Variables pour le thème : Travail

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Caractéristiques de l'emploi / Tâches de supervision

• budstf1 -- Ind - Pers. prend des décisions au sujet de budget/dotation
• manag1 -- Ind - Emploi perçu comme ayant des fonctions de gestion
• managl1 -- Niveau de gestion
• nbsupv1 -- Nombre de personnes directement supervisées
• paypro1 -- Ind - A une influence sur l'aug. de salaire ou promotion
• respwk1 -- Ind - Décide du travail que doit accomplir ses employés
• superv1 -- Ind - Emploi comprend la supervision d'employés

Description des variables :

budstf1 -- Ind - Pers. prend des décisions au sujet de budget/dotation

• Type et longeur: Character(1)
• Description: Indicateur signalant qu'une personne a pris des décisions concernant les budgets ou la dotation.
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans et ayant eu un emploi pendant l'année de référence et étant des travailleurs rémunérés
• Domaines et codes:
  • 1 : Oui
  • 2 : Non
  • 6 : Code de traitement provisoire
  • 7 : Ne sait pas
  • 8 : Refus
  • 9 : Non Applicable

manag1 -- Ind - Emploi perçu comme ayant des fonctions de gestion

• Type et longeur: Character(1)
• Description: Indicateur signalant que les fonctions de l'emploi étaient perçues comme des fonctions de gestion.
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans et ayant eu un emploi pendant l'année de référence et étant des travailleurs rémunérés
• Domaines et codes:
  • 1 : Oui
  • 2 : Non
  • 6 : Code de traitement provisoire
  • 7 : Ne sait pas
  • 8 : Refus
  • 9 : Non Applicable

managl1 -- Niveau de gestion

• Type et longeur: Character(1)
• Description: Niveau de gestion.
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans et ayant eu un emploi pendant l'année de référence et occupant un poste de gestionnaire et étant des travailleurs rémunérés
• Domaines et codes:
  • 1 : Cadre dirigeant
  • 2 : Cadre supérieur
  • 3 : Cadre intermédiaire
  • 4 : Cadre inférieur
  • 6 : Code de traitement provisoire
  • 7 : Ne sait pas
  • 8 : Refus
  • 9 : Non Applicable

nbsupv1 -- Nombre de personnes directement supervisées

• Type et longeur: Numeric(3)
• Description: Nombre de personnes directement supervisées.
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans et ayant eu un emploi pendant l'année de référence et occupant un poste de superviseur
• Domaines et codes:
  • 000:995 :
  • 996 : Code de traitement provisoire
  • 997 : Ne sait pas
  • 998 : Refus
  • 999 : Non Applicable

paypro1 -- Ind - A une influence sur l'aug. de salaire ou promotion

• Type et longeur: Character(1)
• Description: Indicateur signalant qu'une personne a joué un rôle dans la décision d'accorder une augmentation de salaire ou une promotion à la ou aux personnes qu'elle supervisait.
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans et ayant eu un emploi pendant l'année de référence et occupant un poste de superviseur
• Domaines et codes:
  • 1 : Oui
  • 2 : Non
  • 6 : Code de traitement provisoire
  • 7 : Ne sait pas
  • 8 : Refus
  • 9 : Non Applicable

respwk1 -- Ind - Décide du travail que doit accomplir ses employés

• Type et longeur: Character(1)
• Description: Indicateur signalant qu'une personne décidait directement du travail que devaient accomplir les personnes qu'elle supervisait.
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans et ayant eu un emploi pendant l'année de référence et occupant un poste de superviseur
• Domaines et codes:
  • 1 : Oui
  • 2 : Non
  • 6 : Code de traitement provisoire
  • 7 : Ne sait pas
  • 8 : Refus
  • 9 : Non Applicable

superv1 -- Ind - Emploi comprend la supervision d'employés

• Type et longeur: Character(1)
• Description: Indicateur signalant qu'une personne supervisait le travail d'autres employés.
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans et ayant eu un emploi pendant l'année de référence
• Domaines et codes:
  • 1 : Oui
  • 2 : Non
  • 6 : Code de traitement provisoire
  • 7 : Ne sait pas
  • 8 : Refus
  • 9 : Non Applicable