Tableau 8 Obstacles à la formation perçus par les employés nés au Canada et les employés immigrants

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Les signes conventionnels utilisés dans les tableaux

  Hommes Femmes
Nés au Canada Immigrants Nés au Canada Immigrants
%
Obstacles perçus 25,1 30,5* 29,6 34,6*
Types d'obstacles
Obstacles circonstanciels 60,2 68,8* 68,8 73,9*
Conflits avec l'horaire de travail 29,7 34,9 29,3 25,5
Responsabilités familiales 18,4 28,8* 31,7 37,8*
Nécessité de travailler 30,9 36,7* 30,1 29,7
Formation trop dispendieuse 17,4 22,7* 27,4 29,9
Impossibilité d'obtenir un prêt 2,3 3,3E 2,6 F
Raisons de santé 1,7 F 3,3 F
Obstacles institutionnels 24,5 25,2 27,0 26,0
Impossibilité de trouver les renseignements requis 3,4 6,3*E 3,2 6,3*E
Ne possède pas les préalables 3,7 6,0E 3,9 5,0E
Absence de soutien de l'employeur 8,5 7,2E 7,6 7,2
Heure peu pratique 12,3 10,5 15,2 14,2
Lieu peu pratique 6,9 6,9E 10,2 8,5E
Obstacles décisionnels 25,1 25,5 22,7 19,5
N'est pas sûr si l'effort en vaut la peine 10,8 10,3 8,6 8,3E
Absence de confiance/d'intérêt/de motivation 16,5 18,7 16,3 13,3
Autre 22,3 15,9* 17,4 16,0
* Ce pourcentage diffère significativement de celui de la population née au Canada, au niveau de 5 %.
E à utiliser avec prudence
F trop peu fiable pour être publié
Note : Il était permis de fournir plusieurs réponses.
Source : Statistique Canada, Enquête sur l'accès et le soutien à l'éducation et à la formation, 2008.