatre provinces, à savoir l'Ontario (+3,1 %), la Colombie-Britannique (+2,7 %), l'Alberta (+1,9 %) et la Nouvelle-Écosse (+1,1 %). Parallèlement, le nombre de prestataires a diminué au Nouveau-Brunswick (-2,4 %), à Terre-Neuve-et-Labrador (-1,2 %) et à l'Île-du-Prince-Édouard (-1,1 %), alors qu'il a peu varié au Manitoba, au Québec et en Saskatchewan.

Comparativement à février 2018, le nombre de prestataires d'assurance-emploi au Canada a diminué de 38 400 ou de 8,0 %, et des baisses importantes ont été enregistrées dans huit provinces.

En général, la variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi peut être attribuable à des changements dans la situation de certains groupes, y compris les personnes qui deviennent prestataires, celles qui retournent au travail, celles qui ont épuisé leurs prestations régulières ou celles qui ne touchent plus de prestations pour d'autres raisons.

Graphique 1  Graphique 1: Prestataires d'assurance-emploi régulière
Prestataires d'assurance-emploi régulière

Aperçu provincial et infraprovincial

En Ontario, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a augmenté de 3,1 % pour s'établir à 111 800 en février. Malgré cette augmentation mensuelle, le nombre de prestataires dans la province suit une tendance à la baisse depuis le printemps de 2017. Des hausses ont été observées dans la majeure partie de la province, et la région métropolitaine de recensement (RMR) d'Oshawa a enregistré la croissance la plus prononcée (+7,1 %). Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires a diminué de 8,5 % dans la province.

En février, le nombre de prestataires d'assurance-emploi en Colombie-Britannique a augmenté de 2,7 % pour atteindre 41 100, poursuivant une tendance à la hausse amorcée en novembre 2018. Des hausses ont été observées dans l'ensemble de la province, la RMR de Victoria (+6,1 %) venant en tête. Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué de 9,0 % en Colombie-Britannique.

L'Alberta comptait 51 600 prestataires d'assurance-emploi en février, soit une hausse de 1,9 %, dont la majeure partie a eu lieu dans les RMR de Calgary (+2,9 %) et d'Edmonton (+1,1 %). Il s'agit de la troisième hausse mensuelle consécutive d'importance observée dans la province. Malgré les récentes augmentations, le nombre de prestataires en Alberta a diminué de 15,9 % par rapport à 12 mois plus tôt, ce qui représente la baisse la plus importante parmi l'ensemble des provinces.

En Nouvelle-Écosse, 26 800 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi régulières en février, soit une hausse de 1,1 %, qui s'est essentiellement produite dans des régions à l'extérieur des RMR et des agglomérations de recensement (AR) (+1,8 %). Comparativement à février 2018, le nombre de prestataires d'assurance-emploi dans la province était pratiquement inchangé.

Au Nouveau-Brunswick, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué de 2,4 % en février pour se fixer à 28 700. Des baisses ont été observées dans l'ensemble de la province, la RMR de Saint John (-6,3 %) venant en tête. Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a reculé de 4,0 %.

Terre-Neuve-et-Labrador comptait 33 400 prestataires d'assurance-emploi en février, soit une baisse de 1,2 % par rapport à janvier. Le nombre de prestataires dans la province suit une tendance à la baisse depuis l'été 2017 et a diminué de 11,0 % en février par rapport à 12 mois plus tôt. Selon l'Enquête sur la population active, le taux de chômage dans la province a diminué au cours de la même période, passant de 14,2 % à 11,8 %.

À l'Île-du-Prince-Édouard, 8 000 personnes touchaient des prestations d'assurance-emploi en février, soit une baisse de 1,1 % par rapport à janvier. Le nombre de prestataires dans la province était inchangé par rapport à février 2018.

Graphique 2  Graphique 2: Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la province, janvier à février 2019
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la province, janvier à février 2019

Prestataires d'assurance-emploi selon la profession

En février, le nombre de prestataires d'assurance-emploi avait peu changé dans 6 des 10 grandes catégories professionnelles. Parmi les quatre catégories restantes, la plus forte augmentation en pourcentage a été observée chez les personnes dont le dernier emploi était dans la fabrication et les services d'utilité publique (+4,7 %). Des hausses moins prononcées ont été observées dans les professions des métiers, du transport et de la machinerie (+1,6 %), ainsi que dans celles de l'enseignement, du droit et des services sociaux, communautaires et gouvernementaux (+1,6 %). Parallèlement, le nombre de prestataires dont le dernier emploi était dans les arts, la culture, les sports ou les loisirs a diminué (-1,6 %).

Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué dans 9 des 10 grandes catégories professionnelles. Les baisses les plus marquées ont été observées chez les personnes dont le dernier emploi était dans la gestion (-13,7 %), la santé (-13,3 %), les ventes et les services (-12,5 %), les affaires, la finance et l'administration (-11,2 %) et les sciences naturelles et appliquées (-10,3 %). Parallèlement, le nombre de prestataires dont le dernier emploi était dans l'enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux a peu varié.

Graphique 3  Graphique 3: Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la profession, février 2018 à février 2019
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la profession, février 2018 à février 2019

Demandes d'assurance-emploi

Le nombre de demandes d'assurance-emploi s'est fixé à 231 900 en février, ce qui est essentiellement inchangé par rapport à janvier. Le nombre de demandes donne une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires. Les données relatives aux demandes portent sur les demandes initiales et renouvelées reçues pour tous les types de prestations d'assurance-emploi, y compris les prestations spéciales.

À l'échelle provinciale, les demandes ont diminué en Alberta (-4,3 %), au Québec (-3,5 %) et à l'Île-du-Prince-Édouard (-3,1 %). Des baisses ont également été observées en Saskatchewan (-2,7 %), à Terre-Neuve-et-Labrador (-2,0 %) et au Nouveau-Brunswick (-1,8 %).

Parallèlement, le nombre de demandes d'assurance-emploi a augmenté en Ontario (+4,4 %) et en Colombie-Britannique (+3,1 %), tandis qu'il a peu varié au Manitoba et en Nouvelle-Écosse.

Comparativement à février 2018, le nombre de demandes a augmenté de 3,6 % à l'échelle nationale.

Graphique 4  Graphique 4: Demandes d'assurance-emploi
Demandes d'assurance-emploi





Objectifs liés au développement durable

Le 1er janvier 2016, le monde a officiellement débuté la mise en œuvre de l'Agenda 2030 pour le développement durable, le plan d'action axé sur la transformation des Nations Unies qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 prochaines années. Le plan est fondé sur 17 objectifs précis liés au développement durable.

Le communiqué sur l'assurance-emploi est un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès concernant les objectifs mondiaux liés au développement durable. Ce communiqué servira à mesurer l'objectif suivant :

  Note aux lecteurs

Concepts et méthodologie

La présente analyse porte sur les personnes qui ont reçu des prestations régulières d'assurance-emploi à la suite d'une perte d'emploi. Les données relatives aux demandes portent sur les demandes initiales et renouvelées reçues pour tous les types de prestations d'assurance-emploi, y compris les prestations spéciales.

Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.

Des prestations d'assurance-emploi sont versées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi, qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande.

Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi, tandis que l'Enquête sur la population active (EPA) fournit des estimations de l'emploi et du chômage. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.

Toutes les données du présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, veuillez consulter la page Web intitulée Données désaisonnalisées — Foire aux questions.

Les données publiées dans le texte du Quotidien sont arrondies à la centaine près.

Le nombre de personnes touchant des prestations régulières et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet d'une révision.

Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 10 au 16 février. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA. Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.

Définitions géographiques

Une région métropolitaine de recensement (RMR) ou une agglomération de recensement (AR) est formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Veuillez consulter la Classification géographique type de 2011 — Définitions pour plus de renseignements.

Prochaine diffusion

Les données de l'assurance-emploi du mois de mars seront diffusées le 23 mai.

Produits

Pour obtenir plus d'information sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, consultez le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (Numéro au catalogue73-506-G).

Coordonnées des personnes-ressources

Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (STATCAN.infostats-infostats.STATCAN@canada.ca).

Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Valerie Gagnon (613-867-5782; valerie.gagnon@canada.ca), Division de la statistique du travail.

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