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Faits saillants

• La participation à de la formation liée à l'emploi et parrainée par l'employeur est demeurée relativement stable à environ 23 % de 1993 à 2002.

• Toutefois, la participation à de la formation liée à l'emploi sans le soutien de l'employeur est passée de 4 % à 10 % au cours de la même période, presque entièrement en raison des travailleurs à plein temps.

• Le niveau de scolarité constitue un facteur principal de la participation à de la formation liée à l'emploi, et son incidence s'est accrue entre 1993 et 2002 chez les femmes.

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