Nouveautés du Quotidien
Comprendre les différences régionales dans les heures de travail
Les travailleurs des Prairies, de même que ceux de l'Ontario, ont travaillé un plus grand nombre d'heures en moyenne en 2004 que leurs homologues des autres régions du Canada.
Effets de la mobilité internationale sur les gains individuels
Les hommes qui ont séjourné un certain temps à l'étranger gagnaient en moyenne nettement plus à leur retour au pays que ceux qui n'avaient jamais quitté le Canada, mais la plupart des différences en question étaient déjà apparentes dans les tendances des gains avant le départ.
Les pertes de gains des travailleurs déplacés
Les employés ayant beaucoup d'ancienneté qui ont perdu leur emploi dans les années 1990 par suite de fermetures d'entreprises et de licenciements collectifs ont connu des pertes considérables de gains, même cinq ans après leur déplacement.
Personnel affecté à la recherche-développement
Les chercheurs ont représenté près des deux tiers de tous les employés affectés à la recherche-développement en 2004, et la très grande majorité d'entre eux étaient des chercheurs en sciences naturelles.
La productivité du travail à l’échelle provinciale
Les niveaux relatifs de productivité du travail de l'économie totale dans la plupart des provinces sont demeurés assez stables au cours de la période allant de 1997 à 2005 lorsqu'on compare les variations de la productivité à l'échelle provinciale, calculées en dollars constants de 1997, aux variations de la moyenne nationale.
La dépression et les problèmes au travail
Environ un demi-million de travailleurs canadiens souffrent de dépression, et la plupart d'entre eux déclarent que les symptômes dépressifs nuisent à leur capacité de travailler.
Enquête sur la population active
En décembre 2006, l'emploi a augmenté de 62 000, ce qui ramène le taux de chômage au creux de 6,1 % (-0,2 point de pourcentage), soit son niveau le plus bas en 30 ans. En 2006, l'emploi a progressé de 2,1 % (+345 000), soit le taux de croissance le plus élevé depuis 2002. C'est la 14 e année consécutive de hausses de l'emploi au Canada.
Régimes de pension d'employeurs (caisses de retraite en fiducie)
La valeur de l'épargne-retraite de 4,6 millions de travailleurs canadiens détenue dans les caisses de retraite en fiducie a reculé au deuxième trimestre de 2006, mettant un terme à sept trimestres de hausses consécutives.
Emploi, rémunération et heures de travail
La rémunération hebdomadaire moyenne des salariés inscrits sur les listes de paie a augmenté de 1,0 % en octobre 2006 par rapport au mois précédent pour s'établir à 756,99 $. La croissance cumulative annuelle s'est élevée à 3,1 %.
Assurance-emploi
On estime à 489 100 Canadiens qui ont reçu des prestations ordinaires d'assurance-emploi en octobre 2006, en baisse de 0,8 % par rapport au mois précédent et de 3,6 % par rapport à l'année dernière. Ce recul au cours des 12 derniers mois a été réparti dans toutes les provinces et tous les territoires, des baisses significatives ayant été plus particulièrement enregistrées en Colombie-Britannique (-21,4 %) et en Alberta (-12,5 %).
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