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Tableau 5 Modèle multivarié de l'insatisfaction par rapport à la conciliation travail-vie personnelle (résultats sélectionnés)1 des travailleurs âgés de 55 ans et plus

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  Effets marginaux2
Variation des points de pourcentage
Sexe (réf. hommes)
Femme 11,0*
Âge (réf. 55 à 59)
60 à 64 n.s.
65 et plus n.s.
Incapacité (réf. non)
Oui 7,1*
Conjoint(e) ou partenaire en union libre (réf. partenaire non)
Oui, partenaire travaillant à plein temps -8,2*
Oui, partenaire travaillant à temps partiel -11,6*
Oui, partenaire ne travaillant pas n.s.
Garde d'enfants (réf. garde d'enfants non)
Moins de 4 heures par semaine n.s.
4 heures ou plus par semaine n.s.
Service aux aînés (réf. service aux aînés non)
Moins de 4 heures par semaine n.s.
4 heures ou plus par semaine 14,3*
Profession (réf. ventes, services, fabrication)
Gestion 9,1*
Affaires, finance, administration, sciences naturelles et appliquées n.s.
Science sociale, éducation, santé, arts 7,7*
Métiers, secteur primaire n.s.
Heures travaillées hebdomadaires (tous les emplois) (réf. moins de 30)
30 à 39 n.s.
40 à 49 n.s.
50 ou plus 20,4*
Satisfaction à l'égard de l'emploi (réf. insatisfait de l'emploi)
Relativement satisfait -27,9*
Très satisfait -37,4*
Catégorie de travailleur (réf. travailleur rémunéré)
Travailleur autonome -6,1*
1. On peut voir le modèle complet (sous forme de coefficient) au tableau 6.
2. Calculé aux valeurs moyennes des variables indépendantes qui ont été incluses dans le modèle probit (probabilité de base égale à 13,9%).
* significativement différent du groupe de référence (réf.) au niveau de 0,05 ou mieux.
n.s. non significatif.
Source : Statistique Canada, Enquête sociale générale, 2005.