Prestataires d’assurance-emploi dans les régions rurales et petites villes du Canada : tableau de bord interactif

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Note aux lecteurs

Les statistiques sur l’assurance-emploi et les personnes qui en bénéficient fournissent des renseignements précieux sur l’évolution de la situation de différents groupes démographiques, et servent de mesure fondamentale de la dynamique économique. Ce tableau de bord interactif permet aux utilisateurs d’explorer les données actuelles et historiques sur les prestataires d’assurance-emploi dans les régions rurales et petites villes du Canada selon la région géographique, le sexe, le groupe d’âge et d’autres caractéristiques du prestataire. Utilisez les onglets ci dessous pour examiner les tendances en matière d’assurance-emploi au fil du temps.

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Données

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Prestataires d 'assurance-emploi

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Principaux faits saillants - 23 décembre 2025
  • En octobre 2025, le nombre total de prestataires d'assurance-emploi a augmenté de 12,4 % dans les régions rurales et petites villes (RRPV) du Canada par rapport au mois précédent. Des hausses mensuelles du nombre de prestataires d'assurance-emploi ont été enregistrées dans les RRPV de toutes les provinces, ainsi que dans les Territoires du Nord-Ouest et au Yukon. Le Yukon a enregistré la plus forte hausse en pourcentage, avec 73,7 %, suivi de l'Île-du-Prince-Édouard (+26,5 %) et du Nouveau-Brunswick (+20,5 %). En revanche, le Nunavut a enregistré une baisse mensuelle de 1,5 %.
  • D'octobre 2024 à octobre 2025, le nombre de prestataires d'assurance-emploi dans les RRPV a augmenté dans la plupart des provinces et territoires. La plus forte hausse d'une année sur l'autre a été enregistrée dans les RRPV des Territoires du Nord-Ouest (+14,8 %), suivies de l'Alberta (+10,3 %) et de la Colombie-Britannique (+9,5 %). En revanche, Terre-Neuve-et-Labrador a été la seule province où les RRPV ont connu une baisse d'une année sur l'autre du nombre de prestataires d'assurance-emploi, avec une baisse de 0,3 %.

Principaux faits saillants précédents

Principaux faits saillants - 25 novembre 2025
  • En septembre 2025, le nombre total de prestataires d'assurance-emploi a baissé de 20,9 % dans les régions rurales et petites villes (RRPV) du Canada par rapport au mois précédent. Les RRPV du Québec ont enregistré la plus forte baisse en pourcentage du nombre de prestataires d'assurance-emploi, soit 29,4 %, suivies de l'Ontario (-28,5 %) et du Manitoba (-28,2 %). En revanche, les régions RST du Yukon ont enregistré la plus forte hausse mensuelle, soit 11,8 %, suivies de l'Île-du-Prince-Édouard (+4,6 %) et des Territoires du Nord-Ouest (+1,9 %).
  • Les RRPV des Territoires du Nord-Ouest (+17,8 %) ont enregistré la plus forte hausse du nombre de prestataires d'assurance-emploi entre septembre 2024 et septembre 2025, suivies du Manitoba (+9,1 %) et du Nunavut (+8,2 %). En revanche, les RRPV du Yukon (-5,0 %) ont enregistré la plus forte baisse du nombre de prestataires d'assurance-emploi d'une année sur l'autre, suivies du Nouveau-Brunswick (-2,5 %), de Terre-Neuve-et-Labrador (-0,5 %) et de la Nouvelle-Écosse (-0,5 %).

Principaux faits saillants - 28 octobre 2025
  • En août 2025, le nombre total de prestataires d'assurance-emploi a enregistré une hausse de 2,7 % dans les régions rurales et petites villes (RRPV) du Canada par rapport au mois précédent. Les RRPV de Terre-Neuve-et-Labrador ont affiché la plus forte hausse en pourcentage du nombre de prestataires d'assurance-emploi, soit 10,0 %, suivies des Territoires du Nord-Ouest (+6,1 %) et du Québec (+5,8 %). En revanche, les RRPV de l'Île-du-Prince-Édouard ont enregistré la plus forte baisse mensuelle, soit 8,3 %, suivies du Yukon (-5,6 %) et du Nunavut (-2,6 %).
  • Les RRPV du Yukon (-15,0 %) ont enregistré une baisse du nombre des bénéficiaires de l'assurance-emploi entre août 2024 et août 2025, tandis que les autres territoires et provinces ont connu des hausses d'une année à l'autre, notamment les Territoires du Nord-Ouest (+13,0 %), le Manitoba (+7,2 %) et le Québec (+4,9 %).

Principaux faits saillants - 23 septembre 2025
  • En juillet 2025, le nombre total de prestataires d'assurance-emploi a connu une hausse dans la plupart des régions rurales et petites villes (RRPV) du Canada par rapport au mois précédent. Les RRPV de l'Île-du-Prince-Édouard ont enregistré la plus forte hausse en pourcentage du nombre de prestataires d'assurance-emploi, soit 82,4 %, suivies du Manitoba (+41,7 %) et du Nouveau-Brunswick (+41,6 %). En revanche, seules les RRPV du Yukon ont enregistré une baisse mensuelle de 5,3 %. À l'échelle nationale, le nombre moyen de prestataires d'assurance-emploi dans les RRPV a enregistré une hausse de 31,7 % d'un mois à l'autre.
  • De juillet 2024 à juillet 2025, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a baissé dans les RRPV du Yukon (-10,0 %), du Nouveau-Brunswick (-6,4 %), Terre-Neuve-et-Labrador (-2,7 %), aux Territoires du Nord-Ouest (-2,0 %), en Saskatchewan (-0,9 %) et à l'Île-du-Prince-Édouard (-0,4 %). En revanche, les plus fortes hausses annuelles du nombre de prestataires d'assurance-emploi ont été enregistrées dans les RRPV du Québec (+8,2 %), de l'Alberta (+5,0 %) et de la Colombie-Britannique (+4,9 %).

Principaux faits saillants - 26 août 2025
  • En juin 2025, le nombre total de prestataires d'assurance-emploi a baissé dans la plupart des régions rurales et petites villes (RRPV) du Canada par rapport au mois précédent. Les RRPV de l'Île-du-Prince-Édouard ont enregistré la plus forte baisse en pourcentage avec 22,1 %. En revanche, le Nunavut a enregistré la plus forte hausse mensuelle, avec 18,0 %, suivi des RRPV de la Nouvelle-Écosse (+8,4 %) et du Yukon (+5,6 %). À l'échelle nationale, le nombre moyen de bénéficiaires de l'assurance-emploi a baissé de 10,6 % d'un mois à l'autre.
  • De juin 2024 à juin 2025, le nombre de bénéficiaires de l'assurance-emploi a baissé dans les RRPV de l'Île-du-Prince-Édouard (-6,2 %), du Nouveau-Brunswick (-6,0 %), des Territoires du Nord-Ouest (-4,1 %) et de la Nouvelle-Écosse (-1,3 %). En revanche, les RRPV de l'Alberta ont connu la plus forte hausse annuelle, avec 6,4 %, suivies du Yukon (+5,6 %) et du Nunavut (+4,3 %).

Principaux faits saillants - 29 juillet 2025
  • En mai 2025, le nombre total de prestataires d'assurance-emploi a baissé dans toutes les régions rurales et petites villes (RRPV) du Canada par rapport au mois précédent. Les RRPV de l'Île-du-Prince-Édouard ont enregistré la plus forte baisse mensuelle, soit 50,0 %, suivies du Yukon (-40,0 %) et de la Nouvelle-Écosse (-28,9 %). Le Nunavut a enregistré la baisse la plus faible, avec 3,2 %. À l'échelle nationale, le nombre moyen de prestataires d'assurance-emploi a baissé de 22,0 % d'un mois à l'autre.
  • De mai 2024 à mai 2025, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a continué de baisser dans les RRPV des territoires, de la Saskatchewan, de l'Île-du-Prince-Édouard et du Manitoba. En revanche, les RRPV de Terre-Neuve-et-Labrador ont connu la plus forte hausse annuelle, soit 7,4 %, suivies de l'Ontario (+6,1 %) et de la Colombie-Britannique (+3,7 %).

Information additionnelle

Les données présentées dans ce tableau de bord proviennent du programme mensuel des statistiques de l’assurance-emploi et concernent les variations du nombre de prestataires d’assurance-emploi à l’échelle des régions rurales et petites villes du Canada. Le tableau de bord a été conçu de manière à rendre compte de l’évolution de la situation, notamment des personnes qui deviennent prestataires, qui retournent au travail, qui ont épuisé les prestations régulières ou qui cessent de recevoir des prestations pour d’autres raisons.

Veuillez contacter le service à la clientèle des données rurales pour de plus amples informations ou questions.

Méthodologie

A mois de juillet 2024, des statistiques sur l'assurance-emploi ont été révisées rétroactivement jusqu'à janvier 2000 pour tenir compte de la Classification géographique type (CGT) de 2021. Les données basées sur la CGT de 2016 sont disponibles pour la période de janvier 2000 à mars 2024, dans le tableau 14-10-0137-01 archivé.

Le nombre de prestataires (non désaisonnalisé) a été agrégé en fonction de la région géographique (Canada, province ou territoire) et de la région (région rurale et petite ville ou région urbaine fonctionnelle), pour chaque mois de référence. Les valeurs pour les régions rurales et petites villes ont ensuite été classées par zone d'influence métropolitaine de recensement (ZIM). De plus, sur une base annuelle, le nombre de prestataires a été agrégé par groupe d'âge pour chacune des région métropolitaine de recensement (RMR), agglomération de recensement (AR) et région rurale et petite ville selon la province ou le territoire.

Points à prendre en considération

En raison de la situation liée à la COVID-19, de nombreuses personnes au Canada qui étaient au chômage et qui ont demandé de l’aide au revenu entre le 15 mars et le 26 septembre 2020 ont eu accès à d’autres programmes de prestations du gouvernement du Canada, comme la Prestation canadienne d’urgence, plutôt qu’au programme d’assurance-emploi. Par conséquent, le programme des statistiques de l’assurance-emploi a été suspendu entre les mois de référence de mars et de septembre 2020. Les données pour cette période ont été diffusées le 17 décembre, en même temps que les données pour octobre 2020.

En raison des répercussions de cette situation sur le programme, il convient de faire preuve de prudence lorsqu’on utilise les données des mois de référence de mars à septembre. Pour en savoir plus, veuillez consulter le communiqué sur les statistiques de l’assurance-emploi du mois de référence d’octobre 2020.

La Loi interdit à Statistique Canada de rendre publique toute donnée susceptible de révéler de l'information obtenue en vertu de la Loi sur la statistique et se rapportant à toute personne, entreprise ou organisation reconnaissable sans que cette personne, entreprise ou organisation le sache ou y consente par écrit. Diverses règles de confidentialité s'appliquent à toutes les données diffusées ou publiées afin d'empêcher la publication ou la divulgation de toute information jugée confidentielle. Au besoin, des données sont supprimées pour empêcher la divulgation directe ou par recoupement de données reconnaissables. Si les données d'une communauté spécifique ne sont pas disponibles, veuillez contacter le service à la clientèle du Laboratoire de données rurales pour obtenir de l'aide.

Définitions

Des définitions clés sont fournies pour aider les utilisateurs à naviguer dans le tableau de bord interactif.

Agglomération de recensement (AR)
Formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population (aussi appelé le noyau). Le noyau d'une AR doit compter au moins 10 000 habitants selon les données ajustées du programme du Recensement de la population.
Prestataire
Une personne qui reçoit des prestations d'assurance-emploi pendant la semaine de référence de l'Enquête sur la population active (habituellement la semaine où tombe le 15e jour du mois).
Prestations régulières
Les prestations régulières sont versées aux personnes ayant perdu leur emploi de façon temporaire ou permanente. Pour avoir droit à des prestations régulières, les demandeurs doivent avoir perdu leur emploi sans que ce soit leur faute (p. ex. manque de travail, mises à pied saisonnières, etc.) et doivent être disposés et aptes à travailler.
Prestations régulières avec revenus déclarés
Prestations régulières reçues pendant la semaine de référence avec revenus déclarés. Ces revenus pourraient avoir une incidence sur les paiements de prestation reçus.
Prestations régulières sans revenus déclarés
Prestations régulières reçues pendant la semaine de référence sans revenus déclarés.
Prestations spéciales
Dans le cadre du programme d'assurance-emploi, prestations supplémentaires fournies en plus des prestations régulières (p. ex. prestations de maladie, de maternité, parentales et pour proches aidants).
Région métropolitaine de recensement (RMR)
Formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population (aussi appelé le noyau). Une RMR doit avoir une population totale d'au moins 100 000 habitants et son noyau doit compter au moins 50 000 habitants d'après les données ajustées du Programme du Recensement de la population.
Région rurale et petite ville (région autre que les RMR/AR)
Subdivisions de recensement à l'extérieur des régions métropolitaines de recensement (RMR) ou des agglomérations de recensement (AR), selon la Classification géographique type de Statistique Canada. Pour en savoir plus consulter la Variante de la Classification géographique type (CGT) 2021 pour la classification des secteurs statistiques.
Région urbaine fonctionnelle (RMR/AR)
Subdivisions de recensement à l'intérieur des régions métropolitaines de recensement (RMR) ou des agglomérations de recensement (AR), selon la Classification géographique type de Statistique Canada. Pour en savoir plus consulter la Variante de la Classification géographique type (CGT) 2021 pour la classification des secteurs statistiques.
Subdivision de recensement (SDR)
Le terme générique qui désigne les municipalités (selon les lois provinciales et territoriales) ou les territoires considérés comme des équivalents municipaux à des fins statistiques (p. ex. les réserves indiennes, les établissements indiens et les territoires non organisés). Le statut de municipalité est défini par les lois en vigueur dans les provinces et les territoires au Canada.
Zone d’influence métropolitaine de recensement (ZIM)
Un concept géographique qui permet de différencier les régions du Canada situées à l’extérieur des RMR et des AR. Les SDR situées à l’extérieur des RMR et des AR dans les provinces sont classées dans l’une des quatre catégories établies selon le degré d’influence (forte, modérée, faible ou aucune) que les RMR ou les AR exercent sur elles. Une catégorie distincte est attribuée aux SDR situées dans les territoires, mais à l’extérieur des AR.

Autres ressources

Indicateurs du marché du travail, régions métropolitaines de recensement, agglomérations de recensement, et zones de travail autonomes : tableau de bord interactif

L'emploi selon l'industrie dans le Canada rural : tableau de bord interactif

Pour en savoir plus

Pour consulter d’autres produits sur les régions rurales et petites villes du Canada, visitez :

Portail de statistiques sur le Canada rural

Statistiques Rurales du Canada (45-20-0004)

Bulletin d'analyse : régions rurales et petites villes du Canada (21-006-X)

Vous avez des questions ? Veuillez contacter le service à la clientèle des données rurales.

Comment utiliser

Comment utiliser cet outil visuel interactif

Ce tableau de bord interactif fournit des données sur les prestataires d'assurance-emploi dans les régions rurales et petites villes du Canada. Il comprend trois onglets principaux, contenant chacun un ensemble de sous-onglets imbriqués, ce qui offre une navigation structurée permettant d'explorer les données dans le tableau de bord.

Premier onglet : Région géographique individuelle

  • Affiche les données selon la région géographique.
  • Contient trois sous-onglets imbriqués : 1) les renseignements sur le prestataire, 2) le sexe et 3) le groupe d'âge.
  • Chaque sous-onglet comprend un diagramme linéaire. Utilisez le menu déroulant pour sélectionner la région géographique et la barre de réglage pour ajuster la période de référence.
  • Les données correspondantes sont disponibles sous forme de tableau de synthèse. Une fonction de recherche permet aux utilisateurs de trouver des renseignements sur des collectivités précises.

Deuxième onglet : Province/Territoire

  • Affiche les données selon la province ou le territoire.
  • Contient deux sous-onglets imbriqués : 1) la région urbaine fonctionnelle ou région rurale et petite ville et 2) la région rurale et petite ville par zone d'influence métropolitaine.
  • Sous-onglet (1) - Région urbaine fonctionnelle ou région rurale et petite ville comprend deux sections :
    • Nombre
      • Deux diagrammes linéaires pour comparer le nombre de bénéficiaires de l'assurance-emploi entre deux provinces ou territoires.
      • Utilisez le menu déroulant pour sélectionner une province ou un territoire.
      • Utilisez la barre de réglage pour ajuster la période de référence. 
    • Taux de variation
      • Deux diagrammes à barres horizontales indiquant le taux de variation d'un mois sur l'autre et d'une année sur l'autre.
      • Les résultats sont classés en fonction de la valeur des régions rurales et petites villes.
      • Utilisez le menu déroulant pour sélectionner la période de référence.
  • Sous-onglet (2) - Régions rurales et petites villes avec zone d'influence métropolitaine
    • Deux diagrammes linéaires pour comparer les provinces ou les territoires.
    • Utilisez le menu déroulant pour sélectionner une province ou un territoire.
    • Utilisez la barre de réglage pour ajuster la période de référence.
    • Les données correspondantes sont disponibles sous forme de tableau de synthèse.

Troisième onglet : Carte : pourcentage de prestataires annuels par le groupe d’âge

  • Une carte du Canada fournissant une représentation spatiale de la proportion de bénéficiaires de l'assurance-emploi par groupe d'âge.
  • Utilisez le menu déroulant pour sélectionner le groupe d'âge.
  • Utilisez la barre de réglage pour ajuster la période de référence.
  • Agrandissez ou réduisez la carte au moyen du raccourci clavier CTRL +/- ou des boutons +/- .
  • Sélectionnez la carte pour voir des points de données particuliers. Utilisez la légende à code de couleur pour interpréter la proportion de prestataires d'assurance-emploi dans une région d'intérêt.
  • Pour vous concentrer sur un endroit précis, sélectionnez une province ou un territoire et une RMR/AR ou une région rurale et petite ville agrégées dans les menus déroulants, ou tapez directement le nom de la région géographique. Les limites de la région géographique sélectionnée seront mises en évidence par une ligne verte en pointillés et feront automatiquement l'objet d'un zoom avant pour faciliter la visualisation.
  • Les données correspondantes sont présentées sous forme de tableau de synthèse.

Renseignements supplémentaires

Note de reconnaissance

Le succès du système statistique du Canada repose sur un partenariat bien établi entre Statistique Canada et la population, les entreprises, les administrations canadiennes et les autres organismes. Sans cette collaboration et cette bonne volonté, il serait impossible de produire des statistiques précises et actuelles.

Normes de service à la clientèle

Statistique Canada s'engage à fournir à ses clients des services rapides, fiables et courtois. À cet égard, notre organisme s'est doté de normes de service à la clientèle qui doivent être observées par les employés lorsqu'ils offrent des services à la clientèle.

Droit d'auteur

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No 71-607-X au catalogue

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