Enquête sur la population active, juin 2026
Diffusion : 2026-07-10
Faits saillants
L'emploi a peu varié en juin (+18 000; +0,1 %) et le taux d'emploi a augmenté de 0,1 point de pourcentage pour atteindre 60,8 %. Le taux de chômage a diminué de 0,1 point de pourcentage pour s'établir à 6,5 %.
L'emploi a progressé chez les jeunes (de 15 à 24 ans) (+33 000; +1,2 %) et chez les personnes du principal groupe d'âge actif (de 25 à 54 ans) (+33 000; 0,2 %), tandis qu'il a reculé chez les personnes de 55 ans et plus (-47 000; -1,1 %).
En juin, le taux de chômage des jeunes a diminué de 0,7 point de pourcentage pour s'établir à 12,7 %. Le taux de chômage est demeuré stable chez les femmes (5,5 %) et chez les hommes (5,7 %) du principal groupe d'âge actif. Chez les personnes de 55 ans et plus, le taux de chômage a augmenté de 0,2 point de pourcentage pour atteindre 5,2 %.
L'emploi a progressé dans les services d'hébergement et de restauration (+15 000; +1,2 %), alors qu'il a diminué dans la fabrication (-17 000; -0,9 %), dans l'agriculture (-7 600; -3,3 %) et dans les services publics (-7 300; -4,3 %).
L'emploi a augmenté en Nouvelle-Écosse (+4 800; +0,9 %) et en Saskatchewan (+2 900; +0,5 %) et il a peu varié dans les autres provinces.
En juin, le salaire horaire moyen des employés a progressé de 3,3 % (+1,19 $ pour atteindre 37,20 $) par rapport à un an plus tôt, après avoir augmenté de 3,0 % en mai (données non désaisonnalisées).
L'emploi reste stable
L'emploi a peu varié en juin (+18 000; +0,1 %), après avoir augmenté de 88 000 (+0,4 %) en mai. Par rapport à un an plus tôt, l'emploi était en hausse de 99 000 (+0,5 %) en juin, sous l'effet de l'augmentation nette enregistrée dans le travail à temps plein (+131 000; +0,8 %).
Graphique 1
Le taux d'emploi augmente en juin
Le taux d'emploi — la proportion de la population âgée de 15 ans et plus qui occupe un emploi — a progressé de 0,1 point de pourcentage pour atteindre 60,8 % en juin. Le taux d'emploi en juin correspondait au taux observé au début de l'année (60,8 % en janvier) et il était presque inchangé par rapport à un an plus tôt.
Infographie 1
Le taux d'emploi selon le groupe d'âge, juin 2026
Le nombre d'employés du secteur public a reculé de 31 000 (-0,7 %) en juin. Parallèlement, l'emploi a augmenté légèrement chez les employés du secteur privé (+32 000; +0,2 %), après avoir progressé de 56 000 (+0,4 %) en mai. La croissance globale de l'emploi observée au cours de la période de 12 mois se terminant en juin (+99 000; +0,5 %) s'est concentrée chez les employés du secteur privé (+94 000; +0,7 %). Au cours de la même période, le nombre d'employés du secteur public et le nombre de travailleurs autonomes ont peu varié.
Le taux de chômage diminue pour un deuxième mois consécutif
Le taux de chômage a reculé de 0,1 point de pourcentage pour s'établir à 6,5 % en juin, ce qui correspondait au taux observé pour la dernière fois en janvier. La baisse de juin a fait suite au recul de 0,3 point de pourcentage enregistré en mai. Par rapport à un an plus tôt, le taux de chômage était en baisse de 0,4 point de pourcentage en juin.
Graphique 2
Le taux de chômage diminue pour s'établir à 6,5 % en juin
Le taux d'obtention d'un emploi — la proportion de chercheurs d'emploi qui ont trouvé du travail de mai à juin — s'est établi à 24,3 %. Il s'agissait d'un taux supérieur à celui observé au cours de la même période 12 mois plus tôt (21,3 %). Le taux de mise à pied s'est maintenu à 0,6 % en juin, ce qui était inchangé par rapport à un an plus tôt et par rapport à la moyenne observée de 2017 à 2019, avant la pandémie de COVID-19 (données non désaisonnalisées).
Le nombre de personnes faisant partie de la population active a peu varié et le taux d'activité — la proportion de la population âgée de 15 ans et plus qui occupe un emploi ou est à la recherche de travail — s'est maintenu à 65,0 %.
Le taux de chômage des jeunes recule
Le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans a diminué de 0,7 point de pourcentage pour s'établir à 12,7 % en juin, après avoir reculé de 0,9 point de pourcentage en mai. Le taux de chômage des jeunes en juin était comparable au récent creux de 12,8 % observé en novembre 2025 et en janvier 2026. Toutefois, il est demeuré supérieur à la moyenne de 10,8 % observée pendant la période de 2017 à 2019, avant la pandémie.
Infographie 2
Le taux de chômage selon le groupe d'âge, juin 2026
La baisse du taux de chômage des jeunes en juin a été associée à une hausse de l'emploi (+33 000; +1,2 %), principalement attribuable au travail à temps partiel (+25 000; +1,9 %). Le taux d'emploi des jeunes en juin (55,1 %) était en hausse tant par rapport au mois précédent (+0,7 point de pourcentage) que par rapport à 12 mois plus tôt (+0,9 point de pourcentage).
Le taux de chômage demeure stable chez les personnes du principal groupe d'âge actif et augmente chez les personnes de 55 ans et plus
Chez les personnes du principal groupe d'âge actif (de 25 à 54 ans), les taux de chômage des femmes (5,5 %) et des hommes (5,7 %) étaient inchangés en juin. Par rapport à un an plus tôt, le taux de chômage des femmes a peu varié, tandis que celui des hommes a diminué de 0,4 point de pourcentage. L'emploi a peu varié tant chez les femmes (+18 000; +0,3 %) que chez les hommes (+15 000; +0,2 %) du principal groupe d'âge actif en juin.
Le taux de chômage des personnes de 55 ans et plus a augmenté de 0,2 point de pourcentage pour atteindre 5,2 % en juin, après avoir peu varié pendant trois mois consécutifs. La hausse du taux de chômage en juin a été associée à une baisse de l'emploi (-47 000; -1,1 %). Malgré cela, tant l'emploi que le taux de chômage des personnes de 55 ans et plus ont peu varié par rapport à un an plus tôt.
Le marché des emplois d'été pour les étudiants est plus favorable qu'en 2025
De mai à août, l'Enquête sur la population (EPA) active recueille des données sur le marché du travail concernant les étudiants qui fréquentaient l'école à temps plein en mars et qui ont l'intention d'y retourner à temps plein à l'automne.
Graphique 3
Le taux de chômage des étudiants retournant aux études, mois de juin, 1977 à 2026
Le taux de chômage des étudiants de 15 à 24 ans retournant aux études s'est établi à 15,3 % en juin, en baisse de 2,1 points de pourcentage par rapport à juin 2025 (17,4 %) (données non désaisonnalisées). Toutefois, ce taux demeurait supérieur à la moyenne prépandémie de 13,0 % observée pour le mois de juin pendant la période de 2017 à 2019.
La situation d'emploi des étudiants retournant aux études différait grandement d'un groupe d'âge à l'autre. Chez les étudiants retournant aux études âgés de 20 à 24 ans — les plus susceptibles d'être inscrits à des études postsecondaires —, le taux de chômage s'est établi à 8,2 % en juin, ce qui était inférieur de 4,1 points de pourcentage au taux observé un an plus tôt. Chez ceux âgés de 17 à 19 ans, le taux de chômage s'est établi à 16,5 %, en baisse de 2,5 points de pourcentage par rapport au mois de juin de l'année dernière.
Le taux de chômage des étudiants retournant aux études âgés de 15 à 16 ans s'est établi à 30,6 % en juin et il était en hausse de 2,8 points de pourcentage par rapport à un an plus tôt. Durant la semaine de référence de l'EPA de juin (du 14 au 20 juin), les étudiants retournant aux études de ce groupe d'âge qui étaient au chômage cherchaient le plus souvent un emploi pendant qu'ils suivaient encore des cours.
Parmi tous les étudiants retournant aux études qui occupaient un emploi en juin, la plupart travaillaient dans le commerce de détail (25,7 %), dans les services d'hébergement et de restauration (23,3 %) et dans l'information, la culture et les loisirs (13,0 %).
L'emploi augmente dans les services d'hébergement et de restauration, alors qu'il diminue dans la fabrication
L'emploi dans le secteur des services d'hébergement et de restauration a progressé de 15 000 (+1,2 %) en juin, en hausse pour un troisième mois consécutif. L'augmentation de juin s'est concentrée au Québec (+11 000; +4,3 %) et en Ontario (+9 800; +2,3 %). Par rapport à un an plus tôt, l'emploi dans les services d'hébergement et de restauration était en hausse de 39 000 (+3,4 %).
Graphique 4
Variation de l'emploi selon le secteur, juin 2026
Par ailleurs, l'emploi dans le secteur de la fabrication a diminué de 17 000 (-0,9 %) en juin, ce qui a contrebalancé la hausse enregistrée en mai (+15 000; +0,8 %). L'emploi dans la fabrication a affiché une baisse nette de 61 000 (-3,2 %) par rapport au récent sommet de janvier 2025, et ce recul a coïncidé avec une période d'incertitude liée aux droits de douane pour le secteur.
L'emploi augmente en Nouvelle-Écosse et en Saskatchewan
Après être demeuré stable pendant deux mois consécutifs, l'emploi en Nouvelle-Écosse a augmenté de 4 800 (+0,9 %) en juin. Le taux de chômage en Nouvelle-Écosse en juin (6,5 %) était en baisse de 0,6 point de pourcentage par rapport au mois précédent, mais presque inchangé par rapport à un an plus tôt.
Carte 1
Le taux de chômage par province et territoire, juin 2026
L'emploi a aussi progressé en Saskatchewan (+2 900; +0,5 %) en juin, ce qui a contrebalancé en partie les baisses mensuelles consécutives enregistrées au cours des deux mois précédents. Le taux de chômage en Saskatchewan a peu varié en juin et s'est établi à 6,1 %.
L'emploi au Québec a augmenté légèrement en juin (+14 000; +0,3 %), et ce, pour un deuxième mois consécutif, après avoir affiché une baisse nette de 91 000 (-1,9 %) de janvier à avril. Le taux de chômage dans la province s'est établi à 5,4 % en juin, ce qui était presque inchangé par rapport au mois précédent, mais en baisse de 0,8 point de pourcentage par rapport au récent sommet de 6,2 % enregistré en avril. Dans la région métropolitaine de recensement (RMR) de Montréal, le taux de chômage a diminué de 0,6 point de pourcentage pour s'établir à 5,9 % en juin et il était en baisse de 1,1 point de pourcentage par rapport à un an plus tôt.
En Ontario, l'emploi a peu varié en juin, après avoir enregistré une hausse cumulative de 84 000 (+1,0 %) au cours des deux mois précédents. Le taux de chômage dans la province s'est établi à 7,0 %, ce qui était inchangé par rapport à mai, mais en baisse de 0,8 point de pourcentage par rapport à 12 mois plus tôt. Dans la RMR de Toronto, le taux de chômage a peu varié et s'est établi à 6,9 % en juin, après avoir suivi une tendance à la baisse à la suite du récent sommet de 8,5 % enregistré en février.
L'emploi a aussi peu varié en Colombie-Britannique en juin, après avoir augmenté en mai (+25 000; +0,9 %). Le taux de chômage dans la province a diminué de 0,3 point de pourcentage pour s'établir à 6,5 % en juin. Dans la RMR de Vancouver, le taux de chômage s'est maintenu à 6,6 %, mais il était en baisse de 0,7 point de pourcentage par rapport à un an plus tôt.
Question d'actualité : tendances trimestrielles du marché du travail dans les territoires
Selon les plus récentes estimations de la population, environ 136 500 personnes vivaient dans les trois territoires au premier trimestre de 2026, dont 48 500 au Yukon, 45 800 dans les Territoires du Nord-Ouest et 42 200 au Nunavut. Au Nunavut, la grande majorité de la population (84,3 % selon les plus récentes données du recensement disponibles) est inuite. Les Autochtones représentent également une part importante des populations des Territoires du Nord-Ouest (49,6 %) et du Yukon (22,3 %).
Graphique 5
Taux de chômage dans les territoires
Les données de l'EPA pour les territoires sont recueillies au moyen d'un questionnaire qui est presque identique à celui utilisé dans les provinces. Toutefois, une méthodologie différente est appliquée pour rendre compte de la nature unique de la collecte des données dans le Nord. Les estimations pour les territoires sont présentées séparément des totaux nationaux et provinciaux et sous forme de moyennes de trois mois.
Les taux de chômage ont suivi une tendance à la hausse à la suite de creux récents tant au Yukon que dans les Territoires du Nord-Ouest. Au Yukon, le taux de chômage a augmenté de 3,4 points de pourcentage pour atteindre 7,3 % au deuxième trimestre de 2026, son plus haut niveau depuis le deuxième trimestre de 2021. De manière similaire, le taux de chômage dans les Territoires du Nord-Ouest a atteint 8,1 % au deuxième trimestre de 2026, en hausse par rapport au creux de 4,2 % enregistré au quatrième trimestre de 2025.
Au Nunavut, le taux de chômage au deuxième trimestre de 2026 s'est établi à 11,6 %, ce qui était presque inchangé par rapport au trimestre précédent (12,1 %). Le taux de chômage au Nunavut a atteint un récent sommet de 15,4 % au quatrième trimestre de 2025, avant de diminuer pour s'établir aux récents niveaux. Toutefois, il est demeuré élevé par rapport aux moyennes enregistrées sur l'ensemble de l'année 2024 (8,3 %) et au cours des trois premiers trimestres de 2025 (8,5 %).
Objectifs liés au développement durable
Le 1er janvier 2016, des pays du monde entier ont officiellement commencé à mettre en œuvre le Programme de développement durable à l'horizon 2030, le plan d'action des Nations Unies axé sur la transformation qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 années suivantes. Ce plan repose sur 17 objectifs précis liés au développement durable.
L'Enquête sur la population active est un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès concernant les objectifs mondiaux liés au développement durable. Ce communiqué servira à mesurer les objectifs suivants :
Note aux lecteurs
Les estimations de l'Enquête sur la population active (EPA) du mois de juin rendent compte des conditions du marché du travail pendant la semaine de référence allant du 14 au 20 juin 2026.
L'échantillon de l'EPA comprend environ 65 000 ménages, ce qui représente plus de 100 000 répondants chaque mois. Pour obtenir plus de renseignements, consultez le Guide de l'Enquête sur la population active.
Cette analyse porte sur les différences entre les estimations qui sont statistiquement significatives à un niveau de confiance de 68 %. Les estimations mensuelles peuvent se caractériser par une plus grande variabilité d'échantillonnage que les tendances observées sur de plus longues périodes. Pour obtenir plus de renseignements, veuillez consulter l'article « Interprétation des variations mensuelles de l'emploi provenant de l'Enquête sur la population active ».
Les territoires ne sont pas inclus dans les estimations de l'EPA à l'échelle du Canada.
Les estimations de l'EPA sont les premières d'une série d'indicateurs du marché du travail publiés par Statistique Canada, qui comprennent les indicateurs provenant de programmes tels que l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH), les Statistiques de l'assurance-emploi ainsi que l'Enquête sur les postes vacants et les salaires. Pour en savoir davantage sur les différences conceptuelles entre les mesures de l'emploi provenant de l'EPA et celles provenant de l'EERH, veuillez consulter la section 8 du Guide de l'Enquête sur la population active.
Le taux d'emploi représente le nombre de personnes occupées exprimé en pourcentage de la population de 15 ans et plus. Le taux d'emploi d'un groupe particulier (par exemple les jeunes âgés de 15 à 24 ans) correspond au nombre de personnes occupées dans ce groupe exprimé en pourcentage de la population dans ce même groupe.
Le taux de chômage représente le nombre de chômeurs exprimé en pourcentage de la population active (personnes occupées et chômeurs).
Le taux d'activité est le nombre de personnes occupées et de chômeurs exprimé en pourcentage de la population de 15 ans et plus.
L'emploi à temps plein comprend les personnes qui travaillent habituellement 30 heures ou plus par semaine à leur emploi principal ou à leur emploi unique.
L'emploi à temps partiel comprend les personnes qui travaillent habituellement moins de 30 heures par semaine à leur emploi principal ou à leur emploi unique.
Le total des heures travaillées désigne le nombre d'heures effectivement travaillées par le répondant à son emploi principal au cours de la semaine de référence, y compris les heures rémunérées et non rémunérées. Ces heures rendent compte des diminutions ou des augmentations temporaires des heures de travail (par exemple, les heures perdues pour cause de maladie, de vacances, de jours fériés ou de conditions météorologiques, ou encore les heures supplémentaires).
Ce communiqué fait référence au genre de la personne. La catégorie « Hommes » comprend les hommes de même que certaines personnes non binaires, et la catégorie « Femmes » comprend les femmes de même que certaines personnes non binaires. Étant donné que la population non binaire est petite, l'agrégation des données en une variable de genre à deux catégories est nécessaire pour protéger la confidentialité des réponses fournies.
Désaisonnalisation
À moins d'indication contraire, les estimations présentées dans ce communiqué sont désaisonnalisées, ce qui facilite la comparaison, car les effets des variations saisonnières typiques sont supprimés. Pour obtenir plus de renseignements sur la désaisonnalisation, veuillez consulter le document Données désaisonnalisées : concepts et interprétation.
Les totaux de population de l'enquête sur la population active
La population cible de l'EPA est constituée de toutes les personnes de 15 ans et plus dont le lieu de résidence habituel se trouve au Canada, à l'exception des suivantes : les personnes qui vivent dans les réserves, les membres à temps plein des Forces armées régulières et les pensionnaires d'établissements. La population cible comprend les résidents temporaires — c'est-à-dire ceux qui sont titulaires d'un permis de travail ou d'un permis d'études valide et les membres de leur famille, de même que ceux qui revendiquent le statut de réfugié — ainsi que les résidents permanents (immigrants reçus) et les personnes nées au Canada.
Les données recueillies auprès des répondants à l'EPA sont pondérées pour représenter la population cible de l'enquête au moyen des totaux d'étalonnage de la population. Ces totaux sont mis à jour chaque mois, à l'aide des plus récentes données disponibles sur les variations de la population calculées à partir des estimations démographiques officielles du Canada, et des ajustements mineurs sont faits pour tenir compte de la population cible de l'EPA.
Bien que les totaux de population de l'EPA correspondent généralement aux estimations démographiques officielles, celles-ci devraient être considérées comme la mesure officielle de la variation de la population au Canada. De plus amples renseignements sur la façon dont les totaux de population de l'EPA sont calculés figurent dans l'article intitulé « Interprétation des totaux de population de l'Enquête sur la population active ».
Prochaine diffusion
Le prochain communiqué de l'EPA paraîtra le 7 août 2026. Les données de juillet 2026 rendront compte des conditions du marché du travail pendant la semaine allant du 12 au 18 juillet.
Produits
Il est possible d'obtenir de plus amples renseignements en ligne sur les concepts et l'utilisation de l'Enquête sur la population active dans le Guide de l'Enquête sur la population active (71-543-G).
Il est également possible de consulter le produit « L'Enquête sur la population active en bref : appli interactive » (14200001). Cette application de visualisation interactive fournit des estimations désaisonnalisées selon la province, le genre, le groupe d'âge et le secteur.
Il est également possible de consulter le produit « Indicateurs du marché du travail, selon la province et la région métropolitaine de recensement, données désaisonnalisées » (71-607-X). Ce tableau de bord interactif propose un accès personnalisable aux indicateurs clés du marché du travail.
Il est également possible de consulter le produit « Indicateurs du marché du travail, selon la province, le territoire et la région économique, données non désaisonnalisées » (71-607-X). Cette application Web dynamique donne accès aux indicateurs du marché du travail pour le Canada, les provinces, les territoires et les régions économiques.
Il est également possible de consulter le produit « Indicateurs du marché du travail, régions métropolitaines de recensement, agglomérations de recensement, et zones de travail autonomes : tableau de bord interactif » (71-607-X). Ce tableau de bord permet aux utilisateurs d'explorer visuellement les estimations à l'aide d'une carte interactive et de graphiques et tableaux de séries chronologiques.
Il est également possible de consulter le produit Enquête sur la population active : fichier de microdonnées à grande diffusion (71M0001X). Ce fichier de microdonnées à grande diffusion renferme des données non agrégées associées à un grand nombre de variables recueillies dans le cadre de l'Enquête sur la population active. Les données ont été modifiées pour veiller à ce qu'aucune personne ou entreprise ne puisse être identifiée directement ou indirectement. Ce produit s'adresse aux utilisateurs qui préfèrent effectuer leurs propres analyses en ciblant des sous-groupes particuliers de la population ou en recoupant des variables ne faisant pas partie de nos produits catalogués.
Coordonnées des personnes-ressources
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