Tableau 11
Membres de la Force régulière des Forces armées canadiennes qui ont été témoins de comportements sexualisés ou discriminatoires au cours des 12 derniers mois, selon le genre du répondant, les mesures prises et les raisons de ne pas avoir pris de mesures, 2018


Tableau 11
Membres de la Force régulière des Forces armées canadiennes qui ont été témoins de comportements sexualisés ou discriminatoires au cours des 12 derniers mois, selon le genre du répondant, les mesures prises et les raisons de ne pas avoir pris de mesures, 2018
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Membres de la Force régulière des Forces armées canadiennes qui ont été témoins de comportements sexualisés ou discriminatoires au cours des 12 derniers mois. Les données sont présentées selon Mesures prises et raisons de ne pas avoir pris de mesures (titres de rangée) et Communication verbale ou non verbale inappropriée, Matériel sexuellement explicite, contacts inappropriés ou rapports sexuels suggérés, Discrimination fondée sur le sexe, l’orientation sexuelle ou l’identité de genre, Hommes , Femmes et Total, calculées selon pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).
Mesures prises et raisons de ne pas avoir pris de mesures Communication verbale ou non verbale inappropriéeTableau 11 Note 1 Matériel sexuellement explicite, contacts inappropriés ou rapports sexuels suggérésTableau 11 Note 2 Discrimination fondée sur le sexe, l’orientation sexuelle ou l’identité de genreTableau 11 Note 3
HommesTableau 11 Note  Femmes TotalTableau 11 Note 4 HommesTableau 11 Note  Femmes TotalTableau 11 Note 4 HommesTableau 11 Note  Femmes TotalTableau 11 Note 4
pourcentage
Mesures prises et type de mesures
Pris des mesures dans au moins un cas 43 49Note * 44 38 50Note * 40 43 59Note * 46
Parlé à la (aux) personne(s) responsable(s) du comportement 89 83Note * 88 78 70Note * 76 85 83 84
Parlé à la (aux) personne(s) visée(s) par le comportement 35 37Note * 35 44 39Note * 42 42 39Note * 41
Signalé le comportement à une personne en position d’autorité 12 21Note * 14 25 33Note * 27 16 23Note * 18
Intervenu et séparé les personnes concernées 10 9 10 13 12 13 11 6Note * 10
Créé une distraction pour que la situation cesse 20 26Note * 21 13 16Note * 13 13 14 13
Demandé à d’autres personnes d’intervenir et de mettre fin à la situation 4 6Note * 4 5 8Note * 5 4 5 4
Demandé conseil à quelqu’un 10 19Note * 11 16 26Note * 18 12 17Note * 14
Communiqué avec le Centre d’intervention sur l’inconduite sexuelle 0,8 1,4Note * 0,9 1,9 2,7Note E: à utiliser avec prudence 2,1 1 Note F: trop peu fiable pour être publié 1
Appelé une ligne de soutien des Forces armées canadiennes 0,7 0,9Note E: à utiliser avec prudence 0,7 1,5 Note F: trop peu fiable pour être publié 1,4 1 Note F: trop peu fiable pour être publié 1
Communiqué avec la police militaire 1,1 2,0Note * 1,2 4,8 4,9 4,7 1 Note F: trop peu fiable pour être publié 1
Communiqué avec la police civile 0,2Note E: à utiliser avec prudence Note F: trop peu fiable pour être publié 0,2Note E: à utiliser avec prudence 0,7Note E: à utiliser avec prudence Note F: trop peu fiable pour être publié 0,7Note E: à utiliser avec prudence Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié
Sollicité de l’aide en dehors des Forces armées canadiennes 0,7 2,0Note * 0,9 1,6Note E: à utiliser avec prudence Note F: trop peu fiable pour être publié 1,8 2 2Note E: à utiliser avec prudence 2
Autre mesure 8 7Note * 8 16 8Note * 14 12 8Note * 11
Mesures non prises et raisons de ne pas avoir pris de mesures
N’a pas pris de mesures dans au moins un cas 84 83 84 76 69Note * 75 74 67Note * 72
Ne pensait pas que c’était assez grave ou qu’une action était nécessaire 80 70Note * 78 67 47Note * 63 67 47Note * 63
Crainte des conséquences négatives pour la personne visée 3 7Note * 4 5 13Note * 6 5 11Note * 6
Ne croyait pas que c’était à lui ou à elle de le faire 2 1 2 3 4 4 4 3 4
Les responsables occupaient un grade supérieur au sien 6 10Note * 6 7 12Note * 8 9 14Note * 10
Crainte des conséquences personnelles négatives 5 12Note * 6 8 20Note * 10 10 19Note * 12
Savait que d’autres personnes prenaient des mesures 6 8Note * 6 10 11 10 8 10Note * 9
La personne visée par le comportement lui a dit de ne pas le signaler 4 6Note * 4 5 8Note * 5 4 6Note * 4
Ne savait pas quoi faire 2 5Note * 3 5 11Note * 6 5 10Note * 6
Autre raison 19 18Note * 19 23 21 23 22 23 23
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