Tableau 1
Expériences de discrimination au cours des cinq années précédentes, selon le motif de la discrimination et le groupe de population ou l’identité autochtone, Canada, 2019


Tableau 1
Expériences de discrimination au cours des cinq années précédentes, selon le motif de la discrimination et le groupe de population ou l’identité autochtone, Canada, 2019
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Expériences de discrimination au cours des cinq années précédentes. Les données sont présentées selon Motifs de la discrimination (titres de rangée) et Groupe de population ou identité autochtone, Noirs, Premières Nations, Métis ou Inuits, Autres groupes désignés comme minorités visibles, Non-Autochtones n’appartenant pas à une minorité visible, pourcentage et intervalle de confiance de 95 %, calculées selon de et à unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).
Motifs de la discrimination Groupe de population ou identité autochtoneTableau 1 Note 1
Noirs Premières Nations, Métis ou Inuits Autres groupes désignés comme minorités visibles Non-Autochtones n’appartenant pas à une minorité visibleTableau 1 Note †
pourcentage intervalle de confiance de 95 % pourcentage intervalle de confiance de 95 % pourcentage intervalle de confiance de 95 % pourcentage intervalle de confiance de 95 %
de à de à de à de à
A été victime de discrimination ou de traitement injuste au cours des cinq années précédentes
OuiTableau 1 Note 2 45,8Note * 36,8 55,2 33,5Note * 27,5 40,0 27,1Note * 24,5 29,9 16,5 15,6 17,4
Sexe 8,7 4,1 17,4 8,0 5,4 11,6 5,6 4,3 7,2 6,1 5,5 6,7
Origine ethnique ou culture 27,0Note * 18,4 37,9 14,8Note * 11,3 19,3 17,3Note * 15,1 19,7 2,3 2,0 2,8
Race ou couleur de la peau 40,9Note * 31,9 50,5 13,8Note * 10,4 18,2 19,0Note * 16,8 21,6 2,8 2,4 3,2
Apparence physique 8,5 5,3 13,3 14,3Note * 9,8 20,5 6,4 5,1 8,0 5,1 4,5 5,7
Religion 8,5Note * 4,1 16,7 5,1Note * 2,9 8,9 5,0Note * 3,8 6,7 2,1 1,7 2,5
Orientation sexuelle Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié 2,1 0,8 5,7 0,6Note * 0,3 1,1 1,1 0,8 1,4
Identité ou expression de genre 1,6 0,7 3,5 2,6 1,3 5,0 1,0 0,5 1,8 1,2 0,9 1,6
Âge 4,6 2,3 8,9 4,8 2,9 7,7 4,9 3,7 6,5 4,8 4,2 5,4
Incapacité physique ou mentale Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié 7,1Note * 4,0 12,3 0,5Note * 0,3 0,9 1,7 1,4 2,0
Langue 9,3Note * 4,4 18,7 2,5 1,5 4,2 8,6Note * 7,2 10,3 2,1 1,8 2,5
Autre motif Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié 0,8 0,3 1,9 0,8 0,5 1,5 0,6 0,4 0,8
Non 53,6Note * 44,3 62,5 66,5Note * 59,9 72,5 72,9Note * 70,1 75,4 83,4 82,4 84,3
Motifs de discriminationTableau 1 Note 3
Un seul motif 29,6Note E: à utiliser avec prudenceNote * 19,7 41,9 40,5Note * 28,7 53,5 27,9Note * 23,1 33,3 54,9 51,6 58,2
Plusieurs motifs 70,4Note E: à utiliser avec prudenceNote * 58,1 80,3 59,5Note * 46,5 71,3 72,1Note * 66,7 76,9 45,1 41,8 48,4
Situation dans laquelle la discrimination a eu lieuTableau 1 Note 3
Dans un magasin, une banque ou un restaurant 51,4Note E: à utiliser avec prudenceNote * 36,2 66,3 41,7Note * 30,8 53,5 45,2Note * 39,7 50,9 28,2 25,4 31,2
À l’école ou en suivant des cours 29,4Note E: à utiliser avec prudence 16,4 47,0 26,9 15,9 41,7 20,9 16,6 26,0 16,9 14,1 20,0
Au travail ou au moment de présenter une demande d’emploi ou d’avancement 46,1Note E: à utiliser avec prudence 31,1 61,9 39,0 28,0 51,3 44,1 38,6 49,7 45,0 41,7 48,3
Dans vos rapports avec la police 16,1Note E: à utiliser avec prudenceNote * 8,5 28,4 20,6Note * 12,9 31,2 6,4 4,1 9,7 3,9 3,0 5,2
Dans vos rapports avec les tribunaux Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié 3,9 2,0 7,6 2,3 1,2 4,4 1,7 1,1 2,6
Au moment de franchir la frontière vers le Canada Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié 4,6 2,2 9,5 12,2Note * 8,8 16,8 2,0 1,4 3,0
Dans toute autre situation 11,4Note E: à utiliser avec prudenceNote * 6,3 19,9 21,5 13,9 31,7 16,4 12,5 21,3 18,9 16,9 21,2
E à utiliser avec prudence
F trop peu fiable pour être publié
Note *

valeur significativement différente de l’estimation pour la catégorie de référence (p < 0,05)

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Note †

catégorie de référence

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Note 1

Les renseignements sur l’identité autochtone et l’appartenance à un groupe de population désigné comme minorité visible sont saisis dans deux questions distinctes. Le fait d’avoir des questions et des variables distinctes incite les utilisateurs de données à tenir compte des différences entre ces groupes, notamment en ce qui a trait à leur histoire, à leurs antécédents, à leur répartition géographique, ainsi qu’à leurs conditions et situations actuelles. Il faut tenir compte de ces distinctions au moment de recueillir des données et de mener des activités de planification, de suivi et d’évaluation des programmes et des services. Aux fins du présent rapport, afin d’avoir une catégorie de référence uniforme dans toutes les sections, les questions sur l’identité autochtone et le groupe de population ont été en partie combinées pour créer la catégorie « Non-Autochtones n’appartenant pas à une minorité visible ». Cette catégorie comprend les répondants qui ont déclaré qu’ils étaient des non-Autochtones et qui ont fourni des réponses à la question sur le groupe de population qui indiquaient qu’ils n’étaient pas membres d’une minorité visible selon la Loi sur l’équité en matière d’emploi, sur laquelle repose la question actuelle sur le groupe de population utilisée dans le cadre de l’Enquête sociale générale.

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Note 2

Comme les personnes pouvaient mentionner plusieurs motifs de discrimination, la somme des réponses « Oui » ne correspond pas à la somme de tous les motifs.

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Note 3

Selon les personnes qui ont été victimes de discrimination au cours des cinq années précédentes. Comme les personnes pouvaient mentionner plusieurs situations, la somme des situations ne correspond pas à 100.

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Source : Statistique Canada, Enquête sociale générale sur la sécurité des Canadiens (victimisation), 2019.
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