Enquête canadienne sur l'incapacité, 2012
Les troubles auditifs chez les Canadiens âgés de 15 ans et plus, 2012

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par Christine Bizier, Ricardo Contreras et Alyssa Walpole

Date de diffusion : le 29 février 2016
Début de l'encadré

Les résultats figurant dans le présent feuillet d’information proviennent de l’Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI) de 2012, qui visait les personnes de 15 ans et plus vivant dans des logements privés et présentant des limitations d’activités au moment de l’Enquête nationale auprès des ménages (ENM) de 2011.

Dans le cadre de l’ECI, un répondant est considéré comme ayant une incapacité seulement s’il a déclaré une difficulté ou une limitation fonctionnelle attribuable à une condition ou à un problème de santé à long terme, mais aussi s’il a indiqué être limité dans ses activités quotidiennes en raison de sa condition. L’annexe A présente les définitions des troubles auditifs selon l’ECI.

Fait à noter, les personnes vivant en établissement, y compris les établissements de soins pour bénéficiaires internes, n’étaient pas visées par l’ECI de 2012. Pour obtenir d’autres renseignements, veuillez consulter la publication Enquête canadienne sur l’incapacité, 2012 : Guide des concepts et méthodes, produit no 89-654-X2014001 au catalogue.

Fin de l'encadré

Selon l’Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI) de 2012, 3 775 900 (13,7 %) Canadiens âgés de 15 ans et plus ont déclaré un des types d’incapacité, et 874 600 (3,2 % des adultes au Canada) ont été identifiés comme ayant un trouble auditif qui les limitait dans leurs activités quotidiennes (tableau 1). Parmi les adultes de 15 ans et plus qui ont été identifiés comme ayant un trouble auditif, 75,2 % ont déclaré qu’ils avaient un peu de difficulté à entendre, alors que 22,5 % avaient beaucoup de difficulté.

Tableau 1
Prévalence des incapacités selon le type, chez les adultes de 15 ans et plus, Canada, 2012
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Prévalence des incapacités selon le type. Les données sont présentées selon Type d'incapacité (titres de rangée) et Population et Pourcentage(figurant comme en-tête de colonne).
Type d'incapacité Population Pourcentage
Total des incapacités 3 775 900 13,7
Liée à la douleur 2 664 200 9,7
Flexibilité 2 078 000 7,6
Mobilité 1 971 800 7,2
Liée à la santé mentale 1 059 600 3,9
Dextérité 953 100 3,5
Ouïe 874 600 3,2
Vision 756 300 2,8
Mémoire 628 200 2,3
Apprentissage 622 300 2,3
Développement 160 500 0,6
Inconnue 79 500 0,3

Comme le démontre le graphique 1, la prévalence de l’incapacité liée à l’ouïe ainsi que celle du total des incapacités augmentent selon l’âge. Par exemple, 0,4 % des adultes de 15 à 24 ans ont déclaré un trouble auditif alors que, chez les 75 ans et plus, 14,6 % on fait une telle déclaration.

L’écart entre le taux d’incapacité liée à l’ouïe des hommes et celui des femmes était significatif pour les personnes de 65 à 74 ans, avec des taux de 8,9 % et 5,9 % respectivement, et les personnes de 75 ans et plus, avec 17,0 % et 12,9 % respectivement. Les autres groupes ne montraient pas de différence statistiquement significative.

Graphique 1 Prévalence des troubles auditifs et total des incapacités chez les adultes de 15 ans et plus, Canada, 2012

Description du graphique 1

Le titre du graphique est « Graphique 1 Prévalence des troubles auditifs et total des incapacités chez les adultes de 15 ans et plus, Canada, 2012 ».
Ceci est un graphique à colonnes groupées.
Il y a au total 5 catégories sur l'axe horizontal. L'axe vertical débute à 0 et se termine à 45 avec des mesures à tous les 5 points.
Il y a 2 séries dans ce graphique.
L'axe vertical s'intitule « pourcentage ».
L'axe horizontal s'intitule « Groupe d'âge ».
Le titre de la série 1 est « Troubles auditifs ».
La valeur minimale est 0,4 et ceci correspond à « 15 à 24 ans ».
La valeur maximale est 14,6 et ceci correspond à « 75 ans et plus ».
Le titre de la série 2 est « Total des incapacités ».
La valeur minimale est 4,4 et ceci correspond à « 15 à 24 ans ».
La valeur maximale est 42,5 et ceci correspond à « 75 ans et plus ».

Tableau de données pour le graphique 1
  Troubles auditifs Total des incapacités
15 à 24 ans 0,4 4,4
25 à 44 ans 0,9 6,5
45 à 64 ans 3,4 16,1
65 à 74 ans 7,3 26,3
75 ans et plus 14,6 42,5
Source :
Statistique Canada, Enquête canadienne sur l'incapacité, 2012.

Incapacités multiples

Le trouble auditif accompagnait souvent d’autres types d’incapacités : 85,9 % des personnes ayant un trouble auditif avaient aussi mentionné présenter au moins un autre type d’incapacité.

Les cooccurrences observées variaient selon l’âge. Les troubles physiques avaient le taux de cooccurrence le plus élevé pour les adultes ayant un trouble auditif et ce, pour tous les groupes d’âge. Les troubles auditifs étaient aussi fréquemment accompagnés d’incapacités liées à la santé mentale chez les jeunes adultes (15 à 24 ans) et les adultes d’âge moyen (25 à 64 ans). Enfin, le trouble de l’apprentissage était souvent présent chez les personnes de 15 à 24 ans ayant un trouble auditif.

Graphique 2 Prévalence des types d'incapacité cooccurrentes chez les adultes de 15 ans et plus ayant un trouble auditif, selon le groupe d'âge, Canada, 2012

Description du graphique 2

Le titre du graphique est « Graphique 2 Prévalence des types d'incapacités cooccurrentes chez les adultes de 15 ans et plus ayant un trouble auditif, selon le groupe d'âge, Canada, 2012 ».
Ceci est un graphique à colonnes groupées.
Il y a au total 6 catégories sur l'axe horizontal. L'axe vertical débute à 0 et se termine à 100 avec des mesures à tous les 20 points.
Il y a 3 séries dans ce graphique.
L'axe vertical s'intitule « pourcentage ».
L'axe horizontal s'intitule « Incapacité cooccurrente ».
Le titre de la série 1 est « 15 à 24 ans ».
La valeur minimale est 19,9 et ceci correspond à « Développement ».
La valeur maximale est 50,3 et ceci correspond à « Physique ».
Le titre de la série 2 est « 25 à 64 ans ».
La valeur minimale est 7,0 et ceci correspond à « Développement ».
La valeur maximale est 78,4 et ceci correspond à « Physique ».
Le titre de la série 3 est « 65 ans et plus ».
La valeur minimale est 1,7 et ceci correspond à « Développement ».
La valeur maximale est 83,1 et ceci correspond à « Physique ».

Tableau de données pour le graphique 2
  15 à 24 ans 25 à 64 ans 65 ans et plus
Développement 19,9 7,0 1,7
Apprentissage 43,7 28,2 13,4
Mémoire 27,2 33,4 20,7
Liée à la santé mentale 44,6 43,2 17,9
Physique 50,3 78,4 83,1
Vision 20,2 31,8 29,2
Note :
L'incapacité physique comprend la mobilité, la dextérité, la flexibilité et l'incapacité liée à la douleur.
Source :
Statistique Canada, Enquête canadienne sur l'incapacité, 2012.

Études

Niveau de scolarité

Les adultes ayant un trouble auditif affichaient un niveau de scolarité moins élevé que celui des personnes sans aucun type d’incapacité. Parmi les adultes de 15 à 64 ans qui n’étaient pas aux études au moment de l’enquête, ceux qui avaient un trouble auditif étaient plus susceptibles de ne pas avoir terminé des études secondaires, comparativement à ceux sans aucun type d’incapacité (23,0 % par rapport à 13,1 %). Les personnes ayant un trouble auditif étaient aussi moins susceptibles d’avoir un certificat ou diplôme postsecondaireNote 1 (50,3 % par rapport à 61,1 %).

Incidence de l’incapacité sur les expériences scolaires

Parmi les adultes de 15 ans et plus ayant une incapacité liée à l’ouïe, 9,4 % ont indiqué qu’ils étaient aux études ou l’avaient été récemmentNote 2. De ceux-ci, 84,2 % ont déclaré que leur incapacité avait eu une incidence directe sur leurs expériences scolairesNote 3. Les impacts les plus souvent déclarés par les personnes ayant un trouble auditif comprenaient être contraint de changer son choix de cours ou de carrière (49,4 %), de s’inscrire à moins de cours (44,3 %) ou d’interrompre ses études (41,2 %E) (tableau 2).  

Tableau 2
Incidence de l’incapacité sur les expériences scolaires des adultes de 15 ans et plus ayant un trouble auditif, Canada, 2012
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Incidence de l’incapacité sur les expériences scolaires des adultes de 15 ans et plus ayant un trouble auditif. Les données sont présentées selon Incidence de l'incapacité (titres de rangée) et Pourcentage(figurant comme en-tête de colonne).
Incidence de l'incapacité Pourcentage
Son incapacité a influé sur son choix de cours ou de carrière 49,4
S’est inscrit à moins de cours en raison de son incapacité 44,3
A interrompu ses études en raison de son incapacité 41,2Note E: à utiliser avec prudence
A pris plus de temps pour atteindre son niveau de scolarité actuel en raison de son incapacité 38,3Note E: à utiliser avec prudence
A changé son orientation scolaire en raison de son incapacité 36,4Note E: à utiliser avec prudence
A été exclu ou tenu à l’écart à l’école en raison de son incapacité 36,4Note E: à utiliser avec prudence
Est retourné à l’école pour se recycler en raison de son incapacité 34,3Note E: à utiliser avec prudence
A assumé des coûts supplémentaires pour poursuivre ses études en raison de son incapacité 32,8Note E: à utiliser avec prudence
A suivi des cours spéciaux dans une école ordinaire en raison de son incapacité 31,6Note E: à utiliser avec prudence

Aides éducationnelles et services éducatifs

Parmi les personnes de 15 ans et plus ayant un trouble auditif et qui sont actuellement aux études ou l’étaient récemment, 24,6 % nécessitaient des aides éducationnelles ou des services éducatifs. De ceux-ci, 58,8 % ont déclaré que tous leurs besoins avaient été comblés, 38,6 % ont indiqué qu’au moins un de leurs besoins avait été comblé et 2,6 % ont affirmé qu’aucun de leurs besoins n’avait été comblé.

Emploi

Situation d’activité

Parmi les adultes âgés de 15 à 64 ans ayant un trouble auditif, 43,6 % étaient inactifs, et une autre proportion de 8,5 %E était sans emploi.

Le taux d’emploi des adultes en âge de travailler (15 à 64 ans) qui présentaient un trouble auditif s’établissait à 47,9 %, un pourcentage beaucoup plus faible que celui des adultes sans aucune incapacité (73,6 %). Cet écart entre les taux d’emploi était observable pour tous les groupes d’âge (graphique 3).

Graphique 3 Taux d'emploi des adultes de 15 à 64 ans ayant un trouble auditif et des adultes sans aucune incapacité, selon le groupe d'âge, Canada, 2012

Description du graphique 3

Le titre du graphique est « Graphique 3 Taux d'emploi des adultes de 15 à 64 ans ayant un trouble auditif et des adultes sans aucune incapacité, selon le groupe d'âge, Canada, 2012 ».
Ceci est un graphique à colonnes groupées.
Il y a au total 5 catégories sur l'axe horizontal. L'axe vertical débute à 0 et se termine à 100 avec des mesures à tous les 10 points.
Il y a 2 séries dans ce graphique.
L'axe vertical s'intitule « pourcentage ».
L'axe horizontal s'intitule « Groupe d'âge ».
Le titre de la série 1 est « Ayant un trouble auditif ».
La valeur minimale est 37,0 et ceci correspond à « 15 à 24 ans ».
La valeur maximale est 55,3 et ceci correspond à « 25 à 34 ans ».
Le titre de la série 2 est « Sans aucune incapacité ».
La valeur minimale est 51,9 et ceci correspond à « 15 à 24 ans ».
La valeur maximale est 84,0 et ceci correspond à « 35 à 44 ans ».

Tableau de données pour le graphique 3
  Ayant un trouble auditif Sans aucune incapacité
15 à 24 ans 37,0 51,9
25 à 34 ans 55,3 81,9
35 à 44 ans 53,9 84,0
45 à 54 ans 55,1 83,6
55 à 64 ans 39,6 64,0
Source :
Statistique Canada, Enquête canadienne sur l'incapacité, 2012.

De manière générale, il existait une différence significative entre les taux d’emploi des hommes et des femmes présentant un trouble auditif. Ainsi, alors que 53,7 % des hommes occupaient un emploi, la proportion pour les femmes n’était que de 41,5 %. Lorsque les comparaisons étaient faites pour les différents groupes d’âge, le seul groupe montrant une différence significative entre les sexes était celui des 45 à 54 ans. Dans ce groupe, 69,4 % des hommes étaient au travail par rapport à seulement 42,2 % des femmes. Les autres groupes présentaient de légères différences, mais elles n’étaient pas statistiquement significatives.

Incapacité en milieu de travail

Un tiers (33,8 %) des adultes ayant un trouble auditif qui occupaient un emploi ont déclaré que leur employeur ne savait pas qu’ils avaient une ou des incapacités.

Chez les répondants ayant un trouble auditif qui étaient sur le marché du travail au moment de l’enquête ou qui l’étaient au cours des cinq années précédentes, 45,9 % ont indiqué qu’ils croyaient que leur employeur les considérait comme désavantagés sur le plan du travail, et 40,0 % ont déclaré qu’ils se sentaient eux-mêmes désavantagés (graphique 4). De plus, 14,5 % estimaient qu’on leur avait refusé un emploi; 11,1 %E jugeaient qu’on leur avait refusé une promotion; et 9,0 % croyaient qu’on leur avait refusé une entrevue d’emploi — dans tous ces cas en raison de leur incapacitéNote 4.

Graphique 4 Perception de discrimination ou de désavantage en matière d'emploi chez les adultes de 15 à 64 ans ayant un trouble auditif, Canada, 2012

Description du graphique 4

Le titre du graphique est « Graphique 4 Perception de discrimination ou de désavantage en matière d'emploi chez les adultes de 15 à 64 ans ayant un trouble auditif, Canada, 2012 ».
Ceci est un histogramme à barres groupées.
Ceci est un graphique à barres horizontales, donc les catégories sont sur l'axe vertical et les valeurs sont sur l'axe horizontal.
Il y a au total 5 catégories sur l'axe vertical. L'axe horizontal débute à 0 et se termine à 50 avec des mesures à tous les 10 points.
Il y a 1 séries dans ce graphique.
L'axe horizontal s'intitule « pourcentage ».
L'axe vertical s'intitule « Types de perception de discrimination ou de désavantage ».
Le titre de la série 1 est « Ayant un trouble auditif pourcentage ».
La valeur minimale est 9,0 et ceci correspond à « Entrevue d'emploi refusée ».
La valeur maximale est 45,9 et ceci correspond à « Croient que leur employeur les considère désavantagés ».

Tableau de données pour le graphique 4
  pourcentage
Entrevue d'emploi refusée 9,0
Promotion refusée 11,1Note E: à utiliser avec prudence
Emploi refusé 14,5
Se sentent désavantagés 40,0
Croient que leur employeur les considère désavantagés 45,9
E
à utiliser avec prudence
Note :
Inclut les personnes qui étaient actives au moment de l'enquête ou au cours des cinq dernières années.
Source :
Statistique Canada, Enquête canadienne sur l'incapacité, 2012.

Modifications nécessaires au travail

Parmi les adultes ayant un trouble auditif qui occupaient un emploi au moment de l’enquête ou qui en avaient occupé un au cours des cinq années précédentesNote 5, 38,5 % ont dit qu’il leur fallait au moins une mesure d’adaptation en milieu de travail. De ce nombre, 59,2 % ont mentionné que tous leurs besoins avaient été satisfaits, 20,0 % ont indiqué que certains besoins avaient été satisfaits et 20,8 % ont indiqué qu’aucun de leurs besoins n’avait été satisfait. La mesure d’adaptation la plus souvent requise était une modification des heures de travail (21,4 %). Parmi ceux qui avaient besoin d’une modification des heures de travail, 65,8 % ont déclaré que leur besoin n’avait pas été satisfait.

Nombre d’heures travaillées

Les adultes en âge de travailler (15 à 64 ans) ayant un trouble auditif qui occupaient un emploi travaillaient environ le même nombre d’heures moyennes par semaineNote 6 que ceux n’ayant déclaré aucun type d’incapacité (37 heures). De ceux qui travaillaient moins de 30 heures par semaine en moyenne, 24,2 %E ont affirmé que la principale raison de ces heures réduites était leur incapacité ou problème de santé, et 30,4 % ont déclaré qu’ils ne pouvaient pas trouver davantage d’heures ou que des heures supplémentaires n’étaient pas disponibles.

Répondants inactifs

La proportion des adultes présentant un trouble auditif qui étaient inactifs atteignait son niveau le plus bas chez le groupe des 25 à 44 ans (26,6 %E). Ce pourcentage était plus élevé chez les 15 à 24 ans (53,7 %), et aussi chez les 45 à 54 ans (40,9 %) et les 55 à 64 ans (53,8 %).

Une proportion importante des adultes de 15 à 64 ans ayant un trouble auditif ont déclaré que leur condition les empêchait de travailler (75,3 %)Note 7. De ce groupe, 15,3 %E ont dit qu’il existait un type de mesure d’adaptation qui leur permettrait de travailler, et 20,8 %E ont affirmé qu’ils avaient l’intention de chercher du travail au cours de l’année à venir.

Différents obstacles empêchaient les adultes présentant un trouble auditif de se joindre à la population active. Les obstacles les plus souvent mentionnés comprenaient les échecs des tentatives précédentes pour trouver un emploi (31,6 %E), une formation ou une expérience inadéquate (31,3 %E) et le peu d’emplois disponibles localement (30,9 %E).

Mesures de soutien

Aides auditives

Dans l’ensemble des adultes de 15 ans et plus qui présentaient un trouble auditif limitant leurs activités quotidiennes, 32,0 % ont déclaré qu’ils lisaient sur les lèvres, et 3,6 %E ont déclaré utiliser un langage gestuel.

Plus de la moitié (55,1 %) des adultes de 15 ans et plus ayant un trouble auditif ont indiqué qu’ils utilisaient au moins un type d’aide ou d’appareil fonctionnel. Les types d’aides et d’appareils fonctionnels utilisés le plus souvent par les adultes ayant un trouble auditif étaient les appareils auditifs (30,7 %), les appareils adaptés au téléphone comme les dispositifs de réglage de volume ou les clignotants (25,0 %) et le sous-titrage codé pour malentendants sur leurs téléviseurs (19,0 %) (graphique 5).

Environ les deux tiers (67,5 %) des adultes de 15 ans et plus ayant un trouble auditif ont déclaré qu’ils avaient besoin d’au moins un type d’aide ou d’appareil auditif. De ce nombre, 56,2 % ont indiqué que tous leurs besoins avaient été satisfaits, 25,4 % ont mentionné que certains de leurs besoins avaient été satisfaits, et 18,4 % ont indiqué qu’aucun de leurs besoins n’avait été satisfait. Parmi ceux qui n’avaient pas obtenu une aide requise, 48,9 % ont déclaré qu’au moins une des raisons de cette situation était le coût élevé de l’aide. Chez les adultes ayant un trouble auditif qui utilisaient au moins un type d’aide ou d’appareil fonctionnel auditif, 33,1 % ont déclaré qu’ils avaient déboursé des frais de leurs pochesNote 8.

Graphique 5 Types d'aides auditives utilisées par les adultes de 15 ans et plus ayant un trouble auditif, Canada, 2012

Description du graphique 5

Le titre du graphique est « Graphique 5 Types d'aides auditives utilisées par les adultes de 15 ans et plus ayant un trouble auditif, Canada, 2012 ».
Ceci est un histogramme à barres groupées.
Ceci est un graphique à barres horizontales, donc les catégories sont sur l'axe vertical et les valeurs sont sur l'axe horizontal.
Il y a au total 8 catégories sur l'axe vertical. L'axe horizontal débute à 0 et se termine à 35 avec des mesures à tous les 5 points.
Il y a 1 séries dans ce graphique.
L'axe horizontal s'intitule « pourcentage ».
L'axe vertical s'intitule « Types d'aides auditives ».
Le titre de la série 1 est « Ayant un trouble auditif pourcentage ».
La valeur minimale est 3,4E et ceci correspond à « ATS ».
La valeur maximale est 30,7 et ceci correspond à « Prothèse auditive ».

Tableau de données pour le graphique 5
  pourcentage
ATS 3,4Note E: à utiliser avec prudence
Système d'amplification 5,9
Téléphone cellulaire muni de fonctionnalités 6,1
Dispositif d'ordinateur qui sert à communiquer 7,9
Alarmes/alertes visuelles ou vibrantes 13,4
Sous-titrage codé pour malentendants 19,0
Appareils adaptés au téléphone 25,0
Prothèse auditive 30,7
E
à utiliser avec prudence
Source :
Statistique Canada, Enquête canadienne sur l'incapacité, 2012.

Revenu

Revenu personnel des adultes en âge de travailler

Le revenu personnel médian (avant impôts) des adultes en âge de travailler (15 à 64 ans) ayant un trouble auditifNote 9 s’établissait à 24 200 $ — un chiffre largement inférieur à celui des adultes sans aucun type d’incapacité (31 200 $)Note 10. Chez les répondants qui recevaient un revenu d’emploi, le revenu d’emploi médian des adultes ayant un trouble auditif était inférieur à celui des adultes sans aucune incapacité (27 100 $ et 34 100 $ respectivement).

Les adultes présentant un trouble auditif étaient aussi beaucoup plus susceptibles que ceux sans aucune incapacité de compter sur les transferts gouvernementauxNote 11 comme une source importante de revenu. En effet, le revenu de transfert médian pour ceux qui recevaient des transferts gouvernementaux était de 7 800 $ chez les adultes ayant un trouble auditif, un montant quatre fois plus élevé que celui des adultes sans aucune incapacité (1 600 $). De plus, 46,0 % des adultes de 15 à 64 ans qui avaient un trouble auditif recevaient un montant plus élevé en transferts gouvernementaux qu’en revenu d’emploi, une situation qui ne touchait que 18,7 % des adultes sans aucune incapacitéNote 12.

Conclusion

Les adultes qui ont un trouble auditif doivent relever des défis importants dans leur vie quotidienne. Le taux de cooccurrence du trouble auditif avec les autres types d’incapacité était très élevé, et ce, pour tous les groupes d’âge. Les adultes ayant un trouble auditif atteignaient un niveau de scolarité moins élevé que ceux sans aucun type d’incapacité, et ils ont déclaré que leur incapacité avait eu une incidence directe sur leurs expériences scolaires. Le taux d’emploi des adultes qui avaient un trouble auditif était inférieur à celui des adultes sans aucune incapacité, et plusieurs déclaraient des difficultés additionnelles liées à leurs expériences de travail. Ces difficultés comprenaient la discrimination, des besoins en mesures d’accommodation au travail non comblés et la présence d’obstacles à l’obtention d’un emploi. Enfin, les adultes qui avaient un trouble auditif recevaient un revenu moins élevé que ceux sans aucune incapacité, et une plus grande proportion d’entre eux recevaient des transferts gouvernementaux.

Début de l'encadré

Annexe A

Identification des adultes ayant un trouble auditif

L’Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI) de 2012 décrivait les adultes ayant un trouble auditif comme des personnes qui étaient limitées dans leurs activités quotidiennes en raison de leurs difficultés à entendre. L’enquête a utilisé les nouvelles questions d’identification des incapacités (QII) pour déterminer la présence de l’incapacité. La première étape de ce processus consistait à établir l’existence d’un problème d’audition à l’aide de la question suivante :

DSQ_01 

Avez-vous une quelconque difficulté à voir ou à entendre?

Pour ceux qui ont répondu à cette question par l’affirmative, une autre question a été posée afin de déterminer à quel point la personne avait de la difficulté à entendre (avec son appareil auditif ou implant cochléaire, s’il y a lieu) :

DSQ_11

Avec votre appareil auditif ou implant cochléaire, lequel des énoncés suivants décrit le mieux votre capacité à entendre : Vous

  • n’avez aucune difficulté à entendre
  • avez un peu de difficulté (à entendre)
  • avez beaucoup de difficulté (à entendre)
  • êtes une personne sourde

On a posé une question de suivi aux personnes qui ont déclaré avoir au moins un peu de difficulté afin de déterminer à quelle fréquence cette difficulté limitait leurs activités quotidiennes :

DSQ_12

À quelle fréquence cette difficulté/condition limite-t-elle vos activités quotidiennes?

  • Jamais
  • Rarement
  • Parfois
  • Souvent
  • Toujours

Un trouble auditif a été identifié lorsque les répondants déclaraient être limités au moins « parfois », peu importe le niveau de difficulté. S’ils déclaraient être limités rarement, on considérait seulement qu’ils avaient un trouble auditif s’ils avaient aussi indiqué avoir beaucoup de difficulté, ou s’ils disaient être complètement incapables d’entendre ou être sourds.

On estime que 1 821 200 adultes canadiens ont déclaré avoir un problème d’audition. De ce nombre, 946 600 personnes (3,4 % de la population adulte) ont indiqué que leur état ne limitait pas leurs activités. Cependant, la méthodologie décrite ci-haut a permis d’identifier 874 600 (3,2 %) adultes canadiens de 15 ans et plus et 424 840 (1,5 %) adultes canadiens en âge de travailler (15 à 64 ans) qui avaient un trouble auditif.

Fin de l'encadré

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