Série thématique sur l'ethnicité, la langue et l'immigration
Connaissance et utilisation de la langue officielle minoritaire au travail par les travailleurs de la santé, 2001 à 2016

Introduction

Le but de ce document est de fournir un aperçu sociodémographique des travailleurs de la santé qui connaissent ou utilisent la langue officielle minoritaire de leur région.

Le livret est composé de trois parties. La première partie présente des indicateurs clés pour les travailleurs de la santé qui connaissent ou utilisent le français au Canada hors Québec tandis que la deuxième partie se concentre sur les travailleurs de la santé qui connaissent ou utilisent l’anglais au Québec. Les indicateurs comprennent les taux actuels et historiques de connaissance de la langue minoritaire, son utilisation et sa fréquence d’utilisation au travail ainsi que la répartition géographique des travailleurs de la santé dans les régions métropolitaines. Des indicateurs qui ont une incidence sur la croissance de la population des travailleurs de la santé sont également présentés, y compris : le vieillissement, l’immigration et la mobilité interprovinciale, la rétention géographique, le maintien en poste dans le domaine et le laps de temps jusqu’à l’emploi des travailleurs et des diplômés en santé. La troisième partie présente des indicateurs clés sélectionnés pour les provinces et les territoires.

Dans ce livret, la langue officielle minoritaire fait référence à l’anglais au Québec et au français dans toutes les provinces et tous les territoires hors Québec (c’est-à-dire « Canada hors Québec » ou « hors Québec »). De plus, puisque, à l’échelle nationale, le français est considéré comme la langue officielle minoritaire, certaines données sont également fournies sur les travailleurs de la santé qui connaissent le français ou qui l’utilisent au travail au Québec. Veuillez prendre note qu’à moins d’indication contraire, les données sont présentées selon le lieu de travail d’une personne et non selon son lieu de résidence.

Rédigé en collaboration avec Santé Canada, ce livret représente une partie d’une diffusion plus vaste sur la connaissance et l’utilisation de la langue officielle minoritaire chez les travailleurs de la santé. La diffusion comprend le présent livret, cinq tableaux de données historiques et deux infographies énumérés ci-dessous. Tous les produits s’appuient sur les données du Recensement de la population (2001, 2006 et 2016), de l’Enquête nationale auprès des ménages (2011) et, dans certains cas, de la Plateforme longitudinale entre l’éducation et le marché du travail (PLEMT).

Autres produits de cette diffusion :

• (Infographie) Le français chez les travailleurs de la santé au Canada hors Québec, 2001 à 2016
• (Infographie) L’anglais et le français chez les travailleurs de la santé au Québec, 2001 à 2016
• (Tableau de données) Langue officielle minoritaire (première langue officielle parlée) selon certaines professions de la santé, 2001 à 2016
• (Tableau de données) Connaissance de la langue officielle minoritaire selon certaines professions de la santé, 2001 à 2016
• (Tableau de données) Fréquence d’utilisation du français au travail selon certaines professions de la santé, Canada hors Québec, 2001 à 2016
• (Tableau de données) Fréquence d’utilisation de l’anglais au travail selon certaines professions de la santé, Québec, 2001 à 2016
• (Tableau de données) Fréquence d’utilisation du français au travail selon certaines professions de la santé, Québec, 2001 à 2016

Sommaire des tendances

• Le nombre de travailleurs de la santé qui connaissent la langue minoritaire augmente partout au Canada, la grande majorité d’entre eux étant bilingues et de sexe féminin.
• Cependant, la proportion de travailleurs de la santé qui connaissent le français à l’extérieur du Québec a diminué, alors que la proportion de professionnels de la santé qui connaissent l’anglais a légèrement augmenté au Québec.
• Le fait qu’un travailleur de la santé déclare connaître la langue minoritaire, cependant, ne signifie pas nécessairement qu’il pourra ou voudra utiliser cette langue au travail. En fait, en excluant les travailleurs de la santé de Moncton, Sudbury et Ottawa qui connaissent le français et ceux de Gatineau, Montréal et Sherbrooke qui connaissent l’anglais, seulement une petite proportion des autres travailleurs de la santé qui connaissent la langue minoritaire déclarent l’utiliser à leur travail.
• De plus, les travailleurs de la santé qui connaissent la langue minoritaire et qui l’ont apprise à la maison dans l’enfance sont beaucoup plus susceptibles de l’utiliser à leur travail que ceux qui ne l’ont pas apprise à la maison dans l’enfance.
• Bien que le nombre de travailleurs de la santé qui connaissent la langue minoritaire ait augmenté au Canada, la proportion de ceux qui l’utilisent au travail est demeurée stable à l’extérieur du Québec, alors qu’elle a légèrement progressé au Québec.
• Parmi les travailleurs de la santé qui utilisent la langue minoritaire au travail, seule une petite proportion d’entre eux l’utilisent comme langue principale. En fait, à l’exception du Nouveau-Brunswick, la plupart utilisent la langue minoritaire tout aussi souvent que la langue majoritaire ou comme langue secondaire en plus de la langue majoritaire. Ce type d’emploi simultané de l’anglais et du français au travail est en augmentation partout au Canada.
• En termes de répartition géographique, la plupart des travailleurs de la santé qui connaissent la langue minoritaire sont concentrés dans quatre villes : Ottawa et Toronto pour ceux qui connaissent le français ainsi que Montréal et Québec pour ceux qui connaissent l’anglais.
• Malgré cela, si l’on tient compte de la taille de la population de langue minoritaire globale dans ces villes, il y a proportionnellement moins de travailleurs de la santé qui connaissent ou utilisent la langue minoritaire dans ces quatre régions métropolitaines par rapport à d’autres.
• Le vieillissement, l’immigration, la mobilité interprovinciale, l’obtention d’un diplôme de programmes d’études en santé, le recrutement et la rétention des diplômés dans les professions de la santé ont tous une incidence plus ou moins grande sur la croissance de la population de travailleurs de la santé qui connaissent ou utilisent la langue minoritaire.
• Au Canada hors Québec, le nombre de travailleurs de la santé âgés de 55 ans et plus qui connaissent le français a plus que doublé depuis 2001. Parallèlement, la proportion de personnes qui connaissent le français diminue tant chez les jeunes travailleurs de la santé (15 à 29 ans) que chez les travailleurs de la santé âgés (55 ans et plus).
• Malgré la diminution du niveau de connaissance du français à l’extérieur du Québec, les jeunes travailleurs de la santé connaissent et utilisent tout de même la langue minoritaire dans une proportion plus élevée que les travailleurs de la santé plus âgés.
• Au Québec, les travailleurs de la santé qui connaissent l’anglais vieillissent tout aussi rapidement. Cependant, contrairement à l’extérieur du Québec, les jeunes travailleurs de la santé au Québec qui connaissent la langue minoritaire sont en augmentation, tant en nombre qu’en proportion.
• À l’extérieur du Québec, la migration interprovinciale est une source beaucoup plus importante de travailleurs de la santé de langue minoritaire que la migration internationale. Par conséquent, avec une main-d’œuvre très mobile, les provinces et territoires à l’extérieur du Québec ont tendance à conserver moins des deux tiers des travailleurs de la santé qui connaissent le français ayant été formés dans la même province ou le même territoire. En revanche, le Québec conserve plus de quatre travailleurs de la santé sur cinq qui connaissent anglais et qui ont été formés dans la province.
• Au Québec, la plupart des travailleurs de la santé qui connaissent l’anglais et qui travaillent dans la province y ont été formés. La migration internationale, bien que proportionnellement faible, est néanmoins la principale source externe de travailleurs de la santé qui connaissent l’anglais, la mobilité interprovinciale représentant proportionnellement deux fois moins de travailleurs de la santé.
• Au Canada, un nombre important de diplômés en santé qui connaissent la langue minoritaire ne sont pas employés dans des professions de la santé. Parmi ceux qui le sont, à l’extérieur du Québec, plus le temps écoulé depuis l’obtention du diplôme est long, plus la probabilité d’emploi est élevée. Au Québec, deux diplômés en santé sur trois qui connaissent l’anglais sont employés dans les trois ans suivant l’obtention de leur diplôme.

Population cible et concepts

Dans ce livret, les « travailleurs de la santé » sont définis comme les travailleurs âgés de 15 ans et plus qui ont un lieu habituel de travail et qui ont été employés dans certaines professions de la santé à un moment donné depuis le 1er janvier de l’année précédant l’année de référence (par exemple, 2015).

Les professions de la santé comprennent un large groupe de professions « 3 – Secteur de la santé » de la Classification nationale des professions (CNP) auquel cinq professions supplémentaires ont été ajoutées : psychologues, travailleurs sociaux, travailleurs des services sociaux et communautaires, instructeurs pour personnes ayant une déficience et directeurs des soins de santé. Veuillez prendre note que le concept des professions diffère de celui de l’industrie ou du secteur. En fait, les travailleurs de la santé peuvent travailler en dehors du secteur de la santé (par exemple, les psychologues du secteur privé).

Description du questionnaire

L'image montre la question 38 du Recensement de la population de 2016. La question demande : « Quel était le travail ou l'occupation de cette personne? ». Il y a quatre cases dans lesquelles une personne peut écrire sa réponse. Les exemples fournis comprennent : « omnipraticien », « guide d’expéditions de pêche », « ingénieur civil », « enseignant au secondaire ». Une note supplémentaire est incluse pour les personnes qui sont dans les Forces armées, celles-ci devant indiquer leur grade.

Lorsque des données sur les diplômés en santé sont présentées, ces derniers sont définis comme des personnes de moins de 65 ans qui ont terminé des études postsecondaires dans un programme d’études lié à la santé. Le concept du programme d’études est défini selon la hiérarchie de la Classification des programmes d’enseignement (CPE 2011) .

Plusieurs concepts linguistiques sont utilisés dans ce livret. Le concept de « connaissance des langues officielles » est tiré de la question 7 du Recensement de la population et est appelé « connaître » le français ou l’anglais dans le document.

Description du questionnaire

L'image montre la question 7 du Recensement de la population de 2016 et demande : « Cette personne connaît-elle assez bien le français ou l'anglais pour soutenir une conversation? ». Les quatre options énumérées sont : « Français seulement », « Anglais seulement », « Français et anglais » ou « Ni français ni anglais ». Une seule option peut être choisie.

Le concept « d’utilisation des langues en milieu de travail », issu des questions 45a et 45b, fait référence à l’utilisation de l’anglais ou du français au moins régulièrement en milieu de travail. Il est toutefois important de noter qu’une personne qui connaît l’anglais ou le français ne pourra pas nécessairement utiliser cette langue à son travail.

Description du questionnaire

L'image montre les questions 45a et 45b du Recensement de la population de 2016. La première question demande : « Dans cet emploi, quelle langue cette personne utilisait-elle le plus souvent? ». Il y a trois options avec lesquelles il est possible de répondre. Les répondants peuvent choisir « Français », « Anglais » ou « Autre langue – précisez ». La deuxième question est la suivante : « Cette personne utilisait-elle régulièrement d'autres langues dans cet emploi? ». Il y a quatre possibilités de réponse. Les répondants peuvent choisir « Non », « Oui, français », « Oui, anglais » ou « Oui, autre langue – précisez ».

La langue utilisée au travail peut être davantage caractérisée par sa fréquence d’utilisation. En prenant l’anglais comme exemple, lorsqu’un travailleur utilise l’anglais exclusivement ou le plus souvent en combinaison avec une autre langue secondaire utilisée régulièrement, on dit que ce travailleur « utilise principalement » l’anglais au travail. L’« utilisation égale » de l’anglais au travail fait référence au fait que l’anglais et une autre langue sont utilisés à égalité, avec ou sans d’autres langues secondaires utilisées régulièrement. Enfin, l’« utilisation secondaire » de l’anglais au travail se définit par l’utilisation régulière de l’anglais en plus de la langue principale utilisée le plus souvent au travail. 

Veuillez prendre note que compte tenu de l’inclusion de réponses multiples, les populations qui connaissent ou utilisent le français ou l’anglais au travail ne doivent pas être additionnées pour obtenir la population totale.

Partie I : Travailleurs de la santé qui connaissent le français ou qui l’utilisent au travail, Canada hors Québec, 2001 à 2016

Le nombre de travailleurs de la santé connaissant le français a augmenté, alors que leur proportion a diminué

Tableau de données du graphique 1



Tableau de données du graphique 1
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 1 2001, 2006, 2011 et 2016, calculés selon nombre et pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

	2001	2006	2011	2016
	nombre
Français et anglais	89 490	103 775	116 505	127 855
Français seulement	1 910	3 385	3 120	2 970
	pourcentage
Connaissance totale du français	12,3	12,4	11,8	11,5
Sources : Statistique Canada, recensements de la population de 2001, 2006 et 2016; Enquête nationale auprès des ménages de 2011.

En 2016, 130 825 travailleurs de la santé hors Québec connaissaient le français, comparativement à 91 400 en 2001, ce qui représente une augmentation de 43,1 %. Au cours de la même période, la population totale ayant le français comme première langue officielle parlée^Note 1 a augmenté de 3,3 %, soit +32 630 personnes.

Cependant, parmi tous les travailleurs de la santé, la proportion de ceux qui connaissaient le français est passée de 12,3 % en 2001 à 11,5 % en 2016. De même, la population totale ayant le français comme première langue officielle parlée est passée de 4,4 % en 2001 à 3,8 % en 2016.

En 2016, parmi les travailleurs de la santé à l’extérieur du Québec qui connaissent le français, 97,7 % étaient bilingues français-anglais.

L’utilisation secondaire du français au travail est la plus répandue, l’utilisation du français et de l’anglais à égalité croît le plus rapidement

Tableau de données du graphique 2



Tableau de données du graphique 2
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 2 2001, 2006, 2011 et 2016, calculés selon nombre et pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

	2001	2006	2011	2016
	nombre
Utilisation prédominante	13 065	15 800	18 105	17 900
Utilisation égale avec une autre langue	4 370	4 285	5 930	7 760
Utilisation secondaire régulière	22 265	27 580	28 340	32 920
	pourcentage
Utilisation totale du français	5,4	5,5	5,2	5,2
Sources : Statistique Canada, recensements de la population de 2001, 2006 et 2016; Enquête nationale auprès des ménages de 2011.

En 2016, 58 580 travailleurs de la santé à l’extérieur du Québec ont déclaré utiliser le français au travail, ce qui représente 5,2 % de tous les travailleurs de la santé. Depuis 2001, leur nombre a augmenté de 47,6 % (+18 880 travailleurs) alors que leur proportion est restée relativement stable.

Entre 2001 et 2016, chez les travailleurs de la santé, l’utilisation du français comme langue secondaire sur une base régulière était la plus répandue. Néanmoins, l’utilisation du français à égalité avec une autre langue (principalement l’anglais) a connu la plus forte croissance, en hausse de 77,6 % (+3 390 travailleurs). En revanche, sur la même période, l’utilisation du français comme langue de travail principale a augmenté de 37 % (+4 840 travailleurs) et son utilisation comme langue secondaire de 47,8 % (+10 650 travailleurs). Cette croissance a varié d’une région à l’autre.

Parmi les 46 505 travailleurs de la santé qui connaissent le français et qui l’avaient appris à la maison dans l’enfance, 73,6 % l’utilisaient au moins régulièrement à leur travail. En revanche, parmi les 84 320 travailleurs de la santé de langue maternelle autre que le français qui connaissent le français, 20 000 ou 23,7 % l’ont utilisé à leur travail. En d’autres termes, les travailleurs de la santé qui connaissent le français et qui l’avaient appris à la maison dans l’enfance sont environ trois fois plus susceptibles d’utiliser le français au travail que ceux qui ne l’avaient pas appris à la maison dans l’enfance.

1 travailleur de la santé sur 2 qui connaît le français travaille en Ontario, aux principales plaques tournantes, à savoir Ottawa et Toronto

Tableau de données du graphique 3



Tableau de données du graphique 3
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 3 Pourcentage (figurant comme en-tête de colonne).

	Pourcentage
Ottawa (2)	15,2
Toronto	12,6
Vancouver	6,0
Moncton	4,0
Edmonton	4,0
Calgary	4,0
Winnipeg	3,2
Grand Sudbury	2,9
Halifax	2,2
Hamilton	1,9
Reste du Canada hors Québec	44,0
Source : Statistique Canada, Recensement de la population de 2016.

La répartition géographique des travailleurs de la santé qui connaissent le français est étroitement liée à la répartition de la population totale dont le français est la première langue officielle parlée.

Au Canada hors Québec, un peu plus de la moitié de tous les travailleurs de la santé qui connaissent le français travaillaient en Ontario (51,6 %), qui est suivi à cet égard du Nouveau-Brunswick (13,7 %), de la Colombie-Britannique (11,5 %) et de l’Alberta (10,4 %).

Ottawa et Toronto comptent le nombre le plus important de travailleurs de la santé qui connaissent le français. Ensemble, en 2016, ils rassemblaient un peu plus du quart des travailleurs de la santé à l’extérieur du Québec ayant la connaissance du français.

Tableau de données du graphique 4



Tableau de données du graphique 4
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 4 Population ayant le français comme
première langue officielle parlée (PLOP), Travailleurs de la santé
pouvant parler français et Travailleurs de la santé utilisant
le français au travail, calculés selon en milliers unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

	Population ayant le français comme première langue officielle parlée (PLOP)	Travailleurs de la santé pouvant parler français	Travailleurs de la santé utilisant le français au travail
	en milliers
Ottawa (2)	172 165	19 915	16 175
Toronto	97 180	16 425	2 865
Moncton	49 940	5 260	4 870
Grand Sudbury	41 450	3 835	3 165
Vancouver	32 750	7 830	780
Edmonton	30 380	5 230	815
Winnipeg	27 250	4 140	1 345
Calgary	25 310	5 200	710
Hamilton	11 515	2 545	445
Halifax	10 110	2 830	525
Source : Statistique Canada, Recensement de la population de 2016.

Une façon d’examiner l’accès aux soins de santé dans la langue minoritaire consiste à comparer le nombre de travailleurs de la santé qui connaissent le français avec l’ensemble de la population qui, selon la première langue officielle parlée (PLOP), est plus susceptible de se prévaloir de services en français^Note 1.

À cet égard, en chiffres absolus, les plus grandes populations à l’extérieur du Québec ayant le français comme PLOP se trouvent dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) d’Ottawa^Note 2 (172 165 personnes), de Toronto (97 180 personnes) et de Moncton (49 940 personnes).

De même, les plus grandes populations de travailleurs de la santé qui connaissent le français se trouvent à Ottawa (19 915 travailleurs), à Toronto (16 425 travailleurs) et à Vancouver (7 830 travailleurs).

Le Grand Sudbury et Moncton se démarquent en tant que régions métropolitaines dans lesquelles presque autant de travailleurs de la santé connaissent le français et l’utilisent au travail.

Moncton : les taux les plus élevés de connaissance et d’utilisation du français parmi les travailleurs de la santé

Tableau de données du graphique 5



Tableau de données du graphique 5
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 5 Travailleurs de la santé pouvant parler français et Travailleurs de la santé utilisant le français au travail, calculés selon pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

	Travailleurs de la santé pouvant parler français	Travailleurs de la santé utilisant le français au travail
	pourcentage
Moncton	64,3	59,5
Ottawa (2)	43,7	35,5
Greater Sudbury	41,9	34,6
Halifax	13,3	2,5
Winnipeg	9,9	3,2
Calgary	8,6	1,2
Edmonton	8,3	1,3
Toronto	7,9	1,4
Vancouver	7,9	0,8
Hamilton	7,3	1,3
Source : Statistique Canada, Recensement de la population de 2016.

En 2016, Moncton comptait la quatrième plus grande population de travailleurs de la santé qui connaissaient le français à l’extérieur du Québec (5 260 travailleurs). Ces travailleurs représentaient la seule population de travailleurs de la santé à majorité française à l’extérieur du Québec, tant au niveau de leur connaissance du français (64,3 %) que de leur utilisation de la langue au travail (59,5 %).

La prochaine population de travailleurs de la santé présentant les taux les plus élevés de connaissance et d’utilisation du français se trouve à Ottawa^Note 2, où environ 4 travailleurs de la santé sur 10 le connaissaient et 3 sur 10 l’utilisaient au travail. Venait ensuite le Grand Sudbury, où 4 travailleurs de la santé sur 10 connaissaient le français et 3 sur 10 l’utilisaient au moins régulièrement au travail.

Moncton, Sudbury et Ottawa : les taux les plus élevés d’utilisation du français parmi les travailleurs de la santé qui connaissent la langue

Tableau de données du graphique 6



Tableau de données du graphique 6
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 6 Utilisation totale du français, Utilisation prédominante, Utilisation égale avec une autre langue et Utilisation secondaire régulière, calculés selon pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

	Utilisation totale du français	Utilisation prédominante	Utilisation égale avec une autre langue	Utilisation secondaire régulière
	pourcentage
Vancouver	8,7	0,4	0,9	7,3
Calgary	12,0	0,8	1,3	10,1
Edmonton	14,0	1,1	1,1	11,7
Toronto	15,4	1,2	2,7	11,5
Hamilton	15,9	2,4	2,2	11,2
Halifax	17,2	1,1	0,9	15,2
Winnipeg	30,1	5,0	4,1	21,1
Ottawa (2)	75,5	18,0	12,2	45,4
Grand Sudbury	79,0	6,8	10,0	62,3
Moncton	88,9	48,0	12,2	28,9
Source : Statistique Canada, Recensement de la population de 2016.

Les travailleurs de la santé qui connaissent le français ne l’utilisent pas nécessairement au travail. Pour l’ensemble du Canada hors Québec, seulement 41,5 % des travailleurs de la santé qui connaissaient le français en 2016 l’utilisaient au moins régulièrement au travail. Cependant, cette proportion varie d’une région métropolitaine à l’autre.

Par exemple, à Moncton, près de 9 travailleurs de la santé sur 10 qui connaissaient le français l’utilisaient au travail. Cette proportion passe à 8 sur 10 à Sudbury et presque autant à Ottawa^Note 2. Dans les autres régions métropolitaines de recensement, le taux d’utilisation du français parmi ceux qui le connaissent varie de 7,7 % (Abbotsford) à 39,9 % (Saint John).

Parmi les travailleurs de la santé qui connaissaient le français et qui l’utilisaient au travail en 2016, la grande majorité d’entre eux l’utilisait comme langue secondaire en plus de leur langue principale. Ce n’est qu’à Moncton que l’usage principal du français était plus répandu.

Travailleurs de la santé plus âgés : leur nombre a doublé, mais leur taux de connaissance du français a diminué

La population de travailleurs de la santé à l’extérieur du Québec qui connaissent le français vieillit rapidement. En fait, le nombre de travailleurs de la santé âgés de 55 ans et plus qui connaissent le français est passé de 9 550 travailleurs en 2001 à 22 210 en 2016, une augmentation de 133 %.

Cependant, durant cette période, la proportion de travailleurs de la santé âgés ayant une connaissance du français a diminué, passant 10,5 % en 2001 à 9,0 % en 2016.

Par conséquent, compte tenu du vieillissement rapide de la main-d’œuvre de la santé et de la diminution des taux de connaissance du français chez les travailleurs de la santé plus âgés, il convient de noter les caractéristiques linguistiques du groupe d’âge le plus jeune (15 à 29 ans) des travailleurs de la santé qui constitueront l’effectif de travailleurs de la santé de langue officielle minoritaire de l’avenir.

Travailleurs de la santé plus jeunes : leur nombre a augmenté, mais leur taux de connaissance du français a diminuée

En 2016, on dénombrait 210 330 travailleurs de la santé âgés de 15 à 29 ans. Parmi eux, 28 690 connaissaient le français, soit une augmentation de 23,4 % depuis 2 001.

Cependant, le nombre de jeunes travailleurs de la santé n’ayant aucune connaissance du français a augmenté près de trois fois plus vite (+67,4 %). En conséquence, le taux de connaissance du français chez les travailleurs de la santé âgés de 15 à 29 ans est passé de 17,7 % en 2001 à 13,6 % en 2016.

Néanmoins, en dépit des taux en baisse, les jeunes travailleurs de la santé ont un taux de connaissance du français plus élevé (13,6 %) que ceux des travailleurs de la santé âgés de 55 ans et plus (9,0 %) et des travailleurs de la santé en général (11,5 %).

Les taux d’utilisation du français au travail diminuent avec l’âge

Tableau de données du graphique 7



Tableau de données du graphique 7
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 7 Travailleurs de la santé de 15 à 29 ans, Travailleurs de la santé de 55 ans et plus, 2001 et 2016, calculés selon pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

	Travailleurs de la santé de 15 à 29 ans		Travailleurs de la santé de 55 ans et plus
	2001	2016	2001	2016
	pourcentage
Utilisation prédominante	2,1	1,6	1,4	1,4
Utilisation égale avec une autre langue	0,6	0,9	0,6	0,6
Utilisation secondaire régulière	3,7	3,1	2,7	2,3
Utilisation totale du français	6,4	5,6	4,7	4,3
Sources : Statistique Canada, recensements de la population de 2001 et 2016.

Au Canada hors Québec, 58 580 travailleurs de la santé ont déclaré utiliser le français au travail en 2016. Parmi eux, 11 710 étaient âgés de 15 à 29 ans, 36 210 étaient âgés de 30 à 54 ans et 10 660 étaient âgés de 55 ans et plus.

À l’extérieur du Québec, les taux d’utilisation du français au travail chez les travailleurs de la santé diminuent avec l’âge. Ainsi, parmi les travailleurs de la santé, 5,6 % de ceux âgés 15 à 29 ans ont déclaré utiliser le français au travail en 2016 comparativement à 4,3 % de ceux âgés de 55 ans et plus.

Entre 2001 et 2016, la proportion des travailleurs qui ont déclaré utiliser le français au travail a diminué chez les travailleurs de la santé plus jeunes (15 à 29 ans) ainsi que chez les plus âgés (55 ans et plus).

Les taux d’utilisation du français varient également selon la fréquence d’utilisation de la langue. Depuis 2001, chez les travailleurs de la santé âgés de 15 à 29 ans, l’utilisation du français comme langue principale et comme langue secondaire a diminué, tandis que son utilisation avec une autre langue à égalité (principalement l’anglais) a augmenté. En revanche, chez les travailleurs de la santé âgés de 55 ans et plus, l’utilisation du français comme langue principale et son utilisation avec une autre langue à égalité sont restées stables, tandis que son utilisation comme langue secondaire au travail a diminué.

Environ 4 travailleurs de la santé sur 10 qui connaissent le français l’utilisent au travail

Tableau de données du graphique 8



Tableau de données du graphique 8
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 8 Travailleurs de la santé de 15 à 29 ans
pouvant parler français, Travailleurs de la santé de 55 ans et plus
pouvant parler français, 2001 et 2016, calculés selon pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

	Travailleurs de la santé de 15 à 29 ans pouvant parler français		Travailleurs de la santé de 55 ans et plus pouvant parler français
	2001	2016	2001	2016
	pourcentage
Utilisation prédominante	11,9	11,7	13,0	15,5
Utilisation égale avec une autre langue	3,4	5,9	5,8	6,0
Utilisation secondaire régulière	19,4	20,5	21,8	22,4
Utilisation totale du français	34,7	38,1	40,6	43,9
Sources : Statistique Canada, recensements de la population de 2001 et 2016.

En 2016, 58 580 travailleurs de la santé ont déclaré utiliser le français au travail, comparativement à 130 825 qui ont déclaré le connaître assez pour soutenir une conversation. En d’autres termes, ce ne sont pas tous les travailleurs de la santé qui déclarent connaître le français qui l’utilisent au travail.

Parmi les travailleurs de la santé ayant déclaré connaître le français en 2016, 41,5 % d’entre eux utilisent la langue au travail et ce taux d’utilisation augmente avec l’âge. Par exemple, parmi les travailleurs de la santé âgés de 15 à 29 ans, 38,1 % de ceux qui ont déclaré connaître le français l’ont utilisé au travail en 2016, comparativement à 43,9 % chez les 55 ans et plus.

Depuis 2001, parmi les groupes d’âge, les taux d’utilisation du français au travail ont augmenté ou sont restés stables chez ceux qui connaissent la langue. Chez les travailleurs de la santé âgés de 15 à 29 ans, les taux ont augmenté pour passer de 34,7 % en 2001 à 38,1 % en 2016, alors que chez ceux âgés de 55 ans et plus, ces taux sont passés de 40,6 % à 43,9 %. Les taux d’utilisation du français sont demeurés stables chez les travailleurs de la santé âgés de 30 à 54 ans qui connaissaient la langue.

En somme, parmi tous les travailleurs de la santé, les taux d’utilisation du français au travail diminuent avec l’âge et ont diminué ou sont demeurés stables depuis 2001. En revanche, parmi les travailleurs de la santé qui connaissent le français, les taux d’utilisation du français au travail augmentent avec l’âge et ont augmenté depuis 2001.

Environ 4 travailleurs de la santé sur 10 qui connaissent le français ne sont pas nés dans la province où ils vivent

Tableau de données du graphique 9



Tableau de données du graphique 9
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 9 2001 et 2016, calculés selon pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

	2001	2016
	pourcentage
Nés dans la province de résidence	55,5	57,4
Nés ailleurs au Canada	28,8	26,4
Nés à l'extérieur du Canada	15,7	16,2
Sources : Statistique Canada, recensements de la population de 2001 et 2016.

À mesure que les travailleurs de la santé qui connaissent le français vieillissent et que la connaissance de la langue diminue chez les travailleurs de la santé plus jeunes, l’immigration et la mobilité interprovinciale peuvent devenir des sources importantes de travailleurs de la santé ayant connaissance de la langue minoritaire.

Au Canada hors Québec, la majorité des travailleurs de la santé qui connaissent le français sont nés dans la province où ils vivent (57,4 %), alors que 26,4 % proviennent d’une province ou d’un territoire différent et 16,2 % sont nés à l’étranger.  

Entre 2001 et 2016, parmi les travailleurs de la santé qui connaissent le français, la proportion de ceux nés dans un autre pays a légèrement augmenté, alors que celle de ceux nés dans une autre province a diminué.

Près de 3 travailleurs de la santé connaissant le français sur 10 n’ont pas été formés dans leur province de travail

Tableau de données du graphique 10



Tableau de données du graphique 10
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 10 Travailleurs de la santé
pouvant parler français et Travailleurs de la santé
ne pouvant pas parler français, calculés selon pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

	Travailleurs de la santé pouvant parler français	Travailleurs de la santé ne pouvant pas parler français
	pourcentage
Formés dans la province ou le territoire de travail	64,1	65,9
Formés dans une autre province ou un autre territoire	21,3	10,3
Formés à l'extérieur du Canada	7,3	14,7
Sources : Statistique Canada, recensements de la population de 2001 et 2016.

Une autre façon d’examiner le mouvement géographique des travailleurs de la santé est de comparer le lieu où ils ont effectué leurs études et leur lieu de travail actuel. Les provinces et territoires hors Québec retiennent-ils la majorité des travailleurs de la santé qu’ils ont formés?

En 2016, à l’extérieur du Québec, 6 travailleurs de la santé connaissant le français sur 10 ont été formés dans leur province de travail actuelle, 2 sur 10 ont été formés à l’extérieur de leur province de travail et 7,3 % ont été formés à l’extérieur du Canada. Ces proportions sont demeurées stables depuis 2006.

En 2016, les travailleurs de la santé qui connaissaient le français étaient proportionnellement deux fois plus susceptibles d’avoir été formés dans une autre province et deux fois moins susceptibles d’avoir été formés à l’extérieur du Canada que ceux qui ne connaissaient pas le français.

Plus de 3 travailleurs de la santé sur 4 qui connaissent le français ont étudié dans un programme de santé

Plus le temps écoulé depuis l’obtention du diplôme est important, plus il est probable qu’un diplômé en santé travaille dans le domaine de la santé

Tableau de données du graphique 11



Tableau de données du graphique 11
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 11 2 ans, 3 ans, 4 ans, 5 ans et 6 ans, calculés selon pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

	2 ans	3 ans	4 ans	5 ans	6 ans
	pourcentage
2016	55,0	56,6	56,9	59,6	60,4
Source : Statistique Canada, Plateforme longitudinale entre l'éducation et le marché du travail.

À l’extérieur du Québec, un peu plus de la moitié de tous les diplômés en santé qui connaissent le français ont trouvé un emploi dans le domaine de la santé dans les deux ans suivant l’obtention de leur diplôme, et cette proportion augmente avec le nombre d’années écoulées depuis l’obtention du diplôme.

En effet, les diplômés en santé ayant obtenu leur diplôme en 2014 (deux ans auparavant) sont moins susceptibles de travailler dans une profession liée à la santé que ceux ayant obtenu leur diplôme en 2010 (six ans auparavant) par une marge de 5,4 points de pourcentage.

Le taux le plus élevé de connaissance du français a été relevé chez les audiologistes et les orthophonistes

En 2016, 130 825 travailleurs de la santé à l’extérieur du Québec, soit 11,5 %, connaissaient le français, en hausse de 43,1 % par rapport à 2001. La connaissance du français varie toutefois considérablement selon les professions de la santé.

En 2016, les professions de la santé suivantes ont affiché des taux de connaissance du français qui étaient supérieurs à la moyenne :

• Audiologistes et orthophonistes (25,1 %)
• Médecins spécialistes (22,3 %)
• Psychologues (20,3 %)
• Omnipraticiens et médecins en médecine familiale (19,8 %)  
• Ergothérapeutes (19,5 %)

En revanche, les taux les plus bas ont été relevés dans les professions de la santé suivantes :

• Technologues et techniciens dentaires et auxiliaires dans les laboratoires dentaires (4,9 %)
• Denturologistes (6,0 %)
• Assistants dentaires (7,0 %)
• Opticiens d’ordonnances (7,7 %)
• Techniciens de laboratoire médical et assistants en pathologie (8,0 %)

Entre 2001 et 2016, parmi les travailleurs de la santé qui connaissaient le français, les cinq professions suivantes ont affiché la croissance la plus forte :

• Technologues en échographie (+121,7 % ou +280 travailleurs)
• Travailleurs des services sociaux et communautaires (+90 % ou +5 710 travailleurs)
• Audiologistes et orthophonistes (+88 % ou +845 travailleurs)
• Inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (+80 % ou +520 travailleurs)
• Médecins spécialistes (+79 % ou +3 235 travailleurs)

En 2016, parmi les travailleurs de la santé qui connaissaient le français, les cinq professions de la santé suivantes avaient la plus forte proportion de travailleurs âgés de 55 ans et plus :

• Praticiens des médecines douces (34,3 %)
• Psychologues (30,0 %)
• Médecins spécialistes (28,4 %)
• Opticiens d’ordonnances (28,0 %)
• Denturologistes (27,8 %)

Les femmes sont fortement représentées parmi les travailleurs de la santé. En fait, 79,4 % des travailleurs de la santé qui connaissaient le français étaient des femmes. En revanche, dans les professions autres que celles liées à la santé, 54 % des travailleurs qui connaissaient le français étaient des femmes.

Partie II : Travailleurs de la santé qui connaissent l’anglais ou qui l’utilisent au travail, Québec, 2001 à 2016

Augmentation du nombre et de la proportion de travailleurs de la santé qui connaissent l’anglais

Tableau de données du graphique 12



Tableau de données du graphique 12
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 12 2001, 2006, 2011 et 2016, calculés selon nombre et pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

	2001	2006	2011	2016
	nombre
Anglais seulement	6 000	5 875	7 315	7 115
Français seulement	121 805	147 730	158 675	162 655
Français et anglais	127 405	139 020	171 120	197 570
	pourcentage
Connaissance totale de l'anglais	52,3	49,5	52,9	55,7
Connaissance totale du français	97,6	97,9	97,8	98,0
Sources : Statistique Canada, recensements de la population de 2001, 2006 et 2016; Enquête nationale auprès des ménages de 2011.

En 2016, 360 225 travailleurs de la santé du Québec, soit 98,0 % d’entre eux, connaissaient le français. De plus, 204 680 travailleurs de la santé, soit 55,7 %, ont également déclaré connaître l’anglais.

Entre 2001 et 2016 au Québec, le nombre de travailleurs de la santé connaissant l’anglais a augmenté de +53,4 %, soit +71 280 travailleurs. Dans la même période, le nombre de travailleurs de la santé connaissant le français a augmenté de +44,6 %, soit +111 020 travailleurs.

En 2016, parmi les travailleurs de la santé au Québec qui connaissaient l’anglais, 96,5 % étaient bilingues français-anglais.

1 travailleur de la santé sur 3 utilisait l’anglais au travail principalement comme langue secondaire

Tableau de données du graphique 13



Tableau de données du graphique 13
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 13 2001, 2006, 2011 et 2016, calculés selon nombre et pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

	2001	2006	2011	2016
	nombre
Utilisation prédominante	22 395	23 630	26 570	25 130
Utilisation égale avec une autre langue	10 410	10 100	14 320	20 685
Utilisation secondaire régulière	51 370	66 815	72 715	87 050
	pourcentage
Utilisation totale de l'anglais	33,0	34,3	33,7	36,2
Sources : Statistique Canada, recensements de la population de 2001, 2006 et 2016; Enquête nationale auprès des ménages de 2011.

En 2016, 132 870 travailleurs de la santé ont déclaré utiliser l’anglais au travail, contre 84 180 en 2001. Dans cette période, leur nombre a augmenté de 57,8 % et leur proportion a crû de 3,2 points de pourcentage. La grande majorité a déclaré utiliser également le français au travail.

En 2016, parmi les travailleurs de la santé qui utilisaient le français au travail, 89,1 % l’utilisaient comme langue de travail principale, tandis que 5,9 % l’utilisaient à égalité avec une autre langue (principalement l’anglais) et 5,0 % l’utilisaient comme langue de travail secondaire.

Parmi tous les travailleurs de la santé du Québec qui utilisaient l’anglais au travail, 18,9 % l’utilisaient comme principale langue de travail, alors que 15,6 % l’utilisaient à égalité avec une autre langue (principalement le français) et 65,5 % l’utilisaient comme langue de travail secondaire. Il est important de savoir que l’utilisation de l’anglais comme langue de travail principale au Québec a diminué de 7,7 points de pourcentage depuis 2001.

Les travailleurs de la santé qui avaient appris l’anglais à la maison pendant leur enfance et qui le connaissent encore étaient beaucoup plus susceptibles de l’utiliser au travail (91,1 %) que ceux qui ne l’avaient pas appris à la maison (51,7 %).

6 travailleurs de la santé sur 10 qui connaissent l’anglais travaillent à Montréal, par rapport à 1 sur 10 à Québec

Tableau de données du graphique 14



Tableau de données du graphique 14
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 14 2016, calculés selon pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

	2016
	pourcentage
Montréal	60,0
Québec	10,3
Gatineau (2)	3,9
Sherbrooke	3,6
Trois-Rivières	1,6
Saguenay	1,3
Reste du Québec	19,2
Source : Statistique Canada, Recensement de la population de 2016.

La répartition géographique des travailleurs de la santé qui connaissent l’anglais est étroitement liée à la répartition de la population totale dont l’anglais est la première langue officielle parlée.

En 2016, 6 travailleurs de la santé du Québec sur 10 qui connaissaient l’anglais travaillaient à Montréal (122 805 travailleurs), alors que 1 travailleur sur 10 (21 010 travailleurs) travaillaient dans la ville de Québec.

Ensemble, les RMR de Montréal et de Québec regroupaient 70,3 % des travailleurs de la santé qui connaissaient l’anglais au Québec.

Tableau de données du graphique 15



Tableau de données du graphique 15
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 15 Population ayant l'anglais comme
première langue officielle parlée (PLOP), Travailleurs de la santé
pouvant parler anglais et Travailleurs de la santé
utilisant l'anglais au travail, calculés selon en milliers unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

	Population ayant l'anglais comme première langue officielle parlée (PLOP)	Travailleurs de la santé pouvant parler anglais	Travailleurs de la santé utilisant l'anglais au travail
	en milliers
Gatineau (2)	58 150	7 985	6 810
Québec	15 085	21 010	5 170
Sherbrooke	12 405	7 460	5 490
Trois-Rivières	2 020	3 355	470
Saguenay	1 615	2 685	470
Source : Statistique Canada, Recensement de la population de 2016.

Au Québec, la taille et la proportion de la population des travailleurs de la santé qui connaissent ou utilisent l'anglais au travail varient selon les régions métropolitaines.

Les principales régions où est concentrée la population ayant l’anglais comme première langue officielle parlée (PLOP) sont : Montréal (885 610 personnes), Gatineau^Note 2 (58 150 personnes), Québec (15 085 personnes) et Sherbrooke (12 405 personnes).

De même, en 2016, les travailleurs de la santé qui connaissaient l’anglais étaient également concentrés à Montréal (122 805 travailleurs), à Québec (21 010 travailleurs), à Gatineau^Note 2 (7 985 travailleurs) et à Sherbrooke (7 460 travailleurs).

Québec, Trois-Rivières et Saguenay comptent plus de travailleurs de la santé qui connaissent l’anglais que de personnes dont l’anglais est la première langue officielle parlée. Cependant, dans ces régions, moins de travailleurs de la santé utilisent l’anglais au travail qu’ils ne le connaissent.

Gatineau : la proportion la plus élevée de travailleurs de la santé qui connaissent l’anglais ou qui l’utilisent au travail

Tableau de données du graphique 16



Tableau de données du graphique 16
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 16 Travailleurs de la santé pouvant parler anglais et Travailleurs de la santé utilisant l'anglais au travail, calculés selon pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

	Travailleurs de la santé pouvant parler anglais	Travailleurs de la santé utilisant l'anglais au travail
	pourcentage
Gatineau (2)	72,1	61,5
Montréal	67,6	52,8
Sherbrooke	56,1	41,3
Québec	46,2	11,4
Trois-Rivières	39,7	5,6
Saguenay	31,8	5,6
Source : Statistique Canada, Recensement de la population de 2016.

7 travailleurs de la santé sur 10 à Gatineau^Note 2 connaissaient l’anglais en 2016 et 6 sur 10 l’utilisaient au moins régulièrement au travail, principalement comme langue secondaire.

Plus de la moitié des travailleurs de la santé à Montréal utilisent l’anglais au travail au moins régulièrement, tandis que plus de 2 sur 3 le connaissent suffisamment bien pour soutenir une conversation.

Bien que la ville de Québec compte le deuxième plus grand nombre de travailleurs de la santé connaissant l’anglais dans la province, seulement environ 1 travailleur sur 10 l’utilise au travail.

4 travailleurs de la santé sur 10 qui connaissaient l’anglais ne l’utilisaient pas au travail

Tableau de données du graphique 17



Tableau de données du graphique 17
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 17 Utilisation totale de l'anglais, Utilisation prédominante, Utilisation égale avec une autre langue et Utilisation secondaire régulière, calculés selon pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

	Utilisation totale de l'anglais	Utilisation prédominante	Utilisation égale avec une autre langue	Utilisation secondaire régulière
	pourcentage
Trois-Rivières	10,6	0,5	1,5	8,9
Saguenay	13,8	0,5	1,0	12,4
Québec	20,3	0,8	1,4	18,1
Sherbrooke	56,9	2,5	4,5	49,8
Montréal	68,9	17,8	12,9	38,2
Gatineau (2)	72,8	5,5	8,1	59,1
Source : Statistique Canada, Recensement de la population de 2016.

Le fait d’avoir des travailleurs de la santé dans une région qui connaissent l’anglais n’implique pas nécessairement qu’ils l’utilisent également au travail. En effet, dans l’ensemble du Québec, 44,1 % des travailleurs de la santé capables de soutenir une conversation en anglais ne l’utilisaient pas au travail.

Parmi la population de travailleurs de la santé connaissant l’anglais, les taux d’utilisation de l’anglais au travail étaient les plus élevés à Gatineau^Note 2 (72,8 %), suivie de Montréal (68,9 %) et de Sherbrooke (56,9 %).

Dans toutes les régions métropolitaines du Québec, la majorité des travailleurs de la santé qui utilisent l’anglais l’ont fait comme langue secondaire en plus de leur langue principale de travail (principalement le français).

Montréal se démarque comme étant la RMR ayant la plus forte proportion de travailleurs de la santé qui utilisent l’anglais comme langue de travail principale (18 %) parmi ceux qui le connaissent. Cependant, la majorité des travailleurs de la santé de Montréal qui connaissent l’anglais (51 %) l’utilisent à égalité avec leur langue principale (principalement le français) ou comme langue secondaire au travail.

Les travailleurs de la santé âgés ont doublé en nombre depuis 2001, mais leur connaissance de l’anglais a diminué

En 2016, 34 510 travailleurs de la santé âgés de 55 ans et plus connaissaient l’anglais, le nombre ayant plus que doublé depuis 2001 (+126 %).

Dans la même période, le taux de connaissance de l’anglais parmi la population de travailleurs de la santé âgés 55 ans et plus a diminué de 9,7 points de pourcentage.

À la lumière du vieillissement rapide des travailleurs de la santé connaissant l’anglais et de la diminution des taux de connaissance de l’anglais parmi eux, il est utile d’examiner les tendances chez les jeunes travailleurs de la santé.

Les jeunes travailleurs de la santé connaissant l’anglais augmentent en nombre et en proportion

En 2016 au Québec, 51 375 travailleurs de la santé âgés de 15 à 29 ans connaissaient l’anglais, soit environ 2 travailleurs de la santé sur 3 dans leur groupe d’âge.

Le nombre de travailleurs de la santé âgés de 15 à 29 ans qui connaissent l’anglais a augmenté de 72,2 % depuis 2001. Au cours de la même période, la proportion de jeunes travailleurs de la santé qui connaissent l’anglais a augmenté, passant de 59,1 % en 2001 à 65,5 % en 2016.

Travailleurs de la santé : l’utilisation de l’anglais a augmenté chez ceux de 15 à 29 ans et a diminué chez ceux de 55 ans et plus

Tableau de données du graphique 18



Tableau de données du graphique 18
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 18 Travailleurs de la santé de 15 à 29 ans, Travailleurs de la santé de 55 ans et plus, 2001 et 2016, calculés selon pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

	Travailleurs de la santé de 15 à 29 ans		Travailleurs de la santé de 55 ans et plus
	2001	2016	2001	2016
	pourcentage
Utilisation prédominante	8,2	5,2	13,7	8,5
Utilisation égale avec une autre langue	4,1	6,5	5,8	5,1
Utilisation secondaire régulière	23,5	26,0	18,6	19,6
Utilisation totale de l'anglais	35,7	37,6	38,1	33,2
Sources : Statistique Canada, recensements de la population de 2001 et 2016.

En 2016, 132 870 travailleurs de la santé ont déclaré utiliser l’anglais au travail. Parmi eux, 29 550 étaient âgés de 15 à 29 ans, 79 800 étaient âgés de 30 à 54 ans et 23 520 étaient âgés de 55 ans et plus.

En 2016, plus le travailleur de la santé était âgé, plus son taux d’utilisation de l’anglais au travail était faible. En effet, en date du Recensement de 2016, 37,6 % des travailleurs de la santé de 15 à 29 ans ont déclaré utiliser l’anglais au travail, alors que 33,2 % de ceux de 55 ans et plus ont déclaré faire de même. Depuis 2001, ces taux ont augmenté chez les jeunes et ont diminué chez leurs collègues plus âgés.

L’utilisation de l’anglais au travail varie également selon la fréquence d’utilisation de la langue.

Dans cette perspective, on peut observer que chez les travailleurs de la santé âgés de 15 à 29 ans, l’utilisation de l’anglais comme langue principale au travail a diminué, passant de 8,2 % en 2001 à 5,2 % en 2016. Parallèlement, les utilisations de l’anglais à égalité et comme langue secondaire ont augmenté de 2,4 et de 2,5 points de pourcentage respectivement. Chez les 55 ans et plus, seule l’utilisation de l’anglais comme langue secondaire au travail a augmenté.

1 jeune travailleur de la santé sur 2 qui connaît l’anglais l’utilise au travail

Tableau de données du graphique 19



Tableau de données du graphique 19
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 19 Travailleurs de la santé de 15 à 29 ans
pouvant parler anglais, Travailleurs de la santé de 55 ans et plus
pouvant parler anglais, 2001 et 2016, calculés selon pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

	Travailleurs de la santé de 15 à 29 ans pouvant parler anglais		Travailleurs de la santé de 55 ans et plus pouvant parler anglais
	2001	2016	2001	2016
	pourcentage
Utilisation prédominante	13,5	7,8	23,2	17,4
Utilisation égale avec une autre langue	6,4	9,3	9,3	9,4
Utilisation secondaire régulière	32,5	33,7	27,0	32,6
Utilisation totale de l'anglais	52,4	50,8	59,5	59,3
Sources : Statistique Canada, recensements de la population de 2001 et 2016.

En 2016, 132 870 travailleurs de la santé ont déclaré utiliser l’anglais au travail, tandis que 204 680 ont déclaré le connaître. En d’autres termes, ce ne sont pas tous les travailleurs de la santé qui connaissent l’anglais qui l’utilisent au travail.

En 2016, 55,9 % des travailleurs de la santé connaissant l’anglais l’utilisaient au travail et ce taux d’utilisation augmentait avec l’âge. Ainsi, la moitié des travailleurs de la santé de 15 à 29 ans qui connaissaient l’anglais l’utilisaient au travail, comparativement à 6 travailleurs sur 10 chez les 55 ans et plus.

Depuis 2001, alors que l’utilisation de l’anglais parmi les travailleurs connaissant la langue n’a changé que légèrement (diminué chez les 15 à 29 ans, augmenté chez les 30 à 54 ans et restée stable chez les 55 ans et plus), la fréquence d’utilisation de l’anglais au travail a évolué. Notamment, depuis 2001, dans tous les groupes d’âge des travailleurs de la santé, l’utilisation de l’anglais comme langue de travail principale a diminué tandis que l’utilisation secondaire a augmenté.

Il importe de réitérer qu’au sein de l’ensemble des travailleurs de la santé, les taux d’utilisation de l’anglais au travail diminuent avec l’âge, tandis que parmi ceux qui connaissent l’anglais, ces taux augmentent avec l’âge. Ceci s’explique principalement par l’augmentation plus importante de la population de 15 à 29 ans ayant déclaré connaître l’anglais comparativement à ceux qui l’utilisent au travail.

L’immigration, une source croissante de travailleurs de la santé ayant une connaissance de l’anglais

Tableau de données du graphique 20



Tableau de données du graphique 20
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 20 2001 et 2016, calculés selon pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

	2001	2016
	pourcentage
Nés au Québec	80,5	77,1
Nés ailleurs au Canada	4,9	4,6
Nés à l'extérieur du Canada	14,6	18,3
Sources : Statistique Canada, recensements de la population de 2001 et 2016.

En 2016, l’apport démographique de l’immigration est environ quatre fois plus important que celui de la mobilité interprovinciale en ce qui concerne les travailleurs de la santé qui connaissent l’anglais.

De plus, la proportion de travailleurs de la santé qui connaissent l’anglais et qui sont nés à l’extérieur du Canada a augmenté, passant de 14,6 % à 18,3 % depuis 2001.

En revanche, la migration des travailleurs de la santé qui connaissent l’anglais provenant d’ailleurs au Canada vers le Québec est demeurée stable, oscillant entre 4,9 % et 4,6 %.

En 2016, la majorité des travailleurs de la santé au Québec qui connaissaient l’anglais étaient nés dans la province (77,1 %), ce qui reflète les niveaux élevés de bilinguisme français-anglais au Québec.

La majorité des travailleurs de la santé qui connaissent l’anglais ont été formés et travaillent au Québec

Tableau de données du graphique 21



Tableau de données du graphique 21
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 21 Travailleurs de la santé
pouvant parler anglais et Travailleurs de la santé ne pouvant pas parler anglais, calculés selon pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

	Travailleurs de la santé pouvant parler anglais	Travailleurs de la santé ne pouvant pas parler anglais
	pourcentage
Formés et travaillant au Québec	83,6	82,8
Formés ailleurs au Canada	3,4	0,4
Formés à l'extérieur du Canada	6,3	3,9
Sources : Statistique Canada, recensements de la population de 2001 et 2016.

En cherchant à comprendre la mesure dans laquelle les personnes formées au Québec y restent pour travailler, on obtient une idée de la mobilité géographique et de la rétention des travailleurs de la santé.

En 2016, la grande majorité des travailleurs de la santé du Québec qui connaissaient l’anglais ont été formés dans la province et continuent d’y travailler (83,6 %), en hausse de 2,9 points de pourcentage depuis 2006. Par ailleurs, 3,4 % des travailleurs de la santé du Québec ont été formés dans une autre province ou un autre territoire et 6,3 % ont été formés à l’extérieur du Canada, ces proportions étant demeurées largement stables depuis 2006.

En 2016, une proportion plus grande de travailleurs de la santé connaissant l’anglais ont été formés dans une autre province ou à l’extérieur du Canada que ceux ne le connaissant pas.

En 2016, environ 125 000 diplômés en santé ne travaillaient pas dans une profession liée à la santé