La transition des études au travail : indicateur NEET (ni en emploi, ni aux études, ni en formation) pour les jeunes âgés de 20 à 24 ans au Canada

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par Sylvie Brunet

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Introduction

Les jeunes qui ne sont ni aux études, ni en emploi, ni en formation, forment le groupe des NEET (de l’anglais « Not in Education or Employment or Training »). L’indicateur NEET a été régulièrement publié par l’OCDE depuis la fin des années 1990, car les jeunes NEET pourraient être à risque de se retrouver en situation de faible revenu ou d’exclusion sociale. À Statistique Canada, il fait partie de la publication annuelle « Indicateurs de l’éducation au Canada : une perspective internationale » depuis la création de cette publication, en 2009.

L’indicateur NEET porte sur la transition des jeunes entre l’école et le travail et est un indicateur complémentaire à ceux plus classiques comme le taux de chômage, le taux d’emploi ou le taux d’activité sur le marché du travail. Il veut quantifier la proportion de jeunes qui ne suivent pas un parcours traditionnel (aller à l’école, puis occuper un emploi) et qui se retrouvent hors du système scolaire et sans travail. Les jeunes sont donc classés selon trois catégories mutuellement exclusives : premièrement, les jeunes qui fréquentent l’école, deuxièmement, les jeunes qui travaillent et qui ne fréquentent plus l’école et, finalement, les jeunes en situation NEET, qui ne sont ni aux études, ni en emploi. Les jeunes en situation NEET forment un groupe hétérogène et il importe, lorsque possible, de les étudier selon différents groupes d’âge (voir encadré) et selon le type de NEET : les NEET chômeurs (qui recherchent du travail) et les NEET inactifs^Note  (qui ne recherchent pas de travail).

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L’indicateur NEET suscite de l’intérêt car il peut révéler des problèmes dans certains systèmes (éducation, marché du travail), des populations à risque, ou encore, des tendances sociales chez les jeunes. Par exemple, les jeunes NEET chômeurs (ceux qui recherchent activement du travail) peuvent être dans cette situation à cause de conditions économiques difficiles, de précédents emplois précaires ou parce qu’ils ont une formation inadéquate pour combler les besoins du marché du travail. Pour leur part, les jeunes NEET inactifs (qui ne recherchent pas de travail) peuvent être découragés de chercher du travail sans en trouver ou posséder des incapacités permanentes à travailler, mais ils peuvent aussi avoir un emploi qui doit commencer dans le long terme^Note , prendre une pause après leurs études, s’occuper de leur famille, voyager, envisager un retour aux études ou encore s’adonner à d’autres activités.

Certains jeunes peuvent donc être dans une situation NEET de leur plein gré et s’adonner à des activités productives. Cependant, la transition au monde du travail ne se fait pas toujours sans heurts et il est important d’identifier les jeunes les plus à risque de se retrouver involontairement dans une situation NEET, afin de pouvoir les encadrer le mieux possible au sein de leurs difficultés et d’aligner les politiques en conséquence.

Les jeunes NEET ont déjà fait l’objet d’autres études (Marshall, 2012; OCDE, 2017; Institut de la Statistique du Québec, 2013 ; Bourbeau et Pelletier, 2019). Ce feuillet d’information, qui utilise les données récentes de 2018-2019 provenant de l’Enquête sur la population active (EPA), se distingue par le groupe d'âge spécifique qu’il étudie, les 20-24 ans, ainsi que par ses comparaisons internationales et ses tendances au fil des ans. En plus de dresser un portrait global des jeunes NEET de ce groupe d’âge, les données, récoltées sur une période de 8 mois, permettent de faire des comparaisons interprovinciales, d’approfondir l’effet d’avoir obtenu ou non son diplôme d’études secondaires, d’être issu de l’immigration, de posséder des incapacités, de résider en région rurale ou dans un centre de population, d’avoir une appartenance à un groupe autochtone ainsi que d’avoir des enfants présents au sein du ménage.  

Ce feuillet d’information est organisé ainsi. En guise de mise en contexte, les proportions des jeunes âgés de 20 à 24 ans en éducation et en emploi, ainsi que leurs conditions sur le marché du travail seront examinées. Ensuite, un portrait global des jeunes NEET de cet âge sera dressé, au niveau du Canada, des provinces, des territoires et au sein des pays de l’OCDE. Finalement, plusieurs caractéristiques de la population NEET seront étudiées afin de tenter d’identifier des groupes particulièrement à risque de se retrouver en situation NEET. La méthodologie se trouve en annexe A1 et un tableau récapitulatif en annexe A2. Il est à noter que même si cette étude se concentre principalement sur les jeunes NEET âgés de 20 à 24 ans, elle ajoute également quelques informations sur les autres groupes d’âge à titre de mise en contexte ou lorsque certains sujets spécifiques n’ont pas été couverts dans les précédents feuillets d’information.

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Au Canada, 287 400 jeunes âgés de 20 à 24 ans étaient en situation NEET en 2018-2019

En 2018-2019, dans l’ensemble du Canada, 12 % des jeunes âgés de 20 à 24 ans, représentant 287 400 personnes, n’étaient ni en emploi ni aux études : ils étaient en situation NEET. Ce taux NEET s’est situé entre 12 % et 15 % au cours des 20 dernières années (graphique 3), il était donc à son plus bas en 2018-2019, de retour à un niveau semblable à celui d’avant la récession de 2008-2009. En 2018-2019, 60 % des jeunes NEET âgés de 20 à 24 ans étaient NEET inactifs (ils ne cherchaient pas d’emploi) tandis que 40 % d’entre eux étaient NEET chômeurs (ils cherchaient un emploi).

À titre de comparaison, le graphique 3 montre les taux NEET des autres groupes d’âge, et ce pour les 20 dernières années. Comme mentionné en introduction, les jeunes Canadiens forment un groupe hétérogène et il importe de les étudier par groupe d’âge lorsque possible. Typiquement, les 15-19 ans possèdent des taux NEET bas, puisqu’ils sont, en très grande majorité, en éducation. Les 25-29 ans, qui ont pour la plupart complété leurs études et effectué leur transition vers le marché du travail, affichent, année après année, les plus hauts taux NEET au sein des 15-29 ans.

En 2018-2019, parmi les provinces, les taux NEET des jeunes de 20 à 24 ans se sont situés entre 10 % et 17 %

Parmi les provinces, en 2018-2019, le taux NEET des jeunes âgés de 20 à 24 ans s’est situé entre 10 % (Québec et Colombie-Britannique) et 17 % à Terre-Neuve-et-Labrador (graphique 4 et tableau A2.1). Seule Terre-Neuve-et-Labrador affichait un taux NEET significativement plus élevé que la moyenne canadienne de 12 %. En ce qui concerne les territoires^Note , le Nunavut et les Territoires du Nord-Ouest possédaient des taux NEET significativement plus élevés que la moyenne canadienne.

En 2018-2019, les taux NEET des jeunes âgés de 20 à 24 ans étaient semblables pour les hommes et les femmes

À l’inverse des 25-29 ans où les femmes étaient majoritaires au sein des NEET (Brunet, 2018), les femmes et les hommes étaient représentés en proportions similaires parmi les jeunes NEET âgés de 20 à 24 ans (graphique 5). Cependant, les femmes NEET étaient 2,5 fois plus susceptibles d’être inactives que chômeuses, et les hommes étaient deux fois plus susceptibles que les femmes d’être NEET chômeurs.

Un portrait similaire est observé au sein des provinces. Dans chaque province, le taux NEET des femmes n’était pas significativement différent de celui des hommes (graphique 6 et tableau A2.1). Cependant, dans 6 provinces sur 10, les femmes en situation NEET étaient significativement plus susceptibles d’être inactives qu’au chômage^Note  et, dans 4 provinces sur 10, les hommes étaient significativement plus susceptibles que les femmes d’être NEET chômeurs^Note . À l’opposé des jeunes de 25 à 29 ans, seulement une province, l’Ontario, affichait un taux NEET inactif significativement plus élevé chez les femmes que chez les hommes.

Chez les 20-24 ans, les différences hommes-femmes pour les taux NEET sont donc moins marquées que pour les 25-29 ans, groupe d’âge où la maternité se fait plus présente. Néanmoins, il sera vu plus loin que les femmes avec enfants, et celles ayant un faible niveau de scolarité sont plus susceptibles que leurs homologues masculins de se retrouver dans une situation NEET.

Les Canadiennes âgées de 20 à 24 ans ont des taux NEET inférieurs à ceux de la moyenne des femmes du même âge des pays de l’OCDE

En 2017, le taux NEET des 20-24 ans au Canada (13 %)^Note  était le 13e plus petit des 34 pays^Note  qui ont fourni des données à l’OCDE pour cette année-là (graphique 7). Les pays qui possédaient les taux NEET les plus bas de l’OCDE étaient l’Islande, les Pays-Bas, la Suisse, la Norvège et l’Allemagne (taux NEET se situant entre 6 % et 10 %) tandis que les pays qui avaient les taux NEET les plus élevés étaient l’Espagne, le Mexique, la Grèce, l’Italie et la Turquie avec des taux NEET allant de 23 % à 33 %.

Au cours des 20 dernières années, le taux NEET canadien des 20 à 24 ans a été systématiquement de un à cinq points de pourcentage inférieur au taux NEET moyen des pays de l’OCDE. Cela est attribuable aux femmes canadiennes qui affichent un taux NEET chômeur ainsi qu’un taux NEET inactif systématiquement plus bas que ceux de la moyenne des femmes des pays de l’OCDE. Les taux NEET des hommes canadiens, pour leur part, sont similaires à ceux de la moyenne de leurs homologues des pays de l’OCDE. Même en tenant compte de cette observation, le Canada fait tout de même partie des pays où les différences hommes-femmes pour les taux NEET sont relativement petites. Certains pays, comme le Mexique, la Turquie et le Chili, affichent d’importantes différences hommes-femmes pour les taux NEET, les femmes étant plus susceptibles que les hommes d’être en situation NEET (graphique 7).

Les jeunes de 20 à 24 ans sans diplôme d’études secondaires sont surreprésentés au sein des NEET

Maintenant qu’un aperçu global des jeunes NEET âgés de 20 à 24 ans a été dressé pour Canada, les provinces et pour les pays de l’OCDE, plusieurs caractéristiques de cette population seront étudiées afin de tenter d’identifier des groupes qui pourraient être plus susceptibles de se retrouver en situation NEET.

La caractéristique examinée ici est le niveau d’éducation. Il a été mentionné qu’à 20 ans, la grande majorité des jeunes Canadiens détiennent leur diplôme d’études secondaires, et que seule une très faible fraction de ceux qui ne l’ont pas, l’obtiennent à un âge plus avancé (graphique 1). Depuis les 20 dernières années, de moins en moins nombreux sont les jeunes de 20 à 24 ans à ne pas avoir obtenu leur diplôme d’études secondaires (graphique 8, ligne pointillée). Cependant, ces derniers sont particulièrement à risque de se retrouver en situation NEET : en 2018-2019, 37 % d’entre eux étaient NEET, et cette proportion était plus élevée chez les femmes (47 %) que chez les hommes (30 %). La grande majorité de ces jeunes NEET sans diplôme d’études secondaires étaient NEET inactifs (ils ne cherchaient pas de travail). Au cours des 20 dernières années, le taux NEET de ces jeunes s’est situé entre 31 % et 39 % (graphique 8).

Même s’ils sont de moins en moins nombreux, les jeunes sans diplôme secondaires sont surreprésentés au sein des NEET, par un facteur de surreprésentation qui a varié de 1,8 à 2,1 depuis les 20 dernières années^Note . Les femmes sans diplôme d’études secondaires sont davantage surreprésentées au sein des NEET que leurs homologues masculins, ce qui est attribuable au fait qu’une forte proportion de femmes sans diplôme d’études secondaires sont NEET inactives^Note . Par exemple, en 2018-2019, le facteur de surreprésentation de ces femmes était de 2,7, alors qu’il était de 1,8 pour les hommes. Les jeunes âgés de 20 à 24 ans sans diplôme d’études secondaires, et notamment les femmes, sont donc particulièrement à risque de se retrouver en situation NEET et ils le sont depuis de nombreuses années. Cela met en lumière l’importance du soutien, de la persévérance et de l’engagement scolaires auprès des jeunes Canadiens.

Pour leur part, les jeunes de 20 à 24 ans qui possédaient au plus un diplôme d’études secondaires en 2018-2019 étaient légèrement surreprésentés au sein des NEET, et ce facteur de surreprésentation a varié de 1,0 à 1,2 depuis les 20 dernières années. Les jeunes du même groupe d’âge possédant un diplôme d’études postsecondaires (école de métiers, collège/CÉGEP, université) sont, année après année sous-représentés au sein des NEET. Peu de différences sont observées entre les femmes et les hommes en termes de sous ou de surreprésentation pour les niveaux d’éducation supérieurs ou égal au diplôme d’études secondaires.

Les jeunes NEET de 20 à 24 ans sans diplôme d’études secondaires et qui sont hors de la population active ont plus d’incapacités permanentes à travailler

Les jeunes âgés de 20 à 24 ans qui n’ont pas de diplôme d’études secondaires sont non seulement surreprésentés au sein des NEET, comme montré à la section précédente, mais ils sont aussi surreprésentés au sein des jeunes de cet âge qui déclarent avoir une incapacité permanente à travailler.

En 2018-2019, parmi tous les jeunes NEET inactifs âgés de 20 à 24 ans, 12 % d’entre eux ont déclaré avoir des incapacités permanentes à travailler. Parmi ceux qui n’ont pas de diplôme d’études secondaires, ce taux grimpe à 18 %. Les jeunes NEET inactifs qui sont sans diplôme d’études secondaires sont donc plus susceptibles d’avoir déclaré une incapacité permanente à travailler que l’ensemble des NEET inactifs du même âge.

Une récente étude (Morris et al., 2018) a démontré que les incapacités ont une incidence sur la fréquentation scolaire et sur l’emploi et que le risque d’être ni à l’école ni en emploi augmente avec la sévérité de l’incapacité. Cet article mentionne également que parmi les jeunes (de 15 à 24 ans) avec incapacité qui ne fréquentaient pas l'école et n'avaient pas d'emploi, 84 % avaient une incapacité liée à la santé mentale, une incapacité liée à l'apprentissage, ou les deux et que les jeunes avec ce type d’incapacité « sont touchés de façon disproportionnée pour ce qui est d'être ni aux études ni en emploi ». L’article mentionne qu’il est donc important de comprendre ces incapacités pour aider les jeunes à poursuivre leurs études^Note  et à entrer sur le marché du travail. Des mesures d’adaptation et du soutien adaptés aux diverses difficultés rencontrées pourraient aider ces jeunes qui sont plus à risque de faire partie de la population NEET.

Une faible proportion des jeunes âgés de 20 à 24 ans ont des enfants, mais leur présence a un impact significatif sur l’activité des femmes sur le marché du travail

Il a été observé que la présence d’enfants dans le ménage avait un effet important sur le taux NEET inactif des femmes âgées de 25 à 29 ans (Brunet, 2018) : les femmes avec enfants^Note  étaient quatre fois plus susceptibles d’être NEET inactives que les femmes sans enfants. Pour les 20 à 24 ans, l’effet de la présence d’enfants sur l’inactivité des femmes est aussi significatif (graphique 9), et ce, dans toutes les provinces canadiennes. Cependant, seulement 4 % des jeunes de 20 à 24 ans ont des enfants présents dans le ménage, à comparer à 19 % pour les 25-29 ans (Brunet 2018). L’effet net de la présence d’enfants sur l’activité des femmes âgées de 20 à 24 ans est donc plus petit que pour les 25-29 ans. Cependant, il demeure important de s’assurer que, même pour ce groupe d’âge, les femmes avec enfants disposent de ressources nécessaires (par exemple, des services de garde abordables), pour ne pas se retrouver, de façon involontaire, dans une situation NEET. La présence d’enfants dans le ménage n’influence pas le taux NEET des jeunes hommes. Cependant, les hommes de 20 à 24 ans avec enfants sont plus susceptibles de travailler et moins susceptibles d’être à l’école que les hommes sans enfants.

Il est à noter qu’il existe un lien entre la parentalité en bas âge et un faible niveau de scolarité. Uppal, 2017, mentionne que les jeunes adultes ayant des niveaux de scolarité plus bas sont plus susceptibles d’avoir des enfants à un jeune âge et que la monoparentalité était également plus présente chez les femmes ayant un niveau de scolarité moins élevé, ce qui peut avoir un impact sur la participation de ces femmes au marché du travail.

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Les immigrants de 20 à 24 ans sont plus susceptibles d’être aux études que les non-immigrants

Le statut d’immigration peut avoir un impact sur l’activité des jeunes sur le marché du travail. Il a été observé dans Bourbeau et Pelletier, 2019, que les taux NEET des immigrants reçus âgés de 15 à 29 ans étaient supérieurs à celui des personnes du même âge nées au Canada, et que cela s’expliquait par le haut taux NEET des immigrants âgés de 25 à 29 ans. Il est possible de pousser plus loin cette observation en étudiant séparément les groupes d’âge, les sexes, et les types de NEET (chômeurs ou inactifs).

En 2018-2019, on observe chez les 20 à 24 ans, tout comme chez les 15 à 19 ans^Note , que les jeunes immigrants avaient plus tendance à être aux études et moins tendance à travailler et avoir quitté l’école que les non-immigrants, et ce, pour les femmes comme pour les hommes. Cependant, les taux NEET pour ces deux groupes d’âge étaient similaires entre les immigrants et les non-immigrants.

Par contre, lorsqu’on se concentre sur les jeunes âgés de 25 à 29 ans, on remarque que la proportion de jeunes NEET inactifs est significativement plus élevée chez les immigrants que chez les non-immigrants. Cette différence est attribuable aux femmes immigrantes dont le taux NEET inactif (16 %) est significativement plus élevé que celui des femmes non-immigrantes (10 %), ce qui est possiblement lié à la maternité. Bourbeau et Pelletier, 2019, mentionnent d’ailleurs que les immigrants en situation NEET étaient plus susceptibles que les non-immigrants à avoir déclaré s’occuper d’enfants comme activité principale dans les 12 mois précédents.

Les jeunes autochtones hors réserve possèdent des taux NEET plus élevés que l’ensemble des jeunes.

Les autochtones sont plus susceptibles de rencontrer des difficultés sur le marché du travail que les non-autochtones : leurs taux de chômage sont typiquement plus hauts et leurs taux d’activité sont plus bas (Moyser, 2017). Cela se reflète également dans l’indicateur NEET.

L’EPA nous fournit des données sur les autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits)^Note  vivant hors réserve. Depuis les 10 dernières années, pour tous les groupes d’âge^Note , femmes et hommes, les jeunes autochtones présentent des taux NEET chômeur et inactif significativement plus élevés que l’ensemble de la population (graphique 10). Les hauts taux NEET des autochtones sont contrebalancés par de plus bas taux de jeunes en éducation pour les deux premiers groupes d’âge (15-19 ans et 20-24 ans), et par de plus faibles proportions de jeunes autochtones qui travaillaient et qui n’étaient plus à l’école pour les 25-29 ans.

Au sein des jeunes âgés de 20 à 24 ans, groupe d’âge d’intérêt pour ce feuillet d’information, le taux NEET des autochtones était de 23 % en 2018-2019, alors que l’ensemble de la population du même âge affichait un taux NEET de 12 %. Au cours des 10 dernières années, les taux NEET des autochtones de ce groupe d’âge ont varié entre 23 % à 31 %, atteignant un sommet après la récession de 2008-2009 (graphique 10).

En 2018-2019, les taux NEET n’étaient pas significativement différents entre les centres de population et les régions rurales

Les jeunes pourraient avoir plus ou moins de difficultés à intégrer le marché du travail selon leur lieu de résidence, soit en région rurale, soit dans un centre de population. Les taux NEET chômeurs et inactifs pour les femmes et les hommes âgés de 20 à 24 ans ont donc été comparés entre les centres de population et les régions rurales au Canada et dans les provinces pour l’année 2018-2019. Aucune différence significative n’a été observée, à l’exception du Manitoba, où les femmes en région rurale étaient plus susceptibles d’être NEET inactives que les femmes résidant dans les centres de population.

Si les taux NEET des jeunes âgés de 20 à 24 ans étaient similaires entre les régions rurales et les centres de population, on remarque toutefois que les jeunes de cet âge avaient plus tendance à ne plus être à l’école et à être en emploi dans les régions rurales et que les jeunes des centres de populations avaient plus tendance que les jeunes des régions rurales à être toujours aux études.

Les jeunes NEET âgés de 20 à 24 ans sont plus susceptibles d’avoir un conjoint également en situation NEET que les jeunes travailleurs ou les étudiants

L’homogamie, qui représente le fait de rechercher un conjoint dans le groupe social auquel on appartient est observée chez les 20 à 24 ans (graphique 11), comme elle l’avait été chez les 25 à 29 ans (Brunet, 2018). Ainsi, même si la majorité de leurs conjoints sont des actifs occupés, les répondants dans la catégorie NEET ont plus tendance à avoir un conjoint^Note  en situation NEET (18 %) que les répondants qui ne sont pas aux études et qui occupent un emploi (11 %) ou qui sont aux études (7 %)^Note . Cela a pour effet de fragiliser économiquement les ménages qui se retrouvent sans actif occupé.

Conclusion

Ce feuillet d’information permet de mieux comprendre les jeunes NEET  âgés entre 20 et 24 ans au Canada. Le taux NEET, complémentaire à d’autres taux plus traditionnels (taux de chômage, taux d’emploi ou taux d’activité), quantifie la proportion de jeunes qui ne sont ni à l’école ni en emploi. Cet indicateur peut révéler des populations à risque de se retrouver en situation de faible revenu ou d’exclusion sociale, il est donc important d’identifier et de soutenir les jeunes qui sont susceptibles de se retrouver involontairement dans cette situation.

En 2018-2019, 287 400 Canadiens âgés de 20 à 24 ans, soit 12 % d’entre eux, étaient des jeunes NEET. Pour la même période, les taux NEET parmi les provinces se sont situés entre 10 % et 17 %. Au cours des 20 dernières années, le taux NEET canadien des 20 à 24 ans a été systématiquement de un à cinq points de pourcentage inférieur au taux NEET moyen des pays de l’OCDE. Cela est attribuable aux femmes canadiennes qui possèdent un taux NEET chômeur ainsi qu’un taux NEET inactif systématiquement plus bas que ceux de la moyenne des femmes des pays de l’OCDE.

Cette étude indique que les jeunes de 20 à 24 ans sans diplôme d’études secondaires sont surreprésentés au sein des NEET. En 2018-2019, 47 % des jeunes femmes et 30 % des jeunes hommes âgés de 20 à 24 ans, qui n’avaient pas en main leur diplôme d’études secondaires étaient en situation NEET, la grande majorité d’entre eux étant des NEET inactifs. Il a également été montré que les jeunes NEET inactifs sans diplôme d’études secondaires ont plus d’incapacités permanentes à travailler, et que, selon Morris et al., 2018, les jeunes ayant une incapacité et qui ne sont ni aux études ni au travail, on majoritairement une incapacité liée à la santé mentale, une incapacité liée à l'apprentissage, ou les deux. Les jeunes âgés de 20 à 24 ans sans diplôme d’études secondaires sont donc identifiés comme étant une population particulièrement à risque de se retrouver en situation NEET. Il serait important de comprendre les difficultés rencontrées par ces jeunes lors de leur parcours afin de les soutenir adéquatement et d’aligner les politiques en conséquence.

De façon générale, moins de différences concernant les taux NEET des femmes et des hommes ont été relevées au sein du groupe des 20-24 ans à comparer au groupe des 25-29 ans. En effet, dans l’ensemble du pays ainsi que dans chaque province, les femmes de 20 à 24 ans n’étaient pas plus susceptibles d’être en situation NEET que les hommes, ce qui est possiblement lié au fait que la maternité est moins fréquente chez les 20-24 ans. Cependant, la présence d’enfants a un impact tout aussi significatif sur l’inactivité des femmes de ce groupe d’âge.

Cette étude montre également que les jeunes autochtones âgés de 20 à 24 ans et vivant hors réserve possèdent des taux NEET plus élevés que l’ensemble des jeunes Canadiens du même âge, autant pour les hommes que pour les femmes. Pour ce qui est des immigrants de ce groupe d’âge, ils sont plus susceptibles d’être aux études que les non-immigrants, mais leurs taux NEET ne sont pas plus élevés, à l’opposé des 25-29 ans où les femmes immigrantes sont plus susceptibles que les non-immigrantes d’être NEET inactives.

En général, les taux NEET des jeunes âgés de 20 à 24 ans n’étaient pas significativement différents entre les centres de population et les régions rurales. Toutefois, les jeunes des régions rurales étaient plus susceptibles de ne plus être à l’école et de travailler et les jeunes des centres de population étaient plus susceptibles que les jeunes des régions rurales d’être toujours en éducation.

Cette étude montre également que les jeunes NEET âgés de 20 à 24 ans étaient plus susceptibles d’avoir un conjoint également en situation NEET que s’ils avaient été des actifs occupés non aux études ou encore des étudiants. Cela a pour effet de fragiliser les ménages qui n’ont aucun actif occupé. Aussi, comme observé chez les 25-29 ans, près de 70 % des NEET inactifs âgés de 20 à 24 ans ne désiraient pas de travail, mais cette proportion était plus équilibrée entre les hommes et les femmes pour les 20-24 ans que pour les 25-29 ans.

En termes de recherches futures, il serait intéressant de mieux comprendre les raisons qui font en sorte qu’un jeune âgé de 20 à 24 ans n’a pas en main son diplôme d’études secondaires, le rendant particulièrement vulnérable à se retrouver en situation NEET. Il serait aussi intéressant de comprendre plus en détails certaines différences hommes-femmes pour ces jeunes âgés de 20 à 24 ans, comme, par exemple, le fait que les femmes ont en général un taux NEET chômeur plus bas que celui des hommes, qu’elles ont plus tendant à être aux études alors que les hommes ont plus tendance à avoir quitté l’école et à être sur le marché du travail ou encore le fait que les taux NEET des femmes au Canada sont systématiquement plus bas que la moyenne de l’OCDE, ce qui n’est pas observé pour les hommes.

Annexes

Annexe A1 - Définitions et méthodologie

Les données utilisées dans ce feuillet d’information proviennent de l’Enquête sur la population active (EPA) et les définitions de cette section sont tirées du Guide de l’EPA (Statistique Canada, 2018). L’échantillon est représentatif de la population canadienne âgée de 15 ans et plus et chaque répondant de 15 ans et plus est classé comme étant occupé, chômeur ou inactif.

• Les personnes occupées (ou ayant un emploi) « sont celles qui, au cours de la semaine de référence, ont effectué un travail quelconque contre rémunération ou en vue d’un bénéfice, ou avaient un emploi, mais n’étaient pas au travail », incluant les femmes en congé de maternité. Il est à noter que les mois de mai à août ne sont pas utilisés dans ce feuillet d’information afin d’exclure les emplois d’été.
• Les chômeurs « sont les personnes qui, durant la semaine de référence, étaient sans travail, disponibles pour travailler, et soit avaient été mises à pied temporairement, soit avaient cherché un emploi au cours des quatre dernières semaines, soit devaient commencer un emploi au cours des quatre prochaines semaines ».
• Les inactifs sont « des personnes qui n’étaient ni occupées ni en chômage durant la période de référence. Cette catégorie englobe les personnes qui, durant la période de référence, étaient incapables de travailler ou n’étaient pas disponibles pour travailler. Elle comprend aussi les personnes qui étaient sans travail et qui n’avaient ni recherché du travail au cours des quatre dernières semaines ni un emploi devant commencer dans les quatre semaines après la période de référence ». Les inactifs incluent les personnes ayant une incapacité permanente de travailler.
• Un répondant est considéré aux études s’il fréquente un établissement d’enseignement (primaire, secondaire, collège ou université) à temps plein ou à temps partiel. Suivant la méthodologie établie par l’OCDE, un répondant fréquentant une école « autre » n’est pas considéré comme étant aux études dans ce feuillet d’information.

Les NEET représentent donc les personnes qui ne sont pas aux études et qui ne sont pas occupées (chômeurs ou inactifs).

Un répondant avec enfant est un répondant qui est désigné comme la personne de référence du ménage ou son conjoint, et ayant au moins un enfant âgé entre 0 et 24 ans vivant dans le ménage. La personne de référence du ménage « est habituellement un adulte qui a la charge de la famille ou qui est responsable des soins de la famille ».

Un immigrant « désigne une personne qui est ou qui a déjà été un immigrant reçu ou résident permanent au Canada. Il s’agit d’une personne à qui les autorités de l’immigration ont accordé le droit de résider au Canada en permanence. Certains immigrants sont citoyens canadiens, d’autres non ».

La population autochtone est formée « des personnes ayant déclaré être Autochtones, soit Premières Nations (Indiens de l’Amérique du Nord), Métis ou Inuits. Les personnes vivant dans les réserves et établissements autochtones dans les provinces et celles vivant dans les territoires sont exclues du champ de l’enquête ».

« Un centre de population contient une concentration démographique d’au moins 1 000 habitants et une densité de population de 400 habitants ou plus au kilomètre carré selon les chiffres de population du recensement actuel. Les régions rurales comprennent tout le territoire situé à l’extérieur des centres de population. Ensemble, les centres de population et les régions rurales couvrent tout le territoire canadien ».

« L’emploi à temps partiel tient compte des personnes qui travaillent habituellement moins de 30 heures par semaine à leur emploi principal ou à leur emploi unique ». Dans ce feuillet d’information, les travailleurs à temps partiel involontaires représentent les « répondants qui travaillent à temps partiel parce qu’ils n’ont pas pu trouver un emploi de 30 heures ou plus par semaine ou parce que la conjoncture économique ne le leur permet pas, et qui ont cherché un emploi à temps plein au cours des quatre dernières semaines ».

« Un emploi permanent est un emploi qui devrait durer aussi longtemps que l’employé le désire, à la condition que la conjoncture économique le permette; c’est-à-dire que la date de cessation de l’emploi n’est pas déterminée à l’avance ».

Lors de comparaisons internationales, les taux NEET sont calculés en utilisant seulement les 3 premiers mois de l’année à l’étude, suivant la méthodologie définie par l’OCDE. En ce qui concerne les études nationales et interprovinciales, sauf mention contraire, les taux NEET sont calculés en utilisant les mois de septembre à avril afin de maximiser la taille de l’échantillon. Ainsi, « 2018-2019 » fait référence aux mois de septembre 2018 à avril 2019.

Les incertitudes sont calculées en utilisant la méthode de poids bootstrap et incluent les incertitudes d’échantillonnage. Les barres d’incertitude sur les pourcentages contenus dans ce document correspondent aux intervalles de confiance à 95 %. L’écart entre deux pourcentages est jugé significatif si les deux intervalles sont distincts l’un de l’autre et ne se chevauchent pas.

Le niveau de scolarité correspond au plus haut niveau d’études atteint par une personne. Ces niveaux sont basés sur la Classification internationale type de l’éducation CITE-2011 (Institut de la Statistique de l'UNESCO, 2013). Le tableau A1.1 montre la correspondance entre les termes utilisés dans ce feuillet d’information, la terminologie de l’Enquête sur la population active et celle de la CITE-2011.

Annexe A2 – Proportion des jeunes âgés de 20 à 24 ans selon leur activité sur le marché du travail et en éducation ainsi que selon leur sexe et autres caractéristiques, 2018-2019

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