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Les
nouvelles prestations de maternité et parentales
Dominique Pérusse
Les nouveaux parents
ont-ils réagi aux récents changements apportés
aux prestations de maternité, parentales ou d’adoption
disponibles par l’entremise du programme d’assurance-emploi?
Un regard sur certaines statistiques provenant des données
de Développement des ressources humaines Canada.
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Mars 2003 Vol.
4, no. 3
L’avantage
du congé parental prolongé
Katherine Marshall
L’un des objectifs
de la modification au programme d’assurance-emploi adoptée
en 2000 était de permettre aux parents qui travaillent
de prendre soin de leur nouveau-né pendant une
plus longue période, tout en garantissant leur
retour sur le marché du travail. Le présent
document examine l'activité sur le marché
du travail des mères, avant et après ces
changements.
Le
point sur la rémunération sous forme d’actions
Jacqueline Luffman
Les options d'achat
d'actions ont souvent fait les manchettes durant l'alternance
de forte expansion et de récession qu'a connue
récemment le secteur de la technologie de pointe,
mais la rémunération sous forme d'actions
n'est pas un nouveau concept. Le présent article
décrit plusieurs types de régimes d'options
d'achat d'actions offerts au Canada et examine la participation
à ces régimes. Certaines statistiques en
provenance des États-Unis y sont également
présentées.
Indicateurs
clés de l'emploi et du revenu
Fiche, graphiques,
tableaux et contacts relatifs aux sources.
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