L'emploi selon l'industrie dans le Canada rural : tableau de bord interactif

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Note aux lecteurs

Ce tableau de bord interactif présente les données mensuelles de l'Enquête sur la population active sur l'emploi dans les régions rurales et petites villes du Canada. Les utilisateurs peuvent explorer et comparer les niveaux d'emploi selon l'industrie et la géographie. Les valeurs représentent les estimations disponibles les plus récentes et sont mises à jour régulièrement pour tenir compte des tendances actuelles du marché du travail.

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Principaux faits saillants - 14 janvier 2026
  • En décembre 2025, l'emploi dans les régions rurales et petites villes du Canada — données non désaisonnalisées — a baissé de 130 300 (-4,7 %) par rapport à l'année précédente, tandis que le taux de chômage est passé de 5,4 % à 6,0 %.
  • Dans les régions rurales et petites villes du Canada, l'emploi est en hausse dans les industries du commerce de gros et de détail (+20 400 ; +5,5 %) ; des finance, assurances, services immobiliers et de location (+4 600 ; +5,0 %) ; et des services publics (+1 100 ; +3,9 %) entre décembre 2024 et décembre 2025. Sur la même période, l'emploi dans ces régions a connu la plus forte baisse d'une année à l'autre dans les industries des soins de santé et assistance sociale (-31 300 ; -8,0 %) ; des services professionnels, scientifiques et techniques (-27 600 ; -19,4 %) ; et des services d'hébergement et de restauration (-15 200 ; -10,9 %).
  • En décembre 2025, les plus fortes hausses du taux de chômage d'une année à l'autre ont été enregistrées dans les régions rurales et petites villes de l'Ontario (+2,3 points de pourcentage pour atteindre 6,3 %) et de la Colombie-Britannique (+2,2 points de pourcentage pour atteindre 5,3 %). Les régions rurales et petites villes de l'Île-du-Prince-Édouard (10,0 %) et du Manitoba (3,9 %) ont enregistré la plus forte baisse du taux de chômage, avec respectivement 4,3 et 2,5 points de pourcentage sur la même période.

Principaux faits saillants précédents

Principaux faits saillants - 10 décembre 2025
  • En novembre 2025, l'emploi dans les régions rurales et petites villes du Canada — données non désaisonnalisées — a baissé de 151 900 (-5,5 %) par rapport à l'année précédente, tandis que le taux de chômage est passé de 5,1 % à 5,5 %.
  • Dans les régions rurales et petites villes du Canada, l'emploi est en hausse dans les industries des services publics (+6 600 ; +25,2 %), du commerce de gros et de détail (+5 400 ; +1,4 %) et des services d'hébergement et de restauration (+400 ; +0,3 %) entre novembre 2024 et novembre 2025. Sur la même période, l'emploi dans ces régions a connu la plus forte baisse d'une année à l'autre dans les industries des soins de santé et de l'aide sociale (-40 800 ; -10,3 %) ; de la construction (-24 500 ; -8,2 %) et des services professionnels, scientifiques et techniques (-18 500 ; -13,1 %).
  • En novembre 2025, les plus fortes hausses du taux de chômage d'une année à l'autre ont été enregistrées dans les régions rurales et petites villes de la Colombie-Britannique (+2,8 points de pourcentage pour atteindre 6,2 %), de la Nouvelle-Écosse (+1,6 point de pourcentage pour atteindre 9,2 %) et de l'Ontario (+1,3 point de pourcentage pour atteindre 5,1 %). Les régions rurales et petites villes de la Saskatchewan (3,4 %) et de l'Île-du-Prince-Édouard (10,7 %) ont enregistré les plus fortes baisses du taux de chômage, avec 2,8 et 2,2 points de pourcentage respectivement sur la même période.

Principaux faits saillants - 13 novembre 2025
  • En octobre 2025, l'emploi dans les régions rurales et petites villes du Canada — données non désaisonnalisées — a baissé de 166 600 (-5,9 %) par rapport à l'année précédente, tandis que le taux de chômage est passé de 4,2 % à 5,1 %.
  • Dans les régions rurales et petites villes du Canada, l'emploi a été en hausse dans les industries des services publics (+5 000; +16,8 %) et du transport et de l'entreposage (+1 300; +1,0 %) d'octobre 2024 à octobre 2025. En même temps, l'emploi dans ces régions a connu la plus forte baisse d'une année sur l'autre dans les industries suivantes : soins de santé et assistance sociale (-25 800; -6,6 %); foresterie, pêche, exploitation minière, extraction en carrière, pétrole et gaz (-17 600; -13,8 %); et construction (-17 400; -5,6 %).
  • En octobre 2025, les taux de chômage dans les régions rurales et petites villes de la Colombie-Britannique (6,7 %) et de l'Alberta (5,2 %) a connu la plus forte hausse d'une année sur l'autre, avec une croissance de 1,8 point de pourcentage dans chaque province. Les régions rurales et petites villes de l'Île-du-Prince-Édouard (8,0 %) et de la Saskatchewan (2,9 %) ont enregistré la plus forte baisse du taux de chômage, avec respectivement 2,6 et 1,3 points de pourcentage, au cours de la même période.

Principaux faits saillants - 16 octobre 2025
  • En septembre 2025, l'emploi dans les régions rurales et petites villes du Canada — données non désaisonnalisées — a baissé de 129 300 (-4,6 %) par rapport à l'année précédente, tandis que le taux de chômage est passé de 4,1 % à 4,9 %.
  • Dans les régions rurales et petites villes du Canada, l'emploi a été en hausse dans les industries de la fabrication (+12 200; +4,5 %) et des services professionnels, scientifiques et techniques (+7 900; +6,2 %) de septembre 2024 à septembre 2025. Dans le même temps, l'emploi dans ces régions a connu la plus forte baisse d'une année à l'autre dans les industries des services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (-26 100; -27,5 %) ; des finance, assurances, services immobiliers et de location (-17 300 ; -15,4 %) ; et de la foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (-16 200 ; -12,3 %).
  • En septembre 2025, les taux de chômage dans les régions rurales et petites villes de l'Île-du-Prince-Édouard (8,6 %) et de l'Ontario (5,0 %) ont connu les plus fortes hausses d'une année sur l'autre, avec respectivement 2,2 et 2,0 points de pourcentage. Les régions rurales et petites villes de la Colombie-Britannique (3,9 %) et de la Nouvelle-Écosse (5,0 %) ont enregistré la plus forte baisse du taux de chômage, avec une baisse de 1,3 point de pourcentage chacune, au cours de la même période.

Principaux faits saillants - 10 septembre 2025
  • En août 2025, l'emploi dans les régions rurales et petites villes du Canada — données non désaisonnalisées — a baissé de 10 500 (-0,4 %) par rapport à l'année précédente, tandis que le taux de chômage est resté relativement stable à 6,0 % (+0,1 point de pourcentage).
  • Dans les régions rurales et petites villes du Canada, l'emploi a connu une hausse dans les industries suivantes : construction (+33 000; +11,5 %), fabrication (+18 500; +6,5 %) et transport et entreposage (+14 800; +12,7 %) entre août 2024 et août 2025. Dans le même temps, l'emploi dans ces régions a baissé d'une année sur l'autre dans les services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (-19 800 ; -20,9 %) et dans la foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (-14 900 ; -11,2 %).
  • En août 2025, les taux de chômage dans les régions rurales et petites villes du Nouveau-Brunswick (9,5 %) et de l'Ontario (5,5 %) ont connu les plus fortes hausses d'une année sur l'autre, avec une croissance de 1,1 point de pourcentage chacun. Les régions rurales et petites villes de la Colombie-Britannique (4,6 %) ont enregistré la plus forte baisse du taux de chômage, avec une réduction de 1,9 point de pourcentage, suivies par la Saskatchewan (4,8 % ; -1,7 point de pourcentage) et l'Île-du-Prince-Édouard (5,5 % ; -1,5 point de pourcentage), au cours de la même période.

Principaux faits saillants - 13 août 2025
  • En juillet 2025, l'emploi dans les régions rurales et petites villes du Canada — données non désaisonnalisées — a augmenté de 24 800 (+0,9 %) par rapport à l'année dernière, tandis que le taux de chômage est demeuré relativement stable à 5,1 % (-0,2 point de pourcentage).
  • Dans les régions rurales et petites villes, l'emploi a enregistré une hausse dans l'industrie de la fabrication (+24 100 ; +8,2 %), le transport et l'entreposage (+19 100 ; +16,3 %) et le commerce de gros et de détail (+17 300 ; +4,8 %) de juillet 2024 à juillet 2025. En revanche sur la même période, l'emploi dans ces régions a baissé d'une année sur l'autre dans les soins de santé et assistance sociale (-18 400 ; -4,5 %) et l'administration publique (-12 300 ; -8,1 %).
  • En juillet 2025, les taux de chômage dans les régions rurales et petites villes de Terre-Neuve-et-Labrador (12,8 %) et de l'Île-du-Prince-Édouard (11,2 %) ont affiché les plus fortes hausses d'une année à l'autre, soit respectivement 4,0 et 2,4 points de pourcentage. Par comparaison, les taux de chômage dans les régions rurales et petites villes de la Colombie-Britannique (4,0 %) et de la Nouvelle-Écosse (7,5 %) ont baissé respectivement de 2,4 et 1,2 points de pourcentage au cours de la même période.

Principaux faits saillants - 16 juillet 2025
  • En juin 2025, l'emploi dans les régions rurales et petites villes du Canada — données non désaisonnalisées — a augmenté de 29 200 (+1,0 %) par rapport à l'année dernière, tandis que le taux de chômage est demeuré stable à 4,4 % au cours de la même période.
  • Dans les régions rurales et petites villes, l'emploi a enregistré une hausse dans l'industrie de la construction (+26 000 ; +9,0 %), l'hébergement et les services de restauration (+20 500 ; +15,2 %) ainsi que l'industrie manufacturière (+19 900 ; +6,8 %) de juin 2024 à juin 2025. En revanche sur la même période, l'emploi dans ces régions a chuté d'une année à l'autre dans les soins de santé et l'assistance sociale (-23 500 ; -5,9 %) ainsi que le commerce de gros et de détail (-16 7Good morning Jacqueline00 ; -4,3 %).
  • En juin 2025, les taux de chômage dans les régions rurales et petites villes de Terre-Neuve-et-Labrador (10,1 %) et de l'Île-du-Prince-Édouard (6,3 %) ont affiché les plus fortes augmentations d'une année à l'autre, soit 1,1 point de pourcentage dans les deux régions. Par comparaison, les taux de chômage dans les régions rurales et petites villes de la Colombie-Britannique (4,1 %) et de l'Alberta (3,8 %) ont baissé respectivement de 1,1 et 1,3 point de pourcentage au cours de la même période.

Principaux faits saillants - 10 juin 2025
  • En mai 2025, l'emploi dans les régions rurales et petites villes du Canada — données non désaisonnalisées — a été en hausse de 84 800 (+3,1 %) par rapport à l'année précédente, tandis que le taux de chômage est demeuré stable à 5,0 % (-0,1 point de pourcentage) au cours de la même période.
  • Dans les régions rurales et petites villes, l'emploi a été en hausse dans l'industrie des transports et l'entreposage (+20 800 ; +17,0 %), l'industrie de la fabrication (+19 200 ; +6,5 %) et celle de l'hébergement et les services de restauration (+15 100 ; 11,4 %) de mai 2024 à mai 2025. Dans le même temps, l'emploi dans les industries suivantes a baissé d'une année à l'autre, dans le commerce de gros et de détail (-29 800 ; -7,5 %) et dans l'administration publique (-9 600 ; -6,6 %).
  • En mai 2025, les taux de chômage dans les régions rurales et petites villes de l'Île-du-Prince-Édouard (9,5 %) et de Terre-Neuve-et-Labrador (13,7 %) ont connu les plus fortes hausses d'une année à l'autre, soit respectivement 3,7 et 2,5 points de pourcentage. En comparaison, les taux de chômage dans les régions rurales et petites villes de l'Alberta (5,3 %) et du Nouveau-Brunswick (6,1 %) ont chacun diminué de 1,6 point de pourcentage au cours de la même période.

Information additionnelle

Cet outil présente des données sur l'emploi et les taux de chômage dans les régions rurales et petites villes du Canada, d'après l'Enquête sur la population active. Les estimations concernent la population âgée de 15 ans et plus et ne sont pas désaisonnalisées.

Veuillez contacter le service à la clientèle des données rurales pour de plus amples informations ou questions.

Méthodologie

Les estimations de la variation de l'emploi - calculées en pourcentage de variation d'une période à l'autre - sont calculées pour cette visualisation et ne sont pas disponibles ailleurs.

Points à prendre en considération

Les estimations tirées de l'Enquête sur la population active sont fondées sur un échantillon et sont donc sujettes à la variabilité d'échantillonnage. Par conséquent, les estimations mensuelles se caractériseront par une plus grande variabilité que les tendances observées sur de plus longues périodes. Pour obtenir plus de renseignements, consultez « Interprétation des variations mensuelles de l'emploi provenant de l'Enquête sur la population active ». Les estimations visant de petites régions géographiques ou de petites branches d'activité sont également sujettes à une plus grande variabilité. Pour une explication de la variabilité d'échantillonnage touchant les estimations et de la façon d'évaluer cette variabilité à l'aide de l'erreur-type, consultez la « Section 7 : Qualité des données » de la Guide de l'Enquête sur la population active (71-543-G).

La Loi interdit à Statistique Canada de rendre publique toute donnée susceptible de révéler de l'information obtenue en vertu de la Loi sur la statistique et se rapportant à toute personne, entreprise ou organisation reconnaissable sans que cette personne, entreprise ou organisation le sache ou y consente par écrit. Diverses règles de confidentialité s'appliquent à toutes les données diffusées ou publiées afin d'empêcher la publication ou la divulgation de toute information jugée confidentielle. Au besoin, des données sont supprimées pour empêcher la divulgation directe ou par recoupement de données reconnaissables. Si les données d'une communauté spécifique ne sont pas disponibles, veuillez contacter le service à la clientèle du Laboratoire de données rurales pour obtenir de l'aide.

Définitions

Des définitions clés sont fournies pour aider les utilisateurs à naviguer dans le tableau de bord interactif.

Agglomération de recensement (AR) 
Formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population (aussi appelé le noyau). Le noyau d'une AR doit compter au moins 10 000 habitants selon les données ajustées du programme du Recensement de la population.
Chômage
Nombre de personnes qui, au cours de la semaine de référence, étaient sans emploi, avaient cherché un emploi au cours des quatre dernières semaines et étaient disponibles pour travailler. Les personnes mises à pied ou ayant un nouvel emploi devant commencer dans quatre semaines ou moins sont considérées comme en chômage. Les estimations sont exprimées en milliers et arrondies à la centaine la plus proche.
Emploi
Nombre de personnes qui, au cours de la semaine de référence, ont fait un travail rémunéré ou lucratif, ou ont effectué un travail familial non rémunéré, ou avaient un emploi mais n'étaient pas au travail en raison d'une maladie ou d'un handicap, de responsabilités personnelles ou familiales, d'un conflit du travail, de vacances ou d'une autre raison. Les personnes mises à pied et celles qui avaient un emploi devant commencer à une date ultérieure ne sont pas considérées comme étant occupées. Les estimations sont exprimées en milliers et arrondies à la centaine la plus proche.
Genre

L'identité personnelle et sociale d'un individu en tant qu'homme, femme ou personne non binaire (une personne qui n'est pas exclusivement homme ni femme). Certaines personnes peuvent ne pas s'identifier à un genre en particulier et leur genre peut changer au fil du temps. Pour plus de renseignements, voir Genre de la personne.

Étant donné que la population non binaire est petite, l'agrégation des données en une variable de genre à deux catégories est nécessaire pour protéger la confidentialité des réponses fournies. Les personnes de la catégorie « personnes non binaires » sont réparties dans les deux autres catégories de genre et sont désignées par le symbole « + ». La catégorie « Hommes+ » comprend les hommes de même que certaines personnes non binaires, alors que la catégorie « Femmes+ » comprend les femmes de même que certaines personnes non binaires.
Industrie
La nature générale de l'activité exercée par l'employeur pour lequel le répondant travaille (emploi principal uniquement). Les données sur l'industrie sont produites en fonction du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) de 2022.
Population active
Nombre de personnes civiles, hors institution et âgées de 15 ans et plus qui, au cours de la semaine de référence, étaient occupées ou en chômage. Les estimations sont exprimées en milliers et arrondies à la centaine la plus proche.
Région métropolitaine de recensement (RMR)
Formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population (aussi appelé le noyau). Une RMR doit avoir une population totale d'au moins 100 000 habitants et son noyau doit compter au moins 50 000 habitants d'après les données ajustées du Programme du Recensement de la population.
Région rurale et petite ville (région autre que les RMR/AR)
Subdivisions de recensement à l'extérieur des régions métropolitaines de recensement (RMR) ou des agglomérations de recensement (AR), selon la Classification géographique type de Statistique Canada. Pour en savoir plus consulter la Variante de la Classification géographique type (CGT) 2021 pour la classification des secteurs statistiques.
Région urbaine fonctionnelle (RMR/AR) 
Subdivisions de recensement à l'intérieur des régions métropolitaines de recensement (RMR) ou des agglomérations de recensement (AR), selon la Classification géographique type de Statistique Canada. Pour en savoir plus consulter la Variante de la Classification géographique type (CGT) 2021 pour la classification des secteurs statistiques.
Subdivision de recensement (SDR) 
Le terme générique qui désigne les municipalités (selon les lois provinciales et territoriales) ou les territoires considérés comme des équivalents municipaux à des fins statistiques (p. ex. les réserves indiennes, les établissements indiens et les territoires non organisés). Le statut de municipalité est défini par les lois en vigueur dans les provinces et les territoires au Canada.
Taux de chômage
Le taux de chômage est le nombre de personnes en chômage exprimé en pourcentage de la population active. Le taux de chômage pour un groupe donné (l'âge, le genre ou la région géographique) correspond au nombre de chômeurs dans ce groupe exprimé en pourcentage de la population active de ce groupe. Les estimations sont exprimées en pourcentage et arrondies à la dizaine la plus proche.

Autres ressources

Indicateurs du marché du travail, selon la province et la région métropolitaine de recensement, données désaisonnalisées

Indicateurs du marché du travail, selon la province, le territoire et la région économique, données non désaisonnalisées

Indicateurs du marché du travail, régions métropolitaines de recensement, agglomérations de recensement, et zones de travail autonomes : tableau de bord interactif

Pour en savoir plus

Pour consulter d'autres produits sur les régions rurales et petites villes du Canada, visitez :

Portail de statistiques sur le Canada rural

Statistiques Rurales du Canada (45-20-0004)

Bulletin d'analyse : régions rurales et petites villes du Canada (21-006-X)

Vous avez des questions ? Veuillez contacter le service à la clientèle des données rurales.

Comment utiliser

Comment utiliser cet outil visuel interactif

Ce tableau de bord interactif présente les données mensuelles de l'Enquête sur la population active concernant l'emploi et le taux de chômage dans les régions rurales et petites villes du Canada. Les utilisateurs peuvent explorer les données selon la géographie, l'industrie, l'année de référence et les caractéristiques démographiques afin de découvrir les tendances au fil du temps.

Les filtres de page : Géographie et année de référence

  • Utilisez les menus déroulants pour sélectionner la géographie et l'année de référence. Ces sélections s'appliquent à toutes les visualisations de la page.
  • Cliquez sur le bouton de réinitialisation pour rétablir les paramètres de filtrage par défaut.

Section 1 : Emploi mensuel, selon de l'industrie

  • Un graphique linéaire affiche les données relatives aux valeurs mensuelles de l'emploi (x1000).
  • Un graphique à barres affiche les données relatives à la variation mensuelle de l'emploi.
  • Les menus déroulants de cette section permettent de filtrer les données selon la région (région rurale et petite ville ou région urbaine fonctionnelle), l'industrie et la catégorie de travailleurs.
  • Les titres des graphiques reflètent les filtres sélectionnés par l'utilisateur.

 Section 2 : Taux de chômage mensuel, selon toutes les industries

  • Un graphique linéaire affiche les données relatives au taux de chômage mensuel.
  • Les menus déroulants de cette section permettent de filtrer les données selon la région (région rurale et petite ville ou région urbaine fonctionnelle), le genre et le groupe d'âge.
  • Les titres des graphiques reflètent les filtres sélectionnés par l'utilisateur.

Raccourcis clavier et conseils pour les lecteurs d'écran

Lorsque vous êtes dans le visuel, vous pouvez appuyer sur Ctrl + Entrée pour accéder aux raccourcis clavier et aux conseils pour les lecteurs d'écran.

Lorsque vous êtes dans le visuel, vous pouvez appuyer sur SHIFT + ? pour ouvrir les raccourcis clavier.

Lorsque le curseur se trouve sur le visuel, vous pouvez appuyer sur Alt + SHIFT + F11 pour afficher le tableau de données.

Lorsque vous êtes dans un graphique et que vous naviguez entre les points de données, affichez une infobulle en appuyant sur CTRL + H.

Renseignements supplémentaires

Note de reconnaissance

Le succès du système statistique du Canada repose sur un partenariat bien établi entre Statistique Canada et la population, les entreprises, les administrations canadiennes et les autres organismes. Sans cette collaboration et cette bonne volonté, il serait impossible de produire des statistiques précises et actuelles.

Normes de service à la clientèle

Statistique Canada s'engage à fournir à ses clients des services rapides, fiables et courtois. À cet égard, notre organisme s'est doté de normes de service à la clientèle qui doivent être observées par les employés lorsqu'ils offrent des services à la clientèle.

Droit d'auteur

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