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Différences internationales dans le travail peu rémunéré
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Par Sébastien LaRochelle-Côté et Claude Dionne
Avec près d'un quart des travailleurs à plein temps à l'année qui gagnent moins des deux tiers de la médiane, le Canada a une proportion de travailleurs peu rémunérés comparable à celle d'autres nations généralement citées comme ayant un marché du travail flexible — incluant les États-Unis et le Royaume-Uni.
Les pays ayant de plus bas niveaux de faible rémunération sont généralement caractérisés par un marché du travail plus réglementé. Ces pays incluent les pays scandinaves ayant des niveaux dans un intervalle de 6 % à 11 % et d'autres pays du continent européen ayant des taux de faibles rémunérations variant de 13 % à 16 %.
Le taux de faible rémunération de l'Australie est davantage semblable à ceux observés en Europe même si un grand nombre des caractéristiques socio-économiques de ce pays sont similaires à celles du Canada. Un examen approfondi montre que le processus de réglementation de la rémunération et les conditions relatives au salaire minimum expliquent probablement au moins une partie de l'écart du travail peu rémunéré entre le Canada et l'Australie.
