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Tableau 13
Comportements sexualisés inappropriés et comportements discriminatoires subis en milieu de travail au cours des 12 mois précédents, selon le genre de la victime et sa province de résidence, 2020

Tableau 13
Comportements sexualisés inappropriés et comportements discriminatoires subis en milieu de travail au cours des 12 mois précédents, selon le genre de la victime et sa province de résidence, 2020
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Comportements sexualisés inappropriés et comportements discriminatoires subis en milieu de travail au cours des 12 mois précédents. Les données sont présentées selon Province de résidence (titres de rangée) et Comportements sexualisés inappropriés, Comportements discriminatoires, Femmes, Hommes, pourcentage et intervalle de confiance de 95 %, calculées selon de et à unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).
Province de résidence	Comportements sexualisés inappropriés^{Tableau 13 Note 1}						Comportements discriminatoires^{Tableau 13 Note 2}
	Femmes			Hommes			Femmes			Hommes
	pourcentage	intervalle de confiance de 95 %		pourcentage	intervalle de confiance de 95 %		pourcentage	intervalle de confiance de 95 %		pourcentage	intervalle de confiance de 95 %
	pourcentage	de	à	pourcentage	de	à	pourcentage	de	à	pourcentage	de	à
Terre-Neuve-et-Labrador^{Tableau 13 Note 3}	31	22	41	20^{Note E: à utiliser avec prudence}	11	32	Note F: trop peu fiable pour être publié	F	Note F: trop peu fiable pour être publié	Note F: trop peu fiable pour être publié	F	Note F: trop peu fiable pour être publié
Île-du-Prince-Édouard^{Tableau 13 Note 4}^{Tableau 13 Note 5}	20	14	28	23^{Note E: à utiliser avec prudence}	13	38	7	4	12	Note F: trop peu fiable pour être publié	F	Note F: trop peu fiable pour être publié
Nouvelle-Écosse^{Tableau 13 Note 5}^{Tableau 13 Note 6}	27	22	34	18	12	27	7	5	11	Note F: trop peu fiable pour être publié	F	Note F: trop peu fiable pour être publié
Nouveau-Brunswick^{Tableau 13 Note 7}	21	14	30	23	16	34	9	4	18	Note F: trop peu fiable pour être publié	F	Note F: trop peu fiable pour être publié
Québec^{Tableau 13 Note 5}^{Tableau 13 Note 6}^{Tableau 13 Note 8}	25	22	29	13	10	16	7	5	10	2	1	4
Ontario^{Tableau 13 Note 4}^{Tableau 13 Note 6}^{Tableau 13 Note 9}	23	21	26	15	12	18	10	8	13	6	4	9
Manitoba^{Tableau 13 Note 4}^{Tableau 13 Note 6}	20	15	25	12	8	18	11	7	16	Note F: trop peu fiable pour être publié	F	Note F: trop peu fiable pour être publié
Saskatchewan^{Tableau 13 Note 3}^{Tableau 13 Note 7}^{Tableau 13 Note 9}^{Tableau 13 Note 10}	30	25	36	29	22	37	13	9	19	7	4	13
Alberta^{Tableau 13 Note 3}^{Tableau 13 Note 7}	27	22	32	23	18	29	10	7	13	4	2	7
Colombie-Britannique^{Tableau 13 Note 3}^{Tableau 13 Note 7}^{Tableau 13 Note 9}^{Tableau 13 Note 10}	27	23	31	21	16	26	13	10	17	7	4	12
^E à utiliser avec prudence F trop peu fiable pour être publié Note 1 Comprend les communications verbales et non verbales inappropriées, les comportements liés à du matériel sexuellement explicite et les attouchements non désirés ou les relations sexuelles suggérées. Retour à la référence de note 1 referrer Note 2 Comprend la discrimination fondée sur le genre, l’identité de genre ou l’orientation sexuelle réels ou perçus. Retour à la référence de note 2 referrer Note 3 L’estimation pour les femmes qui ont subi des comportements sexualisés inappropriés est significativement plus élevée que l’estimation correspondante pour le Manitoba (p < 0,05). Retour à la référence de note 3 referrer Note 4 L’estimation pour les femmes qui ont subi des comportements sexualisés inappropriés est significativement plus faible que l’estimation correspondante pour la Saskatchewan (p < 0,05). Retour à la référence de note 4 referrer Note 5 L’estimation pour les femmes qui ont subi des comportements discriminatoires est significativement plus faible que l’estimation correspondante pour la Colombie-Britannique (p < 0,05). Retour à la référence de note 5 referrer Note 6 L’estimation pour les hommes qui ont subi des comportements sexualisés inappropriés est significativement plus faible que l’estimation correspondante pour la Saskatchewan (p < 0,05). Retour à la référence de note 6 referrer Note 7 L’estimation pour les hommes qui ont subi des comportements sexualisés inappropriés est significativement plus élevée que l’estimation correspondante pour le Manitoba (p < 0,05). Retour à la référence de note 7 referrer Note 8 L’estimation pour les hommes qui ont subi des comportements discriminatoires est significativement plus faible que l’estimation correspondante pour la Colombie-Britannique (p < 0,05). Retour à la référence de note 8 referrer Note 9 L’estimation pour les hommes qui ont subi des comportements discriminatoires est significativement plus élevée que l’estimation correspondante pour le Québec (p < 0,05). Retour à la référence de note 9 referrer Note 10 L’estimation pour les femmes qui ont subi des comportements discriminatoires est significativement plus élevée que l’estimation correspondante pour le Québec (p < 0,05). Retour à la référence de note 10 referrer Note : Comprend les personnes qui ont subi des comportements sexualisés ou discriminatoires ou des agressions sexuelles (ciblés, dirigés contre elles personnellement) au cours des 12 mois précédant l'enquête. Comprend les incidents qui se sont produits sur le lieu de travail et les incidents qui se sont produits hors du lieu de travail et qui impliquaient des collègues. Les termes « femmes » et « hommes » comprennent les femmes et les hommes cisgenres et transgenres. Le calcul des pourcentages est fondé sur des estimations non arrondies et exclut les réponses manquantes. Source : Statistique Canada, Enquête sur les inconduites sexuelles au travail.

Date de modification :: 2021-08-12