Tableau 4
Rapports de cotes corrigées pour la participation des employés âgés à une formation liée à l'emploi soutenue par l'employeur
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Modèle des caractéristiques de l'emploi | Modèle de milieu de travail | Modèle total | |||||||
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Tous | Hommes | Femmes | Tous | Hommes | Femmes | Tous | Hommes | Femmes | |
rapport de cotes | |||||||||
Caractéristiques sociodémographiquesNote 1 | |||||||||
Âge | |||||||||
55 à 59 ans (réf.) | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
60 à 64 | 0,85 | 0,86 | 0,77 | 0,91 | 0,96 | 0,81 | 0,92 | 0,95 | 0,80 |
Revenu personnel | |||||||||
Moins de 25 000 $ | 0,24Note * | 0,08Note * | 0,31Note * | 0,19Note * | 0,07Note * | 0,28Note * | 0,27Note * | 0,09Note * | 0,40 |
De 25 000 $ à 49 999 $ | 0,35Note * | 0,41Note * | 0,26Note * | 0,29Note * | 0,29Note * | 0,32Note * | 0,35Note * | 0,35Note * | 0,33Note * |
De 50 000 $ à 74 999 $ | 0,64 | 0,57 | 0,66 | 0,63 | 0,47Note * | 0,86 | 0,67 | 0,56 | 0,77 |
De 75 000 $ à 99 999 $ | 1,16 | 1,16 | 0,99 | 1,12 | 1,09 | 1,25 | 1,10 | 1,07 | 0,98 |
100 000 $ ou plus (réf.) | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
Niveau de scolarité | |||||||||
Niveau inférieur au diplôme d'études secondaires | 0,30Note * | 0,37Note * | 0,20Note * | 0,30Note * | 0,40Note * | 0,21Note * | 0,33Note * | 0,42 | 0,21Note * |
Diplôme d'études secondaires ou équivalent | 0,70Note * | 0,88 | 0,56Note * | 0,75 | 0,99 | 0,61Note * | 0,75 | 0,93 | 0,61Note * |
Grade, diplôme ou certificat d'études postsecondaires (réf.) | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
Caractéristiques relatives à l'emploiNote 2 | |||||||||
Conditions d'emploi | |||||||||
Poste permanent (réf.) | 1,00 | 1,00 | 1,00 | ... | ... | ... | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
Poste non permanent | 0,72Note * | 1,13 | 0,44Note * | ... | ... | ... | 0,62 | 0,95 | 0,37Note * |
Profession | |||||||||
Emplois de col blanc (réf.) | 1,00 | 1,00 | 1,00 | ... | ... | ... | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
Emplois de col bleu | 0,50Note * | 0,52Note * | 0,56 | ... | ... | ... | 0,82 | 0,78 | 0,97 |
Ventes et services | 0,54Note * | 0,74 | 0,43Note * | ... | ... | ... | 0,55Note * | 0,79 | 0,41Note * |
Caractéristiques relatives au milieu de travail | |||||||||
Secteur professionnel | |||||||||
Secteur public (réf.) | ... | ... | ... | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
Secteur privé | ... | ... | ... | 0,64Note * | 0,66 | 0,61Note * | 0,59Note * | 0,63 | 0,54Note * |
Taille de l'entreprise | |||||||||
Moins de 20 employés | ... | ... | ... | 0,68 | 1,02 | 0,50Note * | 0,65 | 0,94 | 0,51Note * |
20 à 99 employés | ... | ... | ... | 1,08 | 1,25 | 0,89 | 1,06 | 1,12 | 0,89 |
100 à 500 employés | ... | ... | ... | 0,90 | 0,94 | 0,90 | 0,90 | 0,91 | 0,92 |
Plus de 500 employés (réf.) | ... | ... | ... | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
Industrie | |||||||||
Industrie productrice de biens | ... | ... | ... | 0,50Note * | 0,54Note * | 0,36Note * | 0,50Note * | 0,57 | 0,29Note * |
Industrie de services (réf.) | ... | ... | ... | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
* significativement différent du groupe de référence (réf.) au niveau de 5 % 1. Les autres variables prises en compte sont l'état matrimonial, l'appartenance à une minorité visible et la région géographique. 2. Les autres variables prises en compte sont les variables de l'horaire de travail, de la syndicalisation et de la durée d'occupation de l'emploi. ... n'ayant pas lieu de figurer Source : Statistique Canada, Enquête sur l'accès et le soutien à l'éducation et à la formation, 2008. |
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