Tableaux et Graphiques

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Tableaux

Tableau 1 Obstacles à la formation perçus par les employés âgés

Tableau 2 Rapports de cotes corrigées pour la participation à une formation liée à l'emploi

Tableau 3 Intensité des activités de formation liée à l'emploi chez les participants

Tableau 4 Rapports de cotes corrigées pour la participation des employés âgés à une formation liée à l'emploi soutenue par l'employeur

Tableau 5 Décomposition de Blinder-Oaxaca sur la participation des travailleurs âgés à de la formation soutenue par l'employeur, 1991 et 2008

Graphiques

Graphique A Les travailleurs âgés présentaient un plus faible taux de participation à des activités de formation liée à l'emploi que les travailleurs du principal groupe d'âge

Graphique B Les travailleurs âgés présentaient un plus faible taux de participation à de la formation soutenue par l'employeur que les travailleurs du principal groupe d'âge

Graphique C La participation des travailleurs âgés à une formation soutenue par l'employeur a augmenté depuis 1993

Graphique D L'écart quant à la participation à une formation soutenue par l'employeur s'est réduit entre les travailleurs âgés et ceux du principal groupe d'âge

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