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Février 2006
Vol. 7, no. 2

 L'emploi et le revenu en perspective

L’incapacité en milieu de travail
Cara Williams

  • En 2001, près de deux millions de Canadiens âgés de 15 à 64 ans ont déclaré avoir une incapacité. Environ 45 % d’entre eux étaient actifs.

  • Le taux d’activité diminue à mesure que le degré d’incapacité augmente. Par exemple, le taux d’activité des personnes qui ont une incapacité légère était de 63 %, mais il est tombé à 28 % chez celles qui ont une incapacité grave ou très grave.

  • Dans la population en âge de travailler (15 à 64 ans), le taux d’incapacité global était d’environ 10 %. Ce taux était d’environ 4 % chez les personnes âgées de 15 à 24 ans, mais d’environ 9 % chez celles âgées de 25 à 54 ans, et de presque 22 % chez celles âgées de 55 à 64 ans.

  • Parmi les mesures d’adaptation dont les employés ayant une incapacité avaient le plus souvent besoin figurent des heures de travail modifiées ou réduites (23 %) et la redéfinition des tâches (22 %). Seulement un petit nombre d’entre eux demandaient des mesures d’adaptation structurelles, comme un poste de travail adapté (7 %) ou des toilettes adaptées (4 %).

  • Dans l’ensemble de la main-d’œuvre potentielle, sur les 571 000 personnes ayant une incapacité, les trois quarts nécessitaient des mesures d’adaptation pour travailler.

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Auteur
Cara Williams est au service de la Division de l’analyse des enquêtes auprès des ménages et sur le travail. On peut la joindre au (613) 951-6972 ou à perspective@statcan.gc.ca.

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Date de modification : 2014-05-14 Avis importants