Tableau 2 Caractéristiques personnelles et professionnelles des mères ayant un emploi rémunéré qui touchent des prestations complémentaires de l'employeur en plus de leurs prestations de maternité ou parentales
Les signes conventionnels utilisés dans les tableaux
Mères bénéficiant de l'assurance-emploi ou du Régime québécois d'assurance parentale | Recevant des prestations complémentaires | Rapport de cotes1 | |
---|---|---|---|
milliers | % | ||
Ensemble des mères2 | 254 | 20 | ... |
Province de résidence | |||
Québec | 74 | 28 | 2,7** |
À l'extérieur du Québec (réf.) | 180 | 17 | 1,0 |
Scolarité | |||
Grade universitaire | 85 | 30 | n.s. |
Sans grade universitaire (réf.) | 169 | 15 | 1,0 |
Affiliation syndicale | |||
Syndiquées (réf.) | 86 | 39 | 1,0 |
Non syndiquées | 168 | 11 | n.s. |
Durée d'occupation de l'emploi | |||
Moins de 3 ans (réf.) | 106 | 11 | 1,0 |
3 à 5 ans | 64 | 22 | n.s. |
6 ans ou plus | 81 | 31 | n.s. |
Taille de l'entreprise | |||
1 à 500 employés (réf.) | 93 | 10 | 1,0 |
Plus de 500 employés | 118 | 35 | 2,9*** |
Inconnue | 43 | F | n.s. |
Secteur | |||
Public | 81 | 48 | 5,7*** |
Privé (réf.) | 154 | 8 | 1,0 |
Inconnu | 19 | F | n.s. |
Gains horaires | |||
Moins de 20,00 $ (réf.) | 137 | 9 | 1,0 |
20,00 $ à 24,99 $ | 43 | 30 | 2,7* |
25,00 $ ou plus | 71 | 36 | 2,3* |
1. Ce calcul de régression indique si certaines variables augmentent ou diminuent de façon significative la possibilité d'avoir des prestations complémentaires de l'employeur; signifie une différence non significative par rapport au groupe de référence (réf.) [1,0]; * signifie qu'il y a une différence significative au niveau de 0,05, ** au niveau de 0,01 *** au niveau de 0,001 2. La somme des catégories pour chaque variable peut ne pas correspondre au total en raison des cas de non-réponse. n.s. non significative réf. groupe de référence Source : Statistique Canada, Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi, 2008. |
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