La formation liée à l'emploi chez les immigrants
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Par Jungwee Park
Les travailleurs nés au Canada étaient beaucoup plus susceptibles de bénéficier d'une formation liée à l'emploi que leurs homologues immigrants : leur pourcentage se chiffrait à 35 % comparativement à 31 %, dans le cas des hommes, et à 37 % comparativement à 33 %, dans le cas des femmes.
Parmi les travailleuses, les immigrantes de la catégorie « regroupement familial » présentaient des taux substantiellement plus bas de formation liée à l'emploi que les travailleuses nées au Canada.
Les travailleurs masculins ayant immigré à l'âge adulte étaient moins susceptibles de bénéficier d'une formation liée à l'emploi que leurs homologues nés au Canada dans une proportion de 25 %.
Aucune différence marquée n'a été relevée dans le nombre d'heures et de cours de formation entre les stagiaires immigrants et ceux nés au Canada.
Parmi la population immigrante, les travailleurs touchant le revenu personnel le plus faible, dans des professions exigeant des études secondaires ou un niveau de scolarité moindre, et travaillant dans des entreprises de taille modeste étaient moins susceptibles de recevoir une formation.
Les principaux obstacles à la formation liée à l'emploi perçus par les immigrants comprennent les responsabilités familiales et les contraintes financières.
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