Tableau 2
Comportements sexualisés inappropriés ou discriminatoires personnellement vécus en milieu de travail au cours des 12 mois précédents, selon le genre de la victime et le type de comportement subi, 2020


Tableau 2
Comportements sexualisés inappropriés ou discriminatoires personnellement vécus en milieu de travail au cours des 12 mois précédents, selon le genre de la victime et le type de comportement subi, 2020
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Comportements sexualisés inappropriés ou discriminatoires personnellement vécus en milieu de travail au cours des 12 mois précédents. Les données sont présentées selon Type de comportement personnellement vécu (titres de rangée) et Femmes, Hommes, Total, pourcentage et intervalle de confiance de 95 %, calculées selon de et à unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).
Type de comportement personnellement vécu FemmesTableau 2 Note † Hommes TotalTableau 2 Note 1
pourcentage intervalle de confiance de 95 % pourcentage intervalle de confiance de 95 % pourcentage intervalle de confiance de 95 %
de à de à de à
Tous les comportements sexualisés inappropriés ou discriminatoires 28 26 30 18Note * 16 20 23 22 24
Tous les comportements sexualisés inappropriés 25 23 27 17Note * 15 18 21 20 22
Communications verbales ou non verbales inappropriées 22 20 23 15Note * 13 16 18 17 19
Blagues à caractère sexuel 16 14 17 12Note * 10 13 14 13 15
Attentions sexuelles non désirées 12 10 13 2Note * 2 3 7 6 8
Commentaires à caractère sexuel inappropriés 9 8 11 4Note * 3 5 7 6 7
Discussions inappropriées au sujet de la vie sexuelle 9 8 11 6Note * 5 7 8 7 9
Matériel sexuellement explicite 2 2 3 3 3 4 3 2 3
Affichage, présentation ou envoi de messages ou de matériel sexuellement explicites 2 2 3 3 3 4 3 2 3
Prise ou affichage de photos ou de vidéos à caractère sexuel inappropriées ou sexuellement suggestives qui mettent en scène des collègues sans leur consentement Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié
Attouchements ou relations sexuelles suggérées 12 11 13 4Note * 3 5 8 7 9
Indécence ou exhibition de parties du corps de façon inappropriée 1 1 2 1Note * 1 1 1 1 1
Pressions répétées d’une même personne pour avoir des rendez-vous ou des rapports sexuels 3 2 4 1Note * 0 1 2 1 2
Attouchements non désirés ou rapprochements trop intimes 10 9 12 3Note * 3 4 7 6 8
Fait de se faire offrir des avantages au travail en échange de faveurs sexuelles ou d’être traité injustement pour avoir refusé des faveurs sexuelles 1 0 1 Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié
Total pour les comportements discriminatoires 10 9 11 5Note * 4 6 7 7 8
Discrimination fondée sur le genre 10 9 11 4Note * 3 6 7 6 8
Commentaires selon lesquels la victime ne se comporte pas comme une personne de son genre devrait se comporter 6 5 7 3Note * 2 4 4 4 5
La victime a été insultée, maltraitée, ignorée ou exclue en raison de son genre 7 6 8 1Note * 1 2 4 3 5
Commentaires selon lesquels la victime n’est pas bonne dans un domaine ou il faudrait l'empêcher d’occuper un emploi particulier en raison de son genre 4 4 5 1Note * 1 2 3 2 3
Discrimination fondée sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre 1 1 1 1 1 1 1 1 1
La victime a été insultée, maltraitée, ignorée ou exclue en raison de son orientation sexuelle ou de son orientation sexuelle présumée 1 1 1 1 0 1 1 1 1
La victime a été insultée, maltraitée, ignorée ou exclue parce qu’elle est, ou est présumée être, transgenre Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié Note F: trop peu fiable pour être publié
F trop peu fiable pour être publié
Note *

valeur significativement différente de l’estimation pour la catégorie de référence (p < 0,05)

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Note †

catégorie de référence

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Note 1

Comprend les femmes et les hommes transgenres et cisgenres, les personnes qui s’identifient comme étant sans genre ou ayant plusieurs genres, ainsi que celles qui n’ont pas répondu aux questions sur le genre.

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Note : Comprend les personnes qui ont subi des comportements sexualisés ou discriminatoires (ciblés, dirigés contre elles personnellement) au cours des 12 mois précédant l'enquête. Comprend les incidents qui se sont produits sur le lieu de travail et les incidents qui se sont produits hors du lieu de travail et qui impliquaient des collègues. Les termes « femmes » et « hommes » comprennent les femmes et les hommes cisgenres et transgenres. Le calcul des pourcentages est fondé sur des estimations non arrondies et exclut les réponses manquantes.
Source : Statistique Canada, Enquête sur les inconduites sexuelles au travail.
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