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Après deux mois de croissance modérée, l’emploi a fléchi de 43 000 en octobre, exclusivement dans le travail à temps partiel. Sous l’effet de cette baisse, le taux de chômage a augmenté de 0,2 point pour s’établir à 8,6 %.
Comparé au sommet d’octobre 2008, l’emploi est en baisse de 400 000 (-2,3 %), la majeure partie du déclin (-357 000) étant survenue au cours des cinq premiers mois.
En octobre, le travail à temps partiel a diminué de 60 000, ce qui représente un deuxième mois de baisse importante. Parallèlement, le travail à temps plein a légèrement progressé, suite à la forte hausse du mois précédent. Au cours des 12 derniers mois, cependant, l’emploi à temps plein s’est replié à un rythme plus rapide (-2,7 %) que l’emploi à temps partiel (-0,7 %).
Le recul de l’emploi en octobre s’est surtout manifesté dans le commerce de détail et de gros, dans les « autres services » et dans les ressources naturelles. Ces pertes ont été partiellement contrebalancées par la hausse de l’emploi dans le transport et l’entreposage.
Depuis octobre 2008, l’emploi s’est replié dans la plupart des branches d’activité, les baisses les plus marquées ayant été observées dans la fabrication (-11,0 %), les ressources naturelles (-11,0 %), la construction (-5,8 %), ainsi que dans le transport et l’entreposage (-5,8 %). Durant cette même période, l’emploi a progressé dans le secteur de l’information, de la culture et des loisirs (+4,8 %), et dans celui de la finance, des assurances, de l’immobilier et de la location (+4,4 %).
L’Alberta, la Colombie-Britannique, le Manitoba et Terre-Neuve-et-Labrador ont connu des baisses marquées de l’emploi en octobre. Dans toutes les autres provinces, l’emploi a peu bougé. Depuis octobre 2008, les provinces de l’Alberta, de l’Ontario et de Terre-Neuve-et-Labrador étaient les seules à connaître des taux de déclin de l’emploi plus rapides que la moyenne nationale.
En octobre, le nombre d’employés dans le secteur privé et dans le secteur public a diminué, et ce recul a été tempéré par la croissance du travail indépendant.
Le fléchissement de l’emploi en octobre s’est entièrement manifesté chez les femmes adultes âgées de 25 ans et plus et les jeunes de 15 à 24 ans.
En octobre, le salaire horaire moyen a augmenté de 3,3 % par rapport à ce qu’il était en octobre 2008.
En octobre, l’emploi a fléchi de 31 000 dans le commerce de détail et de gros et de 20 000 dans les « autres services ». L’emploi s’est également replié dans les ressources naturelles (-11 000), poursuivant une tendance à la baisse amorcée en février 2009.
Si l’emploi dans le secteur de la fabrication a peu varié en octobre, les baisses accusées depuis le sommet d’octobre 2008 se sont chiffrées à 218 000 (-11,0 %).
L’emploi a connu, en octobre, une légère hausse dans la construction, laquelle prolonge la croissance des deux mois précédents. Malgré ces hausses récentes, l’emploi dans ce secteur a régressé de 5,8 % (-73 000) depuis octobre 2008.
L’emploi s’est accru de 22 000 dans le transport et l’entreposage, soit la seule branche d’activité ayant affiché une progression appréciable en octobre. Le nombre de travailleurs dans ce secteur a diminué de 51 000 (-5,8 %) depuis octobre 2008.
En octobre, le déclin du nombre d’employés dans le secteur privé (-45 000) et dans le secteur public (-26 000) a été, en partie, effacé par la progression du travail indépendant (+28 000).
Depuis octobre 2008, le nombre d’employés a fléchi de 4,1 % dans le secteur privé, soit un taux de déclin plus rapide que dans le secteur public (-1,6 %). Le travail indépendant, en revanche, a progressé de 3,9 %.
L’emploi en Alberta a diminué de 15 000 en octobre, de sorte que le taux de chômage a augmenté de 0,4 point pour atteindre 7,5 %. Depuis octobre 2008, l’emploi a régressé de 3,3 % (-68 000) en Alberta, soit le taux de repli le plus élevé de toutes les provinces.
En octobre, l’emploi a reculé de 13 000 en Colombie-Britannique. Cette baisse de l’emploi, combinée à une légère augmentation de la population active, a fait grimper le taux de chômage de 0,9 point pour le porter à 8,3 %. Au cours des 12 derniers mois, l’emploi dans cette province a reculé de 2,2 % (-52 000).
Terre-Neuve-et-Labrador a enregistré, en octobre, une baisse de l’emploi de 4 000 (-1,8 %), exclusivement dans le travail à temps plein, et le taux de chômage a augmenté pour se fixer à 17,0 %. Depuis octobre 2008, l’emploi dans la province a fléchi de 2,6 % (-5 700).
Au Manitoba, l’emploi a reculé en octobre (-3 400), si bien que le taux de chômage a augmenté de 0,5 point de pourcentage pour atteindre 5,8 %. Malgré la baisse observée en octobre, l’emploi a peu bougé par rapport au niveau enregistré 12 mois plus tôt.
En Ontario, l’emploi a connu une légère baisse en octobre, alors que le taux de chômage a peu varié. Depuis le sommet de l’emploi atteint 12 mois plus tôt, les pertes se sont chiffrées à 206 000 (-3,1 %), et la majeure partie de celles-ci sont survenues entre octobre 2008 et mai 2009. Depuis octobre dernier, plus de la moitié de la baisse totale de l’emploi dans la province a été attribuable au secteur de la fabrication, soit nettement plus que la part de l’emploi total rattachée à ce secteur (13 %).
Au Québec, bien que l’emploi ait peu bougé en octobre, le taux de chômage a diminué de 0,3 point pour s’établir à 8,5 %, en raison de la contraction de la population active. Le nombre de travailleurs a diminué de 62 000 (-1,6 %) dans cette province depuis octobre 2008. Il s’agit là d’un taux de repli inférieur à la moyenne nationale (-2,3 %).
Le fléchissement de l’emploi en octobre s’est manifesté chez les femmes adultes (-24 000) et les jeunes (-20 000).
Les jeunes ont connu un repli de l’emploi tout au long de la période de 12 mois ayant commencé en octobre 2008, et ces baisses se sont établies à 225 000 (-8,7 %). Chez les hommes adultes, l’emploi a diminué de 177 000 (-2,3 %) depuis octobre 2008, mais s’est stabilisé ces derniers mois. Chez les femmes adultes, l’emploi est resté inchangé par rapport au niveau enregistré il y a un an.
Les estimations tirées de l’Enquête sur la population active sont fondées sur un échantillon et sont donc sujettes à la variabilité d’échantillonnage. Les estimations visant de petites régions géographiques ou de petites branches d’activité seront associées à une variabilité plus importante. Pour une explication de la variabilité d’échantillonnage des estimations et de la méthode d’évaluation de cette variabilité à l’aide de l’erreur-type, veuillez consulter la section traitant de la qualité des données dans cette publication.
Les variations dans les salaires horaires moyens sont affectées par des changements dans la composition de la population active canadienne. Par exemple, une baisse de l’emploi dans les professions ou branches d’activités à faible salaire contribuera à l’augmentation du salaire horaire moyen national.
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