Tableau 3.9
Concordance des compétences des travailleurs du Nouveau-Brunswick selon la catégorie de secteur d’industrie, 2012

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Tableau 3.9
Concordance des compétences des travailleurs du Nouveau-Brunswick selon la catégorie de secteur d’industrie, 2012
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Concordance des compétences des travailleurs du Nouveau-Brunswick selon la catégorie de secteur d’industrie, 2012. Les données sont présentées selon Concordance des compétences (titres de rangée) et Secteurs en très forte croissance, Secteurs en forte croissance, Secteurs en croissance modérée et Secteurs en déclin (catégorie de référence), calculées selon pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).
Concordance des compétencesNote † Secteurs en très forte croissance Secteurs en forte croissance Secteurs en croissance modérée Secteurs en déclin (réf.)
pourcentage
Concordance : faibles compétences 22,9Note * 32,5Note * 26,6Note * 51,4
Concordance : fortes compétences 35,6 24,3 36,7Note * 18,3
Non concordance : déficit 18,0 19,8 18,8 11,7
Non concordance : surplus 23,5 23,4 17,9 18,5
Note *

valeur significativement différente de l'estimation pour la catégorie de référence à un niveau de confiance de 95 % (p < 0,05)

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Note †

en raison de la taille de l’échantillon du Programme pour l'évaluation internationale des compétences des adultes (PEICA), les données présentées dans ce tableau regroupent l’ensemble des travailleurs néo-brunswickois. Cette décision a été prise pour deux raisons. Premièrement, la taille de l’échantillon du PEICA se trouve réduite en raison de l’exclusion des répondants qui n’étaient pas en emploi au moment de l’enquête. Deuxièmement, principalement en raison de la taille de l’échantillon, les différences entre anglophones et francophones du Nouveau-Brunswick n’apparaissent pas comme significatives sur le plan statistique

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(réf.) Catégorie de référence
Source : Statistique Canada, Programme pour l'évaluation internationale des compétences des adultes, 2012.
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