Tableau 9A
Membres de la Force régulière des Forces armées canadiennes qui ont subi des comportements sexualisés ciblés au cours des 12 derniers mois, selon certaines caractéristiques de la personne responsable et le type de comportement, 2018

Warning Consulter la version la plus récente.

Information archivée dans le Web

L’information dont il est indiqué qu’elle est archivée est fournie à des fins de référence, de recherche ou de tenue de documents. Elle n’est pas assujettie aux normes Web du gouvernement du Canada et elle n’a pas été modifiée ou mise à jour depuis son archivage. Pour obtenir cette information dans un autre format, veuillez communiquer avec nous.

Contenu archivé

Cette page Web a été archivée dans le Web.


Tableau 9A
Membres de la Force régulière des Forces armées canadiennes qui ont subi des comportements sexualisés ciblés au cours des 12 derniers mois, selon certaines caractéristiques de la personne responsable et le type de comportement, 2018
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Membres de la Force régulière des Forces armées canadiennes qui ont subi des comportements sexualisés ciblés au cours des 12 derniers mois. Les données sont présentées selon Certaines caractéristiques de la personne responsable (titres de rangée) et Types de comportement , Blagues à caractère sexuel , Attentions non désirées , Commentaires sexuels inappropriés , Discussions inappropriées au sujet de la vie sexuelle , Afficher, montrer ou envoyer des messages ou du matériel sexuellement explicites , Prendre ou afficher des photos ou des vidéos sexuelles inappropriées ou sexuellement suggestives de membres des Forces armées canadiennes sans leur consentement , Outrage à la pudeur ou exhibition inappropriée du corps , Pressions répétées d’une même personne pour obtenir des sorties ou des rapports sexuels , Attouchements inappropriés ou rapprochements trop serrés et Se faire offrir des avantages au travail en échange de faveurs sexuelles ou être traité injustement pour avoir refusé des faveurs sexuelles , calculées selon pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).
Certaines caractéristiques de la personne responsable Types de comportement
Blagues à caractère sexuel Attentions non désirées Commentaires sexuels inappropriés Discussions inappropriées au sujet de la vie sexuelle Afficher, montrer ou envoyer des messages ou du matériel sexuellement explicites Prendre ou afficher des photos ou des vidéos sexuelles inappropriées ou sexuellement suggestives de membres des Forces armées canadiennes sans leur consentement Outrage à la pudeur ou exhibition inappropriée du corps Pressions répétées d’une même personne pour obtenir des sorties ou des rapports sexuels Attouchements inappropriés ou rapprochements trop serrés Se faire offrir des avantages au travail en échange de faveurs sexuelles ou être traité injustement pour avoir refusé des faveurs sexuelles
pourcentage
Type de personne responsableTableau 9A Note 1
Membre(s) des Forces armées canadiennes 94 88 90 91 92 74 90 90 90 75
Militaire(s) étranger(s) 10 8 7 6 9 Note F: trop peu fiable pour être publié 8Note E: à utiliser avec prudence 6Note E: à utiliser avec prudence 3 Note F: trop peu fiable pour être publié
Civil(s) ou sous-traitant(s) du ministère de la Défense nationale 27 19 18 20 15 Note F: trop peu fiable pour être publié 11 11 13 Note F: trop peu fiable pour être publié
Autre 21 14 12 13 16 Note F: trop peu fiable pour être publié 8Note E: à utiliser avec prudence 6Note E: à utiliser avec prudence 6 Note F: trop peu fiable pour être publié
Ne sait pas 3 6 7 6 7 Note F: trop peu fiable pour être publié 8Note E: à utiliser avec prudence Note F: trop peu fiable pour être publié 3 Note F: trop peu fiable pour être publié
Nombre de personnes responsables
Personne agissant seule 16 38 29 24 29 33 46 67 61 54
Deux ou plus 30 27 32 35 28 Note F: trop peu fiable pour être publié 27 16 21 Note F: trop peu fiable pour être publié
Variable — parfois une seule personne, parfois plus d’une personne 38 25 25 30 30 Note F: trop peu fiable pour être publié 14 11 10 Note F: trop peu fiable pour être publié
Ne sait pas 17 10 13 12 13 27Note E: à utiliser avec prudence 13 6Note E: à utiliser avec prudence 7 Note F: trop peu fiable pour être publié
Sexe de la personne responsable
Toujours des hommes 32 59 48 38 50 50 60 68 62 55
Toujours des femmes 3 12 6 6 5 Note F: trop peu fiable pour être publié 11 19 16 Note F: trop peu fiable pour être publié
Combinaison d’hommes et de femmes 62 26 40 51 40 Note F: trop peu fiable pour être publié 23 9 19 23Note E: à utiliser avec prudence
Ne sait pas 3 4 5 4 5 Note F: trop peu fiable pour être publié 6Note E: à utiliser avec prudence Note F: trop peu fiable pour être publié 3 Note F: trop peu fiable pour être publié
Lien avec le militaire cibléTableau 9A Note 1 Tableau 9A Note 2
Superviseur ou quelqu’un occupant un grade supérieur à celui du répondant 54 50 53 52 45 48 37 44 46 75
Pair 79 55 68 71 71 63 67 50 49 35
Subalterne — au sein ou à l’extérieur de la chaîne de commandement 42 31 33 38 38 Note F: trop peu fiable pour être publié 29 24 22 Note F: trop peu fiable pour être publié
Autre 21 15 12 13 15 Note F: trop peu fiable pour être publié 11 12 10 Note F: trop peu fiable pour être publié
Ne sait pas 6 8 6 5 6 Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié 5 Note F: trop peu fiable pour être publié
Grade de la personne responsableTableau 9A Note 1 Tableau 9A Note 3
Militaire du rang subalterne 78 67 74 77 84 82 83 69 57 48
Militaire du rang supérieur 58 50 49 50 45 42 33 33 39 69
Officier subalterne 36 25 25 27 21 Note F: trop peu fiable pour être publié 17 20 18 25Note E: à utiliser avec prudence
Officier supérieur 19 16 14 14 10 Note F: trop peu fiable pour être publié 7Note E: à utiliser avec prudence 11 12 Note F: trop peu fiable pour être publié
Autre 4 3Note E: à utiliser avec prudence 4 3 5 Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié
Ne sait pas 6 8 6 5 5 Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié 4 Note F: trop peu fiable pour être publié
E à utiliser avec prudence
F trop peu fiable pour être publié
Note 1

On a demandé aux répondants d’indiquer toutes les caractéristiques qui s’appliquaient à tous les cas; par conséquent, la somme des pourcentages ne correspond pas à 100.

Retour à la référence de note 1 referrer

Note 2

Exclut les répondants qui ne connaissaient pas le type de personne responsable.

Retour à la référence de note 2 referrer

Note 3

Comprend les répondants qui ont dit qu’au moins un membre des Forces armées canadiennes était responsable.

Retour à la référence de note 3 referrer

Note : Les différences ne sont pas nécessairement statistiquement significatives. Comprend les répondants qui ont subi des comportements sexualisés (ciblés, dirigés contre eux personnellement) au cours des 12 derniers mois. Comprend les comportements survenus dans le milieu de travail militaire, ainsi que ceux qui sont survenus à l’extérieur du milieu de travail militaire et qui impliquaient des militaires (des Forces armées canadiennes ou étrangers) et/ou des civils ou des sous-traitants du ministère de la Défense nationale. Le calcul des pourcentages comprend les répondants qui ont été témoins du comportement, mais ne savaient pas s’il était dirigé contre eux personnellement. Le calcul des pourcentages exclut les réponses manquantes.
Source : Statistique Canada, Sondage sur les inconduites sexuelles dans les Forces armées canadiennes, 2018.
Date de modification :