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Juin 2005
Vol. 6, no. 6

L'emploi et le revenu en perspective

La semaine de travail : qu’en reste-t-il?
Diane Galarneau, Jean-Pierre Maynard et Jin Lee

  • En général, les variations de l’emploi se reflètent assez fidèlement dans celles des heures travaillées. Mais récemment, la croissance de l’emploi a été beaucoup plus rapide que celle des heures. Un tel écart est sans précédent. Cela a donné lieu à une diminution des heures moyennes par travailleur équivalant à deux semaines de travail annuellement.

  • Un examen plus approfondi a révélé que plus de la moitié de la baisse de la semaine de travail moyenne était attribuable à la méthodologie de l’Enquête sur la population active.

  • Une fois ajustées, les données sur les heures travaillées indiquent elles aussi une diminution; cependant, la baisse équivaut annuellement à une semaine en moyenne par employé au lieu de deux.

  • Les deux tiers de la baisse des heures ajustées proviennent d’un accroissement des heures de congés autres que fériés. La propension accrue à travailler à temps partiel explique, quant à elle, 20 % de la baisse.

Article intégral : HTML | PDF

Auteurs
Diane Galarneau est au service de la Division de l’analyse des enquêtes auprès des ménages et sur le travail, et on peut la joindre au (613) 951-4626. Jean-Pierre Maynard et Jin Lee sont au service de la Division des études et de l’analyse microéconomiques, et on peut les joindre au (613) 951-3654 ou (613) 951-1174, respectivement. On peut aussi joindre ces auteurs à perspective@statcan.gc.ca.


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Date de modification : 2014-05-14 Avis importants