Tableau 1-9
Taux d'absence chez les employés à temps plein — selon le sexe, secteur public1

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selon le sexe, secteur public


Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de selon le sexe fréquence, taux d'inactivité, jours perdus par travailleur dans l'année et total, calculées selon total, maladie ou incapacité, obligations personnelles ou familiales,     pourcentage et   jours unités de mesure (figurant comme en-tête de colonne).

  Fréquence Taux d'inactivité Jours perdus par travailleur dans l'année
Total Maladie ou incapacité Obligations personnelles ou familiales Total Maladie ou incapacité Obligations personnelles ou familiales Total Maladie ou incapacité Obligations personnelles ou familiales
      pourcentage   jours
Les deux sexesNote 2  
2001 8,3 6,5 1,8 4,3 3,6 0,7 10,8 9,0 1,8
2002 9,5 7,2 2,3 4,7 3,9 0,8 11,9 9,8 2,1
2003 9,1 7,0 2,0 4,6 3,9 0,8 11,6 9,6 2,0
2004 9,4 7,1 2,2 4,8 4,0 0,8 12,0 10,0 2,0
2005 10,1 7,6 2,5 5,0 4,1 0,9 12,5 10,2 2,3
2006 10,3 7,7 2,6 5,2 4,1 1,1 12,9 10,3 2,7
2007 10,5 8,0 2,5 5,0 4,2 0,8 12,5 10,4 2,0
2008 10,6 8,0 2,6 5,2 4,3 0,8 12,9 10,8 2,1
2009 10,0 7,6 2,4 4,9 4,1 0,8 12,3 10,3 2,0
2010 10,2 7,5 2,7 4,7 3,9 0,8 11,8 9,7 2,0
2011 10,5 8,0 2,6 5,2 4,3 0,8 12,9 10,9 2,0
HommesNote 2  
2001 6,9 5,4 1,5 3,6 3,1 0,5 9,1 7,7 1,4
2002 7,4 5,6 1,9 3,8 3,1 0,7 9,5 7,8 1,7
2003 7,5 5,7 1,8 3,9 3,2 0,7 9,7 8,0 1,7
2004 7,8 5,7 2,1 3,9 3,1 0,8 9,8 7,8 1,9
2005 8,6 6,4 2,2 4,3 3,5 0,8 10,8 8,6 2,1
2006 8,5 6,2 2,3 4,2 3,3 0,9 10,5 8,2 2,3
2007 8,6 6,3 2,2 3,9 3,2 0,7 9,6 7,9 1,8
2008 8,7 6,5 2,2 4,2 3,5 0,7 10,5 8,8 1,7
2009 8,1 6,0 2,1 3,9 3,2 0,7 9,7 8,0 1,7
2010 8,2 5,8 2,4 3,6 3,0 0,7 9,1 7,4 1,7
2011 8,6 6,4 2,2 4,0 3,4 0,6 9,9 8,4 1,6
FemmesNote 2  
2001 9,5 7,4 2,0 4,9 4,1 0,8 12,2 10,1 2,1
2002 11,1 8,4 2,7 5,5 4,5 1,0 13,8 11,4 2,4
2003 10,3 8,1 2,2 5,3 4,4 0,9 13,2 11,0 2,2
2004 10,6 8,2 2,4 5,5 4,7 0,8 13,8 11,8 2,0
2005 11,3 8,6 2,7 5,6 4,6 1,0 13,9 11,5 2,5
2006 11,7 8,8 2,9 5,9 4,7 1,2 14,8 11,9 2,9
2007 11,9 9,3 2,7 5,9 5,0 0,9 14,7 12,4 2,3
2008 12,0 9,1 2,9 5,9 4,9 1,0 14,8 12,4 2,4
2009 11,4 8,8 2,6 5,7 4,9 0,9 14,3 12,1 2,2
2010 11,6 8,7 2,8 5,5 4,6 0,9 13,8 11,5 2,3
2011 11,9 9,1 2,8 6,0 5,1 0,9 15,1 12,7 2,4
1.
Les employés du secteur public travaillent dans les ministères et les organismes gouvernementaux, dans les sociétés de la couronne ou dans les écoles, les hôpitaux et les autres établissements financés par l'État.
2.
Les congés de maternité sont inclus dans les données de 1987 à 1996. À noter aussi que les hommes ayant pris des congés de paternité (au Québec seulement) et des congés parentaux rémunérés sont inclus dans le calcul des taux d'absence jusqu'à 2006.
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