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Assurance-emploi, mai 2018

Diffusion : 2018-07-19

En mai, 454 100 personnes ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi, soit un nombre pratiquement inchangé par rapport à avril.

Des reculs enregistrés en Alberta, au Nouveau-Brunswick, à l'Île-du-Prince-Édouard, en Colombie-Britannique, en Saskatchewan et à Terre-Neuve-et-Labrador ont été contrebalancés par des hausses au Québec et en Ontario.

Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en mai, le nombre de prestataires d'assurance-emploi au Canada a diminué de 81 300 (-15,2 %). Au cours de la même période, les données de l'Enquête sur la population active (EPA) montrent que le taux de chômage a diminué de 0,7 point de pourcentage pour s'établir à 5,8 % en mai.

En général, la variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi peut être attribuable à des changements dans la situation de certains groupes, y compris les personnes qui deviennent prestataires, qui retournent au travail, qui ont épuisé leurs prestations régulières ou qui ne touchent plus de prestations pour d'autres raisons.

Graphique 1  Graphique 1: Prestataires d'assurance-emploi régulière
Prestataires d'assurance-emploi régulière

Aperçu provincial et infraprovincial

En Alberta, le nombre de prestataires a poursuivi une tendance à la baisse qui s'était amorcée à l'automne 2016, enregistrant un recul de 5,8 % pour s'établir à 52 800 en mai. Des diminutions ont été observées dans l'ensemble de la province, et plus particulièrement dans les agglomérations de recensement (AR) (-8,7 %). Le nombre de prestataires a aussi connu une baisse dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de Calgary (-7,1 %) et d'Edmonton (-2,4 %). Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en mai, le nombre de prestataires d'assurance-emploi dans la province a connu un recul de 21 000 (-28,4 %). Au cours de la même période, les données de l'EPA montrent que le taux de chômage en Alberta a diminué pour passer de 7,8 % à 6,2 %.

Au Nouveau-Brunswick, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué de 3,2 % pour s'établir à 26 900 en mai, et il s'agissait de la sixième baisse mensuelle consécutive. La RMR de Moncton (-5,4%) venait en tête au chapitre des diminutions. Par rapport au même mois de l'année précédente, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué de 16,0 % dans la province.

Le nombre de personnes touchant des prestations d'assurance-emploi à l'Île-du-Prince-Édouard a diminué de 2,3 % pour s'établir à 7 600, et les baisses se sont concentrées dans les AR (-4,3 %). Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en mai, le nombre de prestataires a enregistré un recul de 2,8 %.

En Colombie-Britannique, les prestataires d'assurance-emploi se sont chiffrés à 41 000 en mai, en baisse de 2,2 % par rapport à avril. Les reculs sont principalement attribuables aux AR (-4,0 %), des diminutions ayant été aussi observées dans les RMR d'Abbotsford–Mission (-4,0 %) et de Kelowna (-3,8 %). Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi dans la province a diminué de 20,9 %.

Le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi en Saskatchewan a diminué de 1,7 % pour s'établir à 16 900 en mai. Cette baisse était principalement attribuable aux régions à l'extérieur des RMR et des AR (-1,8 %). Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi en Saskatchewan a reculé de 10,7 %.

À Terre-Neuve-et-Labrador, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a connu une légère baisse (-1,0 %) pour s'établir à 36 800 en mai, principalement en raison des reculs enregistrés dans les régions à l'extérieur des RMR et des AR (-1,2 %). Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires a diminué de 6,1 % dans la province, ce qui représente le recul le plus marqué d'une année à l'autre depuis décembre 2014. Les données de l'EPA montrent que le taux de chômage dans la province a peu varié au cours de la période de 12 mois et s'établissait à 14,5 % en mai.

Au Québec, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a augmenté de 3,5 % pour atteindre 108 200. Les hausses se sont concentrées dans les RMR (+6,2 %), et celle d'Ottawa–Gatineau (partie du Québec) (+13,3 %) a connu l'augmentation la plus grande. Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en mai, le nombre de prestataires a diminué de 17,8 % dans la province.

On comptait 119 400 prestataires d'assurance-emploi en Ontario en mai, une hausse de 2,1 % par rapport à avril. Les augmentations ont été généralisées dans la province, et ont touché plus particulièrement la RMR de Kingston (+8,3 %). D'une année à l'autre, le nombre de prestataires d'assurance-emploi dans la province a diminué de 11,6 %.

Graphique 2  Graphique 2: Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la province, avril à mai 2018
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la province, avril à mai 2018

Prestataires d'assurance-emploi par profession

Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en mai, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué dans les 10 grandes catégories professionnelles. Les baisses les plus marquées ont été enregistrées chez ceux dont le dernier emploi était dans la catégorie de l'enseignement, du droit et des services sociaux, communautaires et gouvernementaux (-17,9 %); des affaires, de la finance et de l'administration (-17,7 %); des métiers, du transport et de la machinerie (-16,0 %); ainsi que des sciences naturelles et appliquées (-15,7 %). Pour le deuxième mois consécutif, le Nouveau-Brunswick, le Québec, l'Ontario et l'Alberta ont connu des reculs d'une année à l'autre dans toutes les grandes catégories professionnelles.

Graphique 3  Graphique 3: Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la profession, mai 2017 à mai 2018
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la profession, mai 2017 à mai 2018

Prestataires d'assurance-emploi dans les principaux groupes démographiques

Chez les hommes et les femmes, on a noté peu de variations du nombre total de prestataires d'assurance-emploi en mai. Le nombre de prestataires a augmenté chez les jeunes hommes âgés de 15 à 24 ans (+7,0 %), alors qu'il a diminué chez les jeunes femmes (-3,5 %). Une baisse légère a été observée chez les hommes âgés de 55 ans et plus (-1,1 %).

D'une année à l'autre, le nombre de prestataires a diminué dans tous les principaux groupes démographiques, et plus particulièrement celui des jeunes femmes (-19,4 %).

Demandes d'assurance-emploi

Le nombre de demandes d'assurance-emploi s'est établi à 226 600 en mai, soit un nombre à peu près inchangé par rapport à avril. Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.

En mai, le nombre de demandes a diminué à l'Île-du-Prince-Édouard (-6,7 %), à Terre-Neuve-et-Labrador (-4,0 %), en Saskatchewan (-3,1 %), au Nouveau-Brunswick (-2,4 %) et au Québec (-1,8 %). Par contre, des hausses ont été enregistrées en Alberta (+3,0 %) et, dans une moindre mesure, au Manitoba (+1,5 %), en Nouvelle-Écosse (+1,3 %) et en Ontario (+1,1 %). La Colombie-Britannique a connu peu de variations à ce chapitre.

Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en mai, le nombre de demandes a diminué de 1,2 % à l'échelle nationale.

Graphique 4  Graphique 4: Demandes d'assurance-emploi
Demandes d'assurance-emploi





  Note aux lecteurs

Concepts et méthodologie

La présente analyse porte sur les personnes qui ont reçu des prestations régulières d'assurance-emploi à la suite d'une perte d'emploi. Les données relatives aux demandes portent sur les demandes initiales et renouvelées reçues pour tous les types de prestations d'assurance-emploi, y compris les prestations spéciales.

Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.

Des prestations d'assurance-emploi sont versées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi, qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande.

Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi. L'Enquête sur la population active (EPA) fournit des estimations de l'emploi et du chômage. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.

Toutes les données du présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé Données désaisonnalisées — Foire aux questions.

Les données publiées dans le texte du Quotidien sont arrondies à la centaine près.

Le nombre de personnes touchant des prestations régulières et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet d'une révision.

Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 13 au 19 mai. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA. Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.

Définitions géographiques

Une région métropolitaine de recensement (RMR) ou une agglomération de recensement (AR) est formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Voir la Classification géographique type de 2011 — Définitions pour plus de renseignements.

Prochaine diffusion

Les données de l'assurance-emploi du mois de juin seront diffusées le 23 août.

Produits

Pour obtenir plus d'information sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, consultez le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (Numéro au catalogue73-506-G).

Coordonnées des personnes-ressources

Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (STATCAN.infostats-infostats.STATCAN@canada.ca).

Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Martha Patterson au 613-299-3942 (martha.patterson@canada.ca) ou le Service à la clientèle sans frais au 1-866-873-8788 (statcan.labour-travail.statcan@canada.ca), Division de la statistique du travail.

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