Tableau 10
Membres de la Première réserve des Forces armées canadiennes qui ont été agressés sexuellement ou qui ont fait l'objet de comportements sexualisés ou discriminatoires au cours des 12 derniers mois, selon le genre de la victime et le type d'agression ou de comportement, 2022


Tableau 10
Membres de la Première réserve des Forces armées canadiennes qui ont été agressés sexuellement ou qui ont fait l'objet de comportements sexualisés ou discriminatoires au cours des 12 derniers mois, selon le genre de la victime et le type d'agression ou comportement, 2022
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Membres de la Première réserve des Forces armées canadiennes qui ont été agressés sexuellement ou qui ont fait l'objet de comportements sexualisés ou discriminatoires ciblés au cours des 12 derniers mois. Les données sont présentées selon Type d'agression ou comportement (titres de rangée) et Hommes, Femmes et Total, calculées selon pourcentage et nombre unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).
Type d'agression ou de comportement HommesTableau 10 Note † Femmes TotalTableau 10 Note 1
pourcentage nombre
Agression sexuelle
Attaque de nature sexuelle Note F: trop peu fiable pour être publié 2,5Note E: à utiliser avec prudence 0,7Note E: à utiliser avec prudence 190Note E: à utiliser avec prudence
Contacts sexuels non désirés 2,1Note E: à utiliser avec prudence 7,9Note * 3,1 870
Activité sexuelle à laquelle la victime ne pouvait pas consentir Note F: trop peu fiable pour être publié 3,3Note E: à utiliser avec prudence 1,0Note E: à utiliser avec prudence 270Note E: à utiliser avec prudence
Total — Agression sexuelle 2,2Note E: à utiliser avec prudence 8,9Note * 3,4 950
Comportements sexualisés ou discriminatoires
Communications verbales ou non verbales inappropriées 11,8 31,4Note * 15,3 4 230
Blagues à caractère sexuel 9,6 23,7Note * 12,1 3 400
Attentions sexuelles non désirées 1,9 17,6Note * 4,7 1 310
Commentaires sexuels inappropriés 2,7 17,5Note * 5,3 1 480
Discussions inappropriées au sujet de la vie sexuelle 5,3 17,3Note * 7,4 2 080
Matériel sexuellement explicite 1,1Note E: à utiliser avec prudence 5,1Note * 1,8 520
Afficher, montrer ou envoyer des messages ou du matériel sexuellement explicites 1,1Note E: à utiliser avec prudence 4,4Note E: à utiliser avec prudence Note * 1,7 480
Prendre ou afficher des photos ou des vidéos sexuelles inappropriées ou sexuellement suggestives de membres des FAC sans leur consentement Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié
Contacts inappropriés ou rapports sexuels suggérés 4,1 23,8Note * 7,7 2 140
Outrage à la pudeur ou exhibition inappropriée de parties du corps 0,6Note E: à utiliser avec prudence 2,8Note E: à utiliser avec prudence Note * 1,0Note E: à utiliser avec prudence 280Note E: à utiliser avec prudence
Pressions répétées d’une même personne pour obtenir des sorties ou des rapports sexuels 0,9Note E: à utiliser avec prudence 12,2Note * 2,9 810
Attouchements inappropriés non désirés ou rapprochements trop serrés 3,3 19,6Note * 6,2 1 750
Se faire offrir des avantages au travail en échange de faveurs sexuelles ou être traité injustement pour avoir refusé des faveurs sexuelles Note F: trop peu fiable pour être publié 1,6Note E: à utiliser avec prudence 0,4Note E: à utiliser avec prudence 120Note E: à utiliser avec prudence
Discrimination fondée sur le sexe ou le genre 5,3 24,9Note * 8,8 2 470
Commentaires selon lesquels certaines personnes ne se comportent pas comme un homme devrait se comporter ou ne se comportent pas comme une femme devrait se comporter 4,4 16,3Note * 6,5 1 840
Une personne est insultée, maltraitée, ignorée ou exclue parce qu’elle est un homme ou une femme 1,4Note E: à utiliser avec prudence 18,4Note * 4,4 1 240
Commentaires selon lesquels certaines personnes ne sont pas bonnes à un travail ou il faudrait les empêcher d’occuper un travail, parce qu’elles sont des hommes ou des femmes 1,1Note E: à utiliser avec prudence 16,3Note * 3,8 1 060
Discrimination fondée sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre 1,1Note E: à utiliser avec prudence 4,7Note E: à utiliser avec prudence Note * 1,7 480
Une personne est insultée, maltraitée, ignorée ou exclue en raison de son orientation sexuelle ou de son orientation sexuelle présumée 1,0Note E: à utiliser avec prudence 4,5Note E: à utiliser avec prudence Note * 1,6 440
Une personne est insultée, maltraitée, ignorée ou exclue parce qu’elle est (ou est présumée être) une personne transgenre Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié 0,4Note E: à utiliser avec prudence 110Note E: à utiliser avec prudence
Total — Comportements sexualisés ou discriminatoires 14,1 38,0Note * 18,3 5 030
E à utiliser avec prudence
F trop peu fiable pour être publié
Note *

valeur significativement différente de l’estimation pour la catégorie de référence (p < 0,05)

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Note †

catégorie de référence

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Note 1

Le total ne correspond pas à la somme des catégories, puisqu’elles ne sont pas mutuellement exclusives. Le total comprend les membres de la Première réserve de diverses identités de genre et celles dont le genre n’a pas été précisé.

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Note : Comprend les membres de la Première réserve des Forces armées canadiennes (classe A, classe B, ou classe C) au cours des 12 derniers mois qui ont été agressés sexuellement ou qui ont fait l'objet de comportements sexualisés ou discriminatoires ciblés au cours des 12 derniers mois. Comprend les agressions sexuelles et les comportements sexualisés ou discriminatoires survenus dans le milieu de travail militaire, ainsi que ceux qui sont survenus à l’extérieur du milieu de travail militaire et qui impliquaient des militaires (des Forces armées canadiennes ou étrangers) et/ou des civils ou des sous-traitants du ministère de la Défense nationale. Toutes les estimations ont été arrondies à la dizaine près. Les estimations sont arrondies séparément; par conséquent, la somme des catégories arrondies peut ne pas correspondre au total arrondi. Le calcul des pourcentages est fondé sur les estimations non arrondies et exclut les réponses manquantes.
Source : Statistique Canada, Sondage sur les inconduites sexuelles dans les Forces armées canadiennes, 2022.
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