Assurance-emploi, avril 2024
Diffusion : 2024-06-20
En avril, 456 000 Canadiens ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi, en baisse de 2,8 % (-13 000) par rapport à mars. Avant le recul enregistré en avril, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière avait suivi une tendance à la hausse de février à décembre 2023 (+78 000; +19,8 %) et il était resté relativement stable au cours des premiers mois de 2024.
Par rapport à un an plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière était en hausse de 60 000 (+15,1 %) en avril 2024.
Les données de l'Enquête sur la population active (EPA) montrent que l'emploi a augmenté de 0,4 % (+90 000) en avril. Le taux de chômage, même s'il était inchangé au cours du mois (6,1 %), a progressé de 1,0 point de pourcentage par rapport à 12 mois plus tôt.
En général, la variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière peut être attribuable à des changements dans la situation de certains groupes, y compris les personnes qui deviennent prestataires, celles qui retournent au travail, celles qui ont épuisé leurs prestations régulières et celles qui ne touchent plus de prestations pour d'autres raisons.
Graphique 1
Après être resté relativement stable au cours des derniers mois, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière diminue en avril
Le nombre d'hommes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi diminue en avril
Chez les hommes du principal groupe d'âge actif (de 25 à 54 ans), le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a reculé de 6 900 (-3,8 %) en avril. Il s'agit de la plus forte baisse observée pour ce groupe depuis février 2023. Les hommes âgés de 55 ans et plus (-3 900; -4,9 %) ainsi que les jeunes hommes âgés de 15 à 24 ans (-1 100; -3,5 %) ont aussi affiché des diminutions en avril 2024. Chez les hommes âgés de 55 ans et plus, il s'agit d'une deuxième baisse en trois mois, alors que, chez les jeunes hommes, la baisse affichée en avril représentait une deuxième diminution consécutive.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière chez les femmes âgées de 15 à 24 ans a enregistré un léger recul de 1,4 % (-200) en avril, tandis qu'il a peu varié chez les femmes du principal groupe d'âge actif et chez les femmes âgées de 55 ans et plus.
Bien que des baisses aient été observées en avril, le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a augmenté par rapport à un an plus tôt dans tous les principaux groupes démographiques.
Comparativement à avril 2023, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a progressé de 27 000 (+17,8 %) chez les hommes du principal groupe d'âge actif et de 17 000 (+18,1 %) chez les femmes du même groupe d'âge.
Par rapport à un an plus tôt, il y avait aussi un plus grand nombre d'hommes (+5 600; +8,2 %) et de femmes (+4 100; +9,7 %) de 55 ans et plus touchant des prestations régulières d'assurance-emploi en avril. De même, un plus grand nombre de jeunes hommes (+4 200; +15,9 %) et de jeunes femmes (+1 600; +14,2 %) ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi en avril 2024 par rapport à avril 2023.
Parallèlement à l'augmentation sur 12 mois du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière, les données de l'EPA montrent que les taux de chômage ont progressé dans tous les principaux groupes démographiques au cours de la période de 12 mois se terminant en avril 2024, et ce sont les jeunes qui ont affiché la plus forte augmentation; leur taux de chômage a été en hausse de 2,9 points de pourcentage pour s'établir à 12,8 %. Au cours de la même période, le taux de chômage a progressé de 0,7 point de pourcentage tant chez les prestataires du principal groupe d'âge actif (pour atteindre 5,1 %) que chez ceux âgés de 55 ans et plus (pour s'établir à 4,7 %).
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière diminue dans la plupart des provinces en avril
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a diminué dans sept provinces en avril. La Nouvelle-Écosse (-15,8 %; -3 500) a affiché la plus forte baisse proportionnelle, suivie de la Saskatchewan (-9,7 %; -1 400), du Nouveau-Brunswick (-7,2 %; -1 800), du Québec (-3,8 %; -3 900), de l'Alberta (-3,5 %; -1 900), de l'Île-du-Prince-Édouard (-2,4 %; -200) et du Manitoba (-1,8 %; -300). Les autres provinces ont connu peu de variations.
En Nouvelle-Écosse, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a diminué de 15,8 % (-3 500) en avril, après avoir enregistré une baisse moins prononcée au cours du mois précédent (-1,7 %; -400). En avril, les reculs ont surtout été observés chez les prestataires du principal groupe d'âge actif (-2 000; -15,2 %) et les prestataires plus âgés (-1 200; -17,3 %). Par rapport à un an plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a diminué de 2 200 (-10,3 %) dans la province.
La Saskatchewan a aussi affiché un moins grand nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière en avril; celui-ci a été en baisse de 9,7 % (-1 400) au cours du mois, après avoir enregistré une diminution moins marquée en mars (-1,2 %; -200).
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a reculé de 7,2 % (-1 800) au Nouveau-Brunswick en avril; il s'agit de la plus forte baisse dans cette province depuis septembre 2023. Par rapport à avril 2023, le nombre de prestataires touchant des prestations régulières d'assurance-emploi au Nouveau-Brunswick a diminué de 1 600 (-6,4 %) en avril 2024.
Au Québec, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a reculé de 3,8 % (-3 900) en avril. Il s'agit de la plus importante de trois diminutions consécutives. Au cours du mois, les baisses les plus marquées ont été observées chez les hommes du principal groupe d'âge actif (-1 900; -4,8 %) et chez les hommes plus âgés (-1 400; -6,4 %). Au cours de la période de 12 mois se terminant en avril, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a progressé de 13 000 (+14,7 %). Les données de l'EPA montrent que le taux de chômage dans la province a augmenté de 0,9 point de pourcentage pour atteindre 5,1 % au cours de la période.
Un moins grand nombre d'Albertains ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi en avril (-3,5 %; -1 900), en baisse pour un deuxième mois consécutif. Les reculs observés au cours du mois ont été surtout observés chez les hommes du principal groupe d'âge actif (-1 100; -4,8 %). Avant la récente baisse, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière dans la province avait suivi une tendance à la hausse d'avril 2023 à janvier 2024 (+14 000; +34,1 %). Les données de l'EPA montrent que, au cours de la période de 12 mois se terminant en avril 2024, un plus grand nombre de personnes étaient à la recherche de travail dans la province et le taux de chômage a augmenté de 1,1 point de pourcentage pour atteindre 7,0 %.
En avril, les plus faibles baisses proportionnelles du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière ont été enregistrées à l'Île-du-Prince-Édouard (-2,4 %; -200), en baisse pour un troisième mois consécutif, et au Manitoba (-1,8 %; -300), après trois mois de faible variation.
Graphique 2
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière diminue dans la plupart des provinces en avril, particulièrement en Nouvelle-Écosse
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Objectifs liés au développement durable
Le 1er janvier 2016, des pays du monde entier ont officiellement commencé à mettre en œuvre le Programme de développement durable à l'horizon 2030, le plan d'action des Nations Unies axé sur la transformation qui vise à relever des défis mondiaux urgents au cours des 15 années suivantes. Ce plan est fondé sur 17 objectifs précis liés au développement durable.
Les Statistiques de l'assurance-emploi sont un exemple de la manière dont Statistique Canada appuie le suivi des progrès relatifs aux objectifs mondiaux liés au développement durable. Le présent communiqué contribuera à mesurer l'objectif suivant :
Note aux lecteurs
Révisions des statistiques de l'assurance-emploi
À compter de la diffusion des données de mai, qui aura lieu le 18 juillet 2024, les séries désaisonnalisées des statistiques sur l'assurance-emploi seront révisées rétroactivement jusqu'à janvier 2000 pour tenir compte des plus récents facteurs saisonniers ainsi que de la Classification géographique type de 2021. En outre, les données sur le nombre de prestataires d'assurance-emploi selon la profession, qui sont conformes à la Classification nationale des professions de 2021, seront accessibles à partir de janvier 2008.
Concepts et méthodologie
Les statistiques de l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, être touchées par les changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.
Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi. Elles se distinguent des données de l'Enquête sur la population active (EPA), qui fournissent des estimations du nombre total de chômeurs. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 mois précédents ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfaisaient pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.
Toutes les données qui figurent dans le présent communiqué sont désaisonnalisées, à moins d'indication contraire. Afin de modéliser les effets de la pandémie de COVID-19, les valeurs pour toutes les séries allant de mars 2020 à novembre 2021 ont été traitées avec une combinaison de changements de niveaux et de valeurs aberrantes pour déterminer une tendance saisonnière aux fins de la désaisonnalisation. Pour obtenir de plus amples renseignements sur la désaisonnalisation, veuillez consulter la page Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi pour le mois en cours et le mois précédent peut faire l'objet d'une révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 14 au 20 avril 2024. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA.
Les régions métropolitaines de recensement (RMR) et les agglomérations de recensement (AR) sont formées d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Veuillez consulter la page Classification géographique type de 2016 — Définitions pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet.
Prochaine diffusion
Les données de l'assurance-emploi de mai seront diffusées le 18 juillet.
Produits
Pour obtenir de plus amples renseignements sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, veuillez consulter le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (73-506-G).
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