Tableau 6
Membres de la Force régulière des Forces armées canadiennes qui ont été témoins ou l’objet de comportements sexualisés ou discriminatoires au cours des 12 derniers mois, selon certaines caractéristiques et le type de comportement, 2018

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Membres de la Force régulière des Forces armées canadiennes qui ont été témoins ou l’objet de comportements sexualisés ou discriminatoires au cours des 12 derniers mois, selon certaines caractéristiques et le type de comportement, 2018
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Membres de la Force régulière des Forces armées canadiennes qui ont été témoins ou l’objet de comportements sexualisés ou discriminatoires au cours des 12 derniers mois. Les données sont présentées selon Certaines caractéristiques du réserviste (titres de rangée) et Total des comportements sexualisés ou discriminatoires, Comportements sexualisés, Comportements discriminatoires, Total des comportements sexualisés, Communication verbale ou non verbale inappropriée, Matériel sexuellement explicite, Contacts inappropriés ou rapports sexuels suggérés, Total des comportements discriminatoires, Discrimination fondée sur le sexe et Discrimination fondée sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre, calculées selon nombre et pourcentage unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).
Certaines caractéristiques du militaire	Total des comportements sexualisés ou discriminatoires^{Tableau 6 Note 1}		Comportements sexualisés				Comportements discriminatoires
			Total des comportements sexualisés^{Tableau 6 Note 2}	Communication verbale ou non verbale inappropriée^{Tableau 6 Note 3}	Matériel sexuellement explicite^{Tableau 6 Note 4}	Contacts inappropriés ou rapports sexuels suggérés^{Tableau 6 Note 5}	Total des comportements discriminatoires^{Tableau 6 Note 6}	Discrimination fondée sur le sexe^{Tableau 6 Note 7}	Discrimination fondée sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre^{Tableau 6 Note 8}
	nombre	pourcentage
Commandement d’armée
Armée canadienne^{Tableau 6 Note †}	15 140	70	69	68	15	13	26	25	7
Marine royale canadienne	5 630	75^Note *	74^Note *	73^Note *	12^Note *	17^Note *	30^Note *	29^Note *	10^Note *
Aviation royale canadienne	8 760	71^Note *	70^Note *	69	11^Note *	12^Note *	26	25	7
Commandement du personnel militaire	3 220	68	66^Note *	65^Note *	8^Note *	13	28^Note *	26	8^Note *
Autre	6 360	69	67	66^Note *	8^Note *	11^Note *	24^Note *	23^Note *	5^Note *
Genre
Femmes	6 010	75^Note *	72^Note *	71^Note *	11^Note *	23^Note *	40^Note *	38^Note *	12^Note *
Hommes^{Tableau 6 Note †}	32 800	70	69	68	12	11	24	23	6
Diverses identités de genre^{Tableau 6 Note 9}	100	76	73	66	31^Note *	29^Note *	45^Note *	40^Note *	26^Note *
Identité autochtone^{Tableau 6 Note 10}
Autochtone (Première Nation, Métis ou Inuit)	1 490	67^Note *	65^Note *	63^Note *	13	14	27	25	9^Note *
Non-Autochtone^{Tableau 6 Note †}	37 560	71	69	68	12	13	26	25	7
Incapacité
Personne ayant une incapacité	1 570	72	69	67	14^Note *	18^Note *	33^Note *	32^Note *	12^Note *
Personne sans incapacité^{Tableau 6 Note †}	37 430	70	69	68	12	13	26	25	7
Minorité visible
Appartenant à une minorité visible	2 660	70	68	67	14^Note *	16^Note *	31^Note *	30^Note *	10^Note *
N’appartenant pas à une minorité visible^{Tableau 6 Note †}	36 360	71	69	68	12	13	26	25	7
Grade
Militaire du rang subalterne^{Tableau 6 Note †}	21 640	73	72	71	16	16	28	27	8
Militaire du rang supérieur	8 840	66^Note *	65^Note *	64^Note *	9^Note *	9^Note *	21^Note *	20^Note *	5^Note *
Officier subalterne	5 040	74	72	71	8^Note *	13^Note *	31^Note *	30^Note *	7^Note *
Officier supérieur	3 610	65^Note *	61^Note *	60^Note *	4^Note *	8^Note *	23^Note *	22^Note *	4^Note *
Groupe d’âge
24 ans ou moins	3 390	73^Note *	72^Note *	71^Note *	19^Note *	19^Note *	30^Note *	28^Note *	9^Note *
25 à 29 ans	7 810	76^Note *	75^Note *	74^Note *	17^Note *	17^Note *	32^Note *	31^Note *	8^Note *
30 à 34 ans	8 340	74^Note *	73^Note *	72^Note *	13^Note *	14^Note *	29^Note *	28^Note *	7^Note *
35 à 39 ans	6 980	71^Note *	70^Note *	69^Note *	12^Note *	12^Note *	26^Note *	25^Note *	7^Note *
40 à 44 ans	5 050	68^Note *	67^Note *	65^Note *	9^Note *	11^Note *	22^Note *	21^Note *	6
45 à 49 ans	3 770	65^Note *	63^Note *	62^Note *	7^Note *	9^Note *	22^Note *	21^Note *	5^Note *
50 ans et plus^{Tableau 6 Note †}	3 810	59	57	56	6	8	20	19	6
Total	39 150	70	69	68	12	13	26	25	7
Note * valeur significativement différente de l’estimation pour la catégorie de référence (p < 0,05) Retour à la référence de note * referrer Note † catégorie de référence Retour à la référence de note † referrer Note 1 Comprend le fait d’avoir été témoin (oculaire ou auditif) d’au moins un type de comportement sexualisé ou discriminatoire ou d’avoir subi au moins un type de comportement sexualisé ou discriminatoire (ciblé, dirigé contre eux personnellement). Retour à la référence de note 1 referrer Note 2 Comprend le fait d’avoir été témoin (oculaire ou auditif) d’au moins un type de comportement sexualisé ou d’avoir subi au moins un type de comportement sexualisé (ciblé, dirigé contre eux personnellement). Retour à la référence de note 2 referrer Note 3 Comprend les blagues à caractère sexuel, les attentions non désirées, les commentaires sexuels inappropriés et les discussions inappropriées au sujet de la vie sexuelle. Retour à la référence de note 3 referrer Note 4 Comprend le fait d’afficher, de montrer ou d’envoyer des messages ou du matériel sexuellement explicites, et de prendre ou d’afficher des photos ou des vidéos sexuelles inappropriées ou sexuellement suggestives de membres des Forces armées canadiennes sans leur consentement. Retour à la référence de note 4 referrer Note 5 Comprend l’outrage à la pudeur ou l’exhibition inappropriée du corps, les pressions répétées d’une même personne pour obtenir des sorties ou des rapports sexuels, les attouchements inappropriés ou les rapprochements trop serrés, et le fait de se faire offrir des avantages au travail en échange de faveurs sexuelles ou d’être traité injustement pour avoir refusé des faveurs sexuelles. Retour à la référence de note 5 referrer Note 6 Comprend le fait d’avoir été témoin (oculaire ou auditif) d’au moins un type de comportement discriminatoire ou d’avoir subi au moins un type de comportement discriminatoire (ciblé, dirigé contre eux personnellement). Retour à la référence de note 6 referrer Note 7 Comprend des commentaires selon lesquels certaines personnes ne se comportent pas comme un homme devrait se comporter ou ne se comportent pas comme une femme devrait se comporter; toute situation où une personne est insultée, maltraitée, ignorée ou exclue parce qu’elle est un homme ou une femme, et des commentaires selon lesquels certaines personnes ne sont pas bonnes à un travail ou qu’il faudrait les empêcher d’occuper un travail parce qu’elles sont des hommes ou des femmes. Retour à la référence de note 7 referrer Note 8 Comprend toute situation où une personne est insultée, maltraitée, ignorée ou exclue en raison de son orientation sexuelle ou de son orientation sexuelle présumée, et toute situation où une personne est insultée, maltraitée, ignorée ou exclue parce qu’elle est, ou est présumée être, transgenre. Retour à la référence de note 8 referrer Note 9 La population de diverses identités de genre comprend les personnes qui déclarent un genre autre que le genre masculin ou féminin, celles qui déclarent ne pas être certaines de leur genre, celles qui déclarent être à la fois de genre masculin et de genre féminin et celles qui déclarent n’être ni l’un ni l’autre. Retour à la référence de note 9 referrer Note 10 Le libellé précis de la question du sondage était le suivant : « Êtes-vous un Autochtone, c’est-à-dire, Première Nation, Métis ou Inuk (Inuit)? » Retour à la référence de note 10 referrer Note : Comprend les répondants qui ont été témoins (oculaires ou auditifs) de comportements sexualisés ou discriminatoires ou qui ont subi des comportements sexualisés ou discriminatoires (ciblés, dirigés contre eux personnellement) au cours des 12 derniers mois. Comprend les comportements survenus dans le milieu de travail militaire, ainsi que ceux qui sont survenus à l’extérieur du milieu de travail militaire et qui impliquaient des militaires (des Forces armées canadiennes ou étrangers) et/ou des civils ou des sous-traitants du ministère de la Défense nationale. Exclut les comportements dont les répondants ont entendu parler de quelqu’un d’autre (p. ex. quelque chose qu’un ami leur a confié). Toutes les estimations ont été arrondies à la dizaine près. Les estimations sont arrondies séparément; par conséquent, la somme des catégories arrondies peut ne pas correspondre au total arrondi. Le calcul des pourcentages est fondé sur les estimations non arrondies et exclut les réponses manquantes. Source : Statistique Canada, Sondage sur les inconduites sexuelles dans les Forces armées canadiennes, 2018.

Date de modification :: 2019-05-22

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