Les inconduites sexuelles et la discrimination fondée sur le genre en milieu de travail, 2020
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Description : Les inconduites sexuelles et la discrimination fondée sur le genre en milieu de travail, 2020
Les inconduites sexuelles et la discrimination fondée sur le genre en milieu de travail, 2020
25 % des femmes et 17 % des hommes ont été victimes d’inconduite sexuelle en milieu de travail au cours de l'année précédente.
Les inconduites sexuelles comprennent les comportements inappropriés, dont les suivantes :
| Femmes | Hommes | |
|---|---|---|
| % des travailleurs | ||
| Communications inappropriées | 22 | 15 |
| Matériel sexuellement explicite | 2 | 3 |
| Contacts inappropriés ou relations sexuelles suggérées | 12 | 4 |
Les inconduites sexuelles et la discrimination fondée sur le genre peuvent se produire dans le lieu de travail ou à un autre endroit où des personnes associées au travail sont présentes.
1 travailleur de la communauté LGBTQ2+ sur 5 a été victime de discrimination en milieu de travail fondée sur son orientation sexuelle ou son identité de genre.
À la question de savoir si leur employeur leur avait fourni des renseignements sur la façon de reconnaître le harcèlement sexuel et les agressions sexuelles au travail, 33 % des femmes et 28 % des hommes ont répondu « non ».
À la question de savoir si leur employeur leur avait fourni des renseignements sur les procédures à suivre pour le signalement d’incidents de harcèlement sexuel et d’agression sexuelle au travail, 32 % des femmes et 26 % des hommes ont répondu « non ».
À la question de savoir si leur employeur leur avait fourni des renseignements sur la façon d’accéder confidentiellement aux ressources pour le harcèlement sexuel et les agressions sexuelles au travail, 34 % des femmes et 28 % des hommes ont répondu « non ».
82 % des femmes et 87 % des hommes étaient d’accord ou tout à fait d’accord que dans leur milieu de travail, chaque personne a les mêmes chances d’avancement, indépendamment de leur genre.
10 % des femmes et 4 % des hommes ont personnellement subi de la discrimination fondée sur le genre au travail.
Source : Statistique Canada, Enquête sur les inconduites sexuelles au travail, 2020.
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