Enquête sur la population active, avril 2013
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Diffusion : 2013-05-10
Après avoir diminué le mois précédent, l'emploi a peu varié en avril, et le taux de chômage s'est maintenu à 7,2 %.
Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi a progressé de 0,9 % ou de 163 000, et toute la croissance est survenue dans le travail à temps plein. Au cours de la même période, le nombre total d'heures travaillées a augmenté de 1,5 %.
Graphique 1
Emploi
À l'échelle provinciale, l'emploi a progressé en Alberta, alors qu'il a baissé au Manitoba, au Nouveau-Brunswick ainsi qu'à Terre-Neuve-et-Labrador.
En avril, des hausses d'emploi ont été enregistrées dans le secteur de la fabrication et dans les administrations publiques. Ces hausses ont été neutralisées par des baisses qui ont eu lieu dans le secteur du transport et de l'entreposage, dans le secteur des « autres services » et dans les services aux entreprises, les services relatifs aux bâtiments et les autres services de soutien.
Le secteur public comptait 34 000 travailleurs de plus en avril, alors que le nombre d'employés du secteur privé et le nombre de travailleurs autonomes ont connu peu de variation.
Au cours des 12 mois précédents, l'emploi dans le secteur public a augmenté de 2,6 % (+94 000), alors que l'emploi dans le travail autonome a connu une croissance de 2,2 % (+59 000), dont l'essentiel a eu lieu au premier trimestre de 2013. Le nombre d'employés du secteur privé n'a pas beaucoup changé par rapport à 12 mois plus tôt, les hausses enregistrées au deuxième semestre de 2012 ayant été contrebalancées par les baisses observées en 2013.
En avril, l'emploi a progressé dans le groupe des 25 à 54 ans et a diminué chez les jeunes. Le groupe des 55 ans et plus a connu peu de variation.
Graphique 2
Taux de chômage
L'emploi progresse en Alberta
En avril, l'Alberta comptait 15 000 personnes de plus en emploi, ce qui a contrebalancé le repli enregistré le mois précédent et a entraîné une baisse de 0,4 point de pourcentage du taux de chômage, celui-ci passant à 4,4 %. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi en Alberta s'est accru de 1,9 %.
Au Manitoba, l'emploi a diminué de 11 000 en avril, entraînant une hausse de 0,8 point de pourcentage du taux de chômage, celui-ci passant à 5,8 %. À la suite de cette baisse, l'emploi s'est retrouvé presque au même niveau que celui enregistré 12 mois plus tôt.
L'emploi a diminué de 3 200 au Nouveau-Brunswick, et le taux de chômage s'est établi à 10,9 %. L'emploi dans cette province a peu varié par rapport à 12 mois plus tôt.
Après trois mois de faible variation, l'emploi à Terre-Neuve-et-Labrador a baissé de 3 000 en avril, et le taux de chômage s'est fixé à 12,4 %. À la suite de cette baisse, l'emploi s'est retrouvé au niveau enregistré 12 mois plus tôt.
En Ontario, l'emploi n'a pas beaucoup varié en avril, et le taux de chômage s'est maintenu à 7,7 %. Comparativement à 12 mois plus tôt, la croissance de l'emploi dans cette province s'est établie à 1,0 %, et la majeure partie de cette croissance a eu lieu à l'automne 2012.
Après la baisse enregistrée en mars, l'emploi au Québec a peu changé en avril, et le taux de chômage s'est fixé à 7,8 %. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi dans la province a augmenté de 1,1 %, et la croissance est principalement survenue entre août et novembre 2012.
Perspective sectorielle
L'emploi dans le secteur de la fabrication a progressé de 21 000 en avril, ce qui représente la première hausse mensuelle succédant à une tendance à la baisse amorcée en juin 2012. Comparativement à 12 mois plus tôt, l'emploi dans ce secteur s'est replié de 2,9 % (-52 000).
En avril, le nombre d'employés dans les administrations publiques a augmenté de 13 000. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi dans ce secteur a progressé de 2,6 % (+25 000), et toute la hausse a eu lieu dans les administrations publiques provinciales et locales.
Il y avait 21 000 personnes de moins travaillant dans le transport et l'entreposage, ce qui a ramené l'emploi dans ce secteur au niveau observé 12 mois plus tôt.
L'emploi dans le secteur des « autres services », comme les services de réparation et d'entretien ou les services personnels et domestiques, a poursuivi sa tendance à la baisse qui dure depuis un an, ayant enregistré un repli de 19 000 en avril. Comparativement à 12 mois plus tôt, l'emploi total dans ce secteur a reculé de 7,3 %.
Le nombre de travailleurs dans les services aux entreprises, les services relatifs aux bâtiments et les autres services de soutien a diminué de 16 000 en avril, ramenant l'emploi à un niveau semblable à celui observé 12 mois plus tôt.
L'emploi augmente chez les personnes âgées de 25 à 54 ans
En avril, le nombre de personnes en emploi a augmenté de 31 000 chez les 25 à 54 ans, et l'essentiel de cette progression a eu lieu chez les hommes. À la suite de cette hausse, le taux de chômage dans ce groupe d'âge a diminué de 0,3 point de pourcentage pour passer à 5,8 %. Par rapport à 12 mois plus tôt, la croissance totale de l'emploi dans ce groupe s'est élevée à 69 000 (+0,6 %).
Chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans, l'emploi a diminué de 19 000 en avril, et le taux de chômage s'est fixé à 14,5 %. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi chez les jeunes a peu varié.
Les personnes âgées de 55 ans et plus ont connu peu de variation de l'emploi en avril. Cependant, leur taux de chômage a augmenté de 0,3 point de pourcentage pour atteindre 6,1 %, car elles étaient plus nombreuses à chercher du travail. Au cours des 12 mois ayant pris fin en avril, l'emploi dans ce groupe a progressé de 111 000 (+3,5 %), principalement en raison du vieillissement de la population.
Note aux lecteurs
Les estimations tirées de l'Enquête sur la population active (EPA) sont fondées sur un échantillon et sont donc sujettes à la variabilité d'échantillonnage. Par conséquent, les estimations mensuelles se caractériseront par une plus grande variabilité que les tendances observées sur de plus longues périodes. Les estimations visant de petites régions géographiques ou de petites branches d'activité sont, elles aussi, sujettes à une variabilité plus importante. Pour une explication de la variabilité d'échantillonnage touchant les estimations et de la façon d'évaluer cette variabilité à l'aide de l'erreur-type, veuillez consulter la section relative à la qualité des données, qui figure dans la publication Information sur la population active (Numéro au catalogue71-001-X).
Le taux d'emploi représente le nombre de personnes occupées exprimé en pourcentage de la population de 15 ans et plus. Le taux d'emploi d'un groupe particulier (les jeunes âgés de 15 à 24 ans, par exemple) est le nombre de personnes occupées dans ce groupe exprimé en pourcentage de la population dans le même groupe.
Le taux de chômage représente le nombre de chômeurs exprimé en pourcentage de la population active (personnes occupées et chômeurs).
Le taux d'activité représente le nombre de personnes occupées et de chômeurs exprimé en pourcentage de la population. Pour obtenir plus de renseignements, veuillez consulter le Guide de l'Enquête sur la population active (Numéro au catalogue71-543-G).
À moins d'indication contraire, les données du présent communiqué sont désaisonnalisées, ce qui facilite la comparaison, car les effets des variations saisonnières sont supprimés. Pour obtenir plus de renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé La désaisonnalisation et le repérage des tendances économiques.
Chaque année, les estimations de l'EPA des trois années antérieures sont révisées à l'aide des facteurs saisonniers les plus récents.
Un résumé plus détaillé, Information sur la population active (Numéro au catalogue71-001-X), est maintenant accessible pour la semaine se terminant le 20 avril. À partir de l'onglet Parcourir par ressource clé de notre site Web, sous le module Publications, choisissez Tous les sujets, puis Travail.
Il est également possible de consulter en ligne des tableaux de données. À partir du module Parcourir par sujet de notre site Web, choisissez Travail.
Le prochain communiqué de l'Enquête sur la population active paraîtra le 7 juin.
Coordonnées des personnes-ressources
Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous sans frais au 1-800-263-1136 (infostats@statcan.gc.ca).
Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Emmanuelle Bourbeau au 613-951-3007 (emmanuelle.bourbeau@statcan.gc.ca) ou avec Vincent Ferrao au 613-951-4750 (vincent.ferrao@statcan.gc.ca), Division de la statistique du travail.
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