Statistique Canada
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Tableau 5-14
Taux d'absence chez les employés à
temps plein selon le sexe et la profession — Enseignants(es)
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| Fréquence | Taux d'inactivité | Jours perdus par travailleur dans l'année | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | Maladie ou incapacité | Obligations personnelles ou familiales | Total | Maladie ou incapacité | Obligations personnelles ou familiales | Total | Maladie ou incapacité | Obligations personnelles ou familiales | |
| pourcentage | jours | ||||||||
| Les deux sexes 1 | |||||||||
| 1999 | 5,4 | 4,2 | 1,3 | 3,0 | 2,4 | 0,6 | 7,5 | 6,1 | 1,4 |
| 2000 | 5,9 | 4,4 | 1,5 | 2,8 | 2,1 | 0,7 | 7,1 | 5,3 | 1,8 |
| 2001 | 6,8 | 5,2 | 1,6 | 3,2 | 2,5 | 0,7 | 8,0 | 6,2 | 1,8 |
| 2002 | 8,3 | 6,1 | 2,3 | 3,8 | 2,8 | 1,0 | 9,4 | 7,0 | 2,4 |
| 2003 | 7,3 | 5,5 | 1,8 | 3,4 | 2,6 | 0,8 | 8,5 | 6,5 | 2,0 |
| 2004 | 7,2 | 5,4 | 1,8 | 3,3 | 2,6 | 0,7 | 8,3 | 6,4 | 1,9 |
| 2005 | 8,5 | 6,0 | 2,5 | 3,7 | 2,7 | 1,0 | 9,3 | 6,7 | 2,6 |
| 2006 | 8,9 | 6,2 | 2,7 | 4,0 | 2,8 | 1,2 | 10,0 | 7,1 | 3,0 |
| 2007 | 9,5 | 6,8 | 2,7 | 4,0 | 3,1 | 1,0 | 10,1 | 7,6 | 2,5 |
| 2008 | 8,8 | 6,2 | 2,6 | 3,7 | 2,8 | 0,9 | 9,3 | 6,9 | 2,4 |
| 2009 | 8,7 | 6,4 | 2,3 | 3,8 | 3,0 | 0,9 | 9,6 | 7,4 | 2,2 |
| Hommes 1 | |||||||||
| 1999 | 4,6 | 3,6 | 1,1 | 2,6 | 2,1 | 0,5 | 6,5 | 5,3 | 1,2 |
| 2000 | 5,0 | 3,9 | 1,1 | 2,2 | 1,7 | 0,5 | 5,6 | 4,3 | 1,3 |
| 2001 | 5,0 | 3,7 | 1,3 | 2,4 | 1,9 | 0,5 | 6,1 | 4,8 | 1,3 |
| 2002 | 6,0 | 4,3 | 1,7 | 2,8 | 2,1 | 0,7 | 7,0 | 5,2 | 1,8 |
| 2003 | 5,5 | 3,7 | 1,8 | 2,6 | 1,8 | 0,8 | 6,5 | 4,4 | 2,1 |
| 2004 | 5,7 | 3,9 | 1,8 | 2,4 | 1,7 | 0,7 | 6,0 | 4,2 | 1,8 |
| 2005 | 7,2 | 4,7 | 2,5 | 3,2 | 2,1 | 1,1 | 8,0 | 5,2 | 2,9 |
| 2006 | 6,8 | 4,6 | 2,2 | 3,1 | 2,1 | 0,9 | 7,6 | 5,3 | 2,3 |
| 2007 | 7,8 | 5,0 | 2,8 | 3,0 | 2,0 | 1,0 | 7,4 | 5,0 | 2,5 |
| 2008 | 6,7 | 4,3 | 2,4 | 2,6 | 1,8 | 0,8 | 6,6 | 4,6 | 2,0 |
| 2009 | 6,8 | 4,5 | 2,3 | 3,0 | 2,1 | 0,9 | 7,5 | 5,1 | 2,3 |
| Femmes 1 | |||||||||
| 1999 | 6,0 | 4,6 | 1,4 | 3,3 | 2,7 | 0,6 | 8,2 | 6,7 | 1,5 |
| 2000 | 6,6 | 4,8 | 1,7 | 3,2 | 2,4 | 0,9 | 8,1 | 5,9 | 2,2 |
| 2001 | 8,0 | 6,1 | 1,8 | 3,7 | 2,8 | 0,9 | 9,3 | 7,1 | 2,2 |
| 2002 | 9,7 | 7,1 | 2,6 | 4,4 | 3,3 | 1,1 | 10,9 | 8,2 | 2,7 |
| 2003 | 8,6 | 6,7 | 1,9 | 3,9 | 3,2 | 0,8 | 9,9 | 7,9 | 2,0 |
| 2004 | 8,1 | 6,3 | 1,9 | 3,9 | 3,1 | 0,7 | 9,7 | 7,8 | 1,9 |
| 2005 | 9,3 | 6,7 | 2,6 | 4,0 | 3,1 | 1,0 | 10,1 | 7,6 | 2,5 |
| 2006 | 10,3 | 7,3 | 3,0 | 4,6 | 3,3 | 1,4 | 11,6 | 8,2 | 3,4 |
| 2007 | 10,5 | 7,9 | 2,6 | 4,7 | 3,7 | 1,0 | 11,8 | 9,4 | 2,5 |
| 2008 | 10,0 | 7,3 | 2,7 | 4,3 | 3,3 | 1,0 | 10,9 | 8,3 | 2,6 |
| 2009 | 9,7 | 7,4 | 2,3 | 4,3 | 3,5 | 0,8 | 10,8 | 8,8 | 2,1 |
À l'exclusion des congés de maternité.
Par contre, les hommes ayant pris des congés de paternité (au
Québec seulement) et des congés parentaux rémunérés
sont actuellement inclus dans le calcul des taux d'absence, mais ils en seront
exclus dans le proche avenir, tout comme le sont déjà les femmes
en congé de maternité.
