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1999 | 2009 | |
---|---|---|
% | ||
Les deux sexes | 100,0 | 100,0 |
Hommes | 30,5 | 36,1 |
Femmes | 69,6 | 63,9 |
Âge | ||
15 à 24 ans | 8,2 | 7,6 |
25 à 34 ans | 32,5 | 27,7 |
35 à 44 ans | 32,6 | 27,1 |
45 à 54 ans | 20,2 | 25,2 |
55 à 64 ans | 6,6 | 12,4 |
Scolarité | ||
Diplôme d’études secondaires ou niveau d’études inférieur | 34,9 | 27,6 |
Études postsecondaires | 37,3 | 35,6 |
Diplôme universitaire | 27,8 | 36,8 |
Industrie | ||
Commerce de détail, hébergement et services de restauration | 7,8 | 7,4 |
Services hautement spécialisés | 70,1 | 71,1 |
Services publics | 7,4 | 7,4 |
Autres industries de services | 14,7 | 14,1 |
Profession | ||
Gestion | 8,6 | 8,7 |
Affaires, finance et administration | 69,8 | 66,2 |
Sciences naturelles et appliquées et professions apparentées | 15,2 | 16,6 |
Sciences sociales, enseignement, administration publique et religion | 2,1 | 3,4 |
Arts, culture, sports et loisirs | 1,7 | 2,1 |
Ventes et services | 2,7 | 3,1 |
Province | ||
Terre-Neuve-et-Labrador | 0,9 | 0,9 |
Île-du-Prince-Édouard | 0,3 | 0,3 |
Nouvelle-Écosse | 2,5 | 2,5 |
Nouveau-Brunswick | 2,1 | 2,2 |
Québec | 23,3 | 23,3 |
Ontario | 42,1 | 42,3 |
Manitoba | 3,3 | 2,9 |
Saskatchewan | 2,3 | 2,4 |
Alberta | 10,0 | 10,7 |
Colombie-Britannique | 13,3 | 12,5 |
Taille de l’entreprise | ||
Moins de 20 employés | 24,9 | 21,2 |
20 à 99 employés | 15,4 | 15,1 |
100 à 499 employés | 13,4 | 13,4 |
500 employés ou plus | 46,3 | 50,3 |
Syndiqué | ||
Non | 90,8 | 91,6 |
Oui | 9,2 | 8,4 |
Rémunération horaire (dollars de 2009) | ||
Moins de 10,00 $ | 6,5 | 5,0 |
10,00 $ à 14,99 $ | 23,9 | 16,8 |
15,00 $ à 19,99 $ | 23,3 | 24,3 |
20,00 $ à 24,99 $ | 17,4 | 16,5 |
25,00 $ ou plus | 28,9 | 37,5 |
Note : Employés du secteur privé de 15 à 64 ans qui ne travaillent
pas dans la fabrication, les industries primaires et la
construction. Les étudiants à temps plein sont exclus. Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, mars et septembre, 1999 et 2009. |