Tableau 1
Comportements sexualisés inappropriés ou discriminatoires observés ou subis en milieu de travail au cours des 12 mois précédents, selon le genre du répondant et le type de comportement observé ou subi, 2020


Tableau 1
Comportements sexualisés inappropriés ou discriminatoires observés ou subis en milieu de travail au cours des 12 mois précédents, selon le genre du répondant et le type de comportement observé ou subi, 2020
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Comportements sexualisés inappropriés ou discriminatoires observés ou subis en milieu de travail au cours des 12 mois précédents. Les données sont présentées selon Type de comportement observé ou subi (titres de rangée) et Femmes, Hommes, Total, pourcentage et intervalle de confiance de 95 %, calculées selon de et à unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).
Type de comportement observé ou subi FemmesTableau 1 Note † Hommes TotalTableau 1 Note 1
pourcentage intervalle de confiance de 95 % pourcentage intervalle de confiance de 95 % pourcentage intervalle de confiance de 95 %
de à de à de à
Tous les comportements sexualisés inappropriés ou discriminatoires 48 46 50 47 45 49 47 46 49
Tous les comportements sexualisés inappropriés 44 42 46 44 42 46 44 43 46
Communications verbales ou non verbales inappropriées 42 40 44 43 41 45 43 41 44
Blagues à caractère sexuel 36 35 38 39 37 41 38 37 39
Attentions sexuelles non désirées 16 15 18 8Note * 7 9 12 11 13
Commentaires à caractère sexuel inappropriés 22 21 24 19Note * 17 21 21 19 22
Discussions inappropriées au sujet de la vie sexuelle 19 18 21 15Note * 14 17 17 16 18
Matériel sexuellement explicite 5 5 6 7Note * 7 9 7 6 7
Affichage, présentation ou envoi de messages ou de matériel sexuellement explicites 5 4 6 7Note * 6 8 6 6 7
Prise ou affichage de photos ou de vidéos à caractère sexuel inappropriées ou sexuellement suggestives qui mettent en scène des collègues sans leur consentement 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Attouchements ou relations sexuelles suggérées 17 15 18 9Note * 7 10 12 12 13
Indécence ou exhibition de parties du corps de façon inappropriée 3 2 3 2 1 3 2 2 3
Pressions répétées d’une même personne pour avoir des rendez-vous ou des rapports sexuels 5 4 6 3Note * 2 4 4 3 4
Attouchements non désirés ou rapprochements trop intimes 14 13 16 7Note * 6 8 10 10 11
Fait de se faire offrir des avantages au travail en échange de faveurs sexuelles ou d’être traité injustement pour avoir refusé des faveurs sexuelles 1 1 2 1 0 2 1 1 2
Total pour les comportements discriminatoires 25 23 27 19Note * 17 21 22 21 23
Discrimination fondée sur le genre 24 23 26 18Note * 17 20 21 20 22
Commentaires selon lesquels un homme ne se comporte pas comme un homme devrait se comporter 11 9 12 10 9 11 10 9 11
Commentaires selon lesquels une femme ne se comporte pas comme une femme devrait se comporter 13 11 14 7Note * 6 8 10 9 11
Une personne est insultée, maltraitée, ignorée ou exclue parce qu’elle est un homme 3 3 4 5Note * 4 6 4 3 5
Une personne est insultée, maltraitée, ignorée ou exclue parce qu’elle est une femme 14 13 15 5Note * 4 6 9 9 10
Commentaires selon lesquels certaines personnes ne sont pas bonnes dans un domaine ou il faudrait les empêcher d’occuper un emploi particulier parce qu’elles sont des hommes 5 4 6 4 3 6 5 4 6
Commentaires selon lesquels certaines personnes ne sont pas bonnes dans un domaine ou il faudrait les empêcher d’occuper un emploi particulier parce qu’elles sont des femmes 13 12 14 7Note * 6 9 10 9 11
Discrimination fondée sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre 7 6 8 4Note * 3 5 5 5 6
Une personne est insultée, maltraitée, ignorée ou exclue en raison de son orientation sexuelle ou de son orientation sexuelle présumée 6 5 7 3Note * 3 4 5 4 5
Une personne est insultée, maltraitée, ignorée ou exclue parce qu’elle est, ou est présumée être, transgenre 3 2 4 2 2 3 3 2 3
Note *

valeur significativement différente de l’estimation pour la catégorie de référence (p < 0,05)

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Note †

catégorie de référence

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Note 1

Comprend les femmes et les hommes transgenres et cisgenres, les personnes qui s’identifient comme étant sans genre ou ayant plusieurs genres, ainsi que celles qui n’ont pas répondu aux questions sur le genre.

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Note : Comprend les personnes qui ont été témoins (oculaires ou auditifs) de comportements sexualisés ou discriminatoires ou qui ont subi des comportements sexualisés ou discriminatoires (ciblés, dirigés contre elles personnellement) au cours des 12 mois précédant l'enquête. Comprend les incidents qui se sont produits sur le lieu de travail et les incidents qui se sont produits hors du lieu de travail et qui impliquaient des collègues. Exclut les comportements dont les répondants ont entendu parler par une autre personne (p. ex. un incident qu’un ami ou une amie leur a confié). Les termes « femmes » et « hommes » comprennent les femmes et les hommes cisgenres et transgenres. Le calcul des pourcentages est fondé sur des estimations non arrondies et exclut les réponses manquantes.
Source : Statistique Canada, Enquête sur les inconduites sexuelles au travail.
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