Tableau 3
Taux d'absence chez les employés à temps plein selon l'industrie et le secteur en 2011Note 1
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| FréquenceNote 2 | Taux d'inactivitéNote 3 | Jours perdus par travailleur dans l'annéeNote 4 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | Maladie ou incapacité | Obligations personnelles ou familiales | Total | Maladie ou incapacité | Obligations personnelles ou familiales | Total | Maladie ou incapacité | Obligations personnelles ou familiales | |
| % | % | jours | |||||||
| Ensemble des industries | 8,1 | 5,9 | 2,2 | 3,7 | 3,1 | 0,7 | 9,3 | 7,7 | 1,6 |
| Secteur public | 10,5 | 8,0 | 2,6 | 5,2 | 4,3 | 0,8 | 12,9 | 10,9 | 2,0 |
| Secteur privé | 7,3 | 5,2 | 2,1 | 3,3 | 2,7 | 0,6 | 8,2 | 6,7 | 1,5 |
| Industries des biens | 7,2 | 5,0 | 2,2 | 3,3 | 2,7 | 0,6 | 8,3 | 6,8 | 1,5 |
| Industries primaires | 5,8 | 3,9 | 1,9 | 2,9 | 2,3 | 0,6 | 7,2 | 5,7 | 1,5 |
| Agriculture | 7,2 | 4,2 | 3,0 | 3,1 | 2,3 | 0,8 | 7,8 | 5,8 | 2,0 |
| Autres | 5,4 | 3,8 | 1,6 | 2,8 | 2,3 | 0,6 | 7,1 | 5,7 | 1,4 |
| Services publics | 6,9 | 4,8 | 2,1 | 2,9 | 2,2 | 0,7 | 7,3 | 5,5 | 1,8 |
| Construction | 6,6 | 4,6 | 2,0 | 3,1 | 2,5 | 0,6 | 7,6 | 6,2 | 1,5 |
| Fabrication | 7,9 | 5,6 | 2,4 | 3,6 | 3,0 | 0,6 | 9,1 | 7,5 | 1,5 |
| Biens durables | 7,8 | 5,4 | 2,4 | 3,4 | 2,8 | 0,6 | 8,6 | 7,1 | 1,5 |
| Biens non durables | 8,1 | 5,9 | 2,2 | 3,9 | 3,3 | 0,6 | 9,8 | 8,2 | 1,6 |
| Industries des services | 8,4 | 6,1 | 2,3 | 3,9 | 3,2 | 0,7 | 9,7 | 8,0 | 1,7 |
| Commerce | 7,0 | 5,0 | 2,0 | 3,1 | 2,6 | 0,6 | 7,9 | 6,4 | 1,4 |
| Commerce de gros | 6,8 | 4,6 | 2,1 | 2,8 | 2,2 | 0,6 | 7,0 | 5,6 | 1,4 |
| Commerce de détail | 7,1 | 5,2 | 1,9 | 3,3 | 2,7 | 0,6 | 8,2 | 6,8 | 1,4 |
| Transport et entreposage | 8,4 | 6,4 | 2,0 | 4,9 | 4,3 | 0,7 | 12,3 | 10,6 | 1,7 |
| Finance, assurances, immobilier et location | 8,2 | 5,8 | 2,3 | 3,4 | 2,8 | 0,6 | 8,5 | 6,9 | 1,6 |
| Finance et assurances | 8,4 | 5,9 | 2,4 | 3,5 | 2,8 | 0,6 | 8,7 | 7,1 | 1,6 |
| Immobilier et location | 7,4 | 5,3 | 2,1 | 3,2 | 2,5 | 0,6 | 8,0 | 6,3 | 1,6 |
| Professionnels, scientifiques et techniques | 7,0 | 4,4 | 2,6 | 2,3 | 1,7 | 0,6 | 5,8 | 4,3 | 1,5 |
| Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien |
8,8 | 6,7 | 2,0 | 4,1 | 3,4 | 0,6 | 10,1 | 8,6 | 1,6 |
| Services d'enseignement | 9,1 | 6,6 | 2,5 | 3,8 | 3,0 | 0,7 | 9,4 | 7,6 | 1,8 |
| Soins de santé et assistance sociale | 10,3 | 8,0 | 2,3 | 5,6 | 4,7 | 0,8 | 14,0 | 11,8 | 2,1 |
| Information, culture et loisirs | 7,5 | 5,6 | 1,9 | 3,4 | 2,9 | 0,6 | 8,6 | 7,2 | 1,4 |
| Hébergement et restauration | 6,0 | 4,3 | 1,7 | 3,0 | 2,4 | 0,6 | 7,6 | 6,1 | 1,5 |
| Autres services | 6,9 | 4,4 | 2,4 | 2,6 | 2,0 | 0,6 | 6,5 | 4,9 | 1,6 |
| Administrations publiques | 11,5 | 8,5 | 3,0 | 5,1 | 4,3 | 0,9 | 12,8 | 10,7 | 2,1 |
| Fédérale | 14,6 | 10,5 | 4,1 | 6,1 | 5,0 | 1,1 | 15,2 | 12,5 | 2,7 |
| Provinciale | 10,5 | 8,0 | 2,4 | 4,8 | 4,1 | 0,7 | 11,9 | 10,2 | 1,8 |
| Locale et autres | 8,5 | 6,3 | 2,2 | 4,2 | 3,5 | 0,7 | 10,5 | 8,8 | 1,7 |
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1. À l'exclusion des congés de maternité. Par contre, les hommes ayant pris des congés de paternité (au Québec seulement) ou des congés parentaux sont inclus dans les calculs jusqu'en 2006. 2. Le nombre de travailleurs absents divisé par l'ensemble des travailleurs. 3. Le nombre d'heures d'absence divisé par le nombre d'heures habituellement travaillées. 4. Le taux d'inactivité multiplié par le nombre de jours de travail dans une année (250). Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active. |
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