À propos de l'enquête

Objectifs de l'enquête
Quoi de neuf?
Plan de l'enquête
Liens entre les membres des ménages
L'EDTR: une enquête longitudinale
Interview téléphonique assistée par ordinateur

Objectifs de l'enquête

L'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) est une source important de données sur le revenu des familles, des ménages et des personnes canadiennes. Réelisée pour le première fois en 1993, l'EDTR fournit une dimension de plus comparativement aux enquêtes traditionnelles traitant de l'activité sur le marché du travail et du revenu : les changements touchant des personnes ou des familles à travers le temps. Au cour des objectifs visés par l'enquête, on trouve le désir de comprendre le bien-être économique des Canadiens.

À partir de l'année de référence 1996, l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) a remplacé officiellement l'Enquête sur les finances des consommateurs (EFC). En ce qui a trait au revenu, les deux enquêtes contiennent les mêmes données; on trouve en outre dans l'EDTR une vaste série de variables retraçant l'évolution de la situation professionnelle, du revenu et de la situation familiale des Canadiens.

Dans le cadre de l'EDTR, qui est une enquête longitudinale, on interroge les mêmes personnes d'année en année, et ce, pendant six années consécutives. De son caractère longitudinal, l'enquête permet d'évaluer des faits concomitants et souvent interdépendants. Ceci permet de se faire une meilleure idée de la nature et de l'étendue de la pauvreté au Canada : à travers quels changements socio-économiques doivent passer les personnes et les familles? Quels changements touchent leur travail rémunéré, la composition de la famille, la réception de paiements de transferts gouvernementaux, ou d'autres facteurs? Quelle proportion des ménages sont continuellement pauvres année après année, et qu'est-ce qui permet à d'autres ménages de sortir d'une période de faible revenu?

L'EDTR fournit aussi des renseignements sur une vaste série de variables de capital humain, d'expériences reliées au travail et de caractéristiques démographiques comme l'éducation, les liens entre les membres de la famille et la composition du ménage. Son contenu élargi, combiné à un échantillon relativement grand, en fait un ensemble de données unique et fort appréciable.

Quoi de neuf?

Changement dans les structures de classification

Périodiquement, Statistique Canada introduit de nouvelles structures de classification. Ces nouvelles structures découlent d'un besoin de refléter les changements de natures social et économique, par exemple l'expansion du secteur de la haute technologie; ou du besoin de développer un standard de classification compatible internationalement.

À partir de l'année 2004, l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu a adopté les nouvelles structures de classification pour les industries et les professions de Statistique Canada : Le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (version de 2002) et la Classification nationale des professions pour statistiques - 2001 (CNP-S de 2001) respectivement. Ces changements on eu un impact sur les données de l'EDTR de la manière suivante :

• Les modifications apportées à la classification des industries touchent uniquement la re-classification des grands groupes des industries de la construction, de l'information et de la culture mais n'ont eu aucune incidence sur les statistiques par grand groupe d'industries. La classification des 14 autres industries demeure inchangée.
• Les modifications de la classification type des professions portent principalement sur les professions concentrées dans le secteur de la technologie de l'information, pour lequel on peut maintenant obtenir beaucoup plus de détails et de précision. De plus, certains codes de profession, dont les fonctions et responsabilités étaient les mêmes, forment maintenant des groupes plus homogènes.