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Le taux de chômage a fléchi de 0,1 point pour s’établir à 5,9 % en septembre. C’est la première fois depuis novembre 1974 que le taux est inférieur à 6,0 %. La baisse du taux a coïncidé avec une hausse estimée de l’emploi de 51 000, principalement dans le travail à temps plein.

Jusqu’à maintenant en 2007, l’emploi a progressé de 1,7 % (+283 000), un taux de croissance supérieur à celui observé au cours des neuf premiers mois de 2006 (+1,3 %).

En septembre, les travailleurs du groupe d’âge principal, c’est-à-dire ceux âgés de 25 à 54 ans, ont profité de leur première hausse de l’emploi (+40 000) depuis le début de l’année.

Les travailleurs âgés (55 ans et plus) ont aussi bénéficié de la vigueur de l’emploi, en hausse de 23 000 en septembre. L’emploi de ce groupe de travailleurs a connu une croissance plus rapide que celle du groupe d’âge principal, avec une hausse de 5,6 % jusqu’à maintenant en 2007.

L’emploi a connu une hausse estimée de 30 000 en Ontario, exclusivement dans le travail à temps plein. En dépit de cette augmentation, la croissance de l’emploi dans la province au cours des neuf premiers mois de l’année (+1,2 %) est demeurée inférieure à la moyenne nationale de 1,7 %.

Depuis le début de l’année, le nombre d’heures travaillées au niveau national a progressé de 2,1 %, un taux d’augmentation bien plus élevé que celui de 1,0 % observé au cours de la même période l’an dernier.

Les hausses les plus fortes de l’emploi en septembre ont touché les services d’enseignement, suivis par les administrations publiques, les services professionnels, scientifiques et techniques et l’agriculture. On a toutefois noté des baisses dans le commerce de détail.

Au cours des neuf premiers mois de l’année, l’emploi dans le secteur de la fabrication a diminué de 3,7 %, alors qu’il y a eu une croissance robuste dans un certain nombre d’industries de services, ainsi que dans la construction et dans les services publics.

En septembre, les employés ont touché en moyenne 4,2 % de plus l’heure qu’à la même période l’an dernier, alors que la dernière croissance sur 12 mois de l’Indice des prix à la consommation a été de 1,7 %. Il s’agit de la plus grande estimation de la croissance d’une année à l’autre de la rémunération horaire moyenne depuis le début de la collecte de ces données, en 1997, dans le cadre de l’Enquête sur la population active.

Reprise de l’emploi dans les services d’enseignement, après les pertes enregistrées à la fin de l’année scolaire

L’emploi dans les services d’enseignement a fait un bond estimatif de 25 000 en septembre, les hausses enregistrées au cours des deux derniers mois totalisant 58 000, ce qui neutralise la baisse observée plus tôt pendant l’été.

L’emploi dans les administrations publiques a progressé de 22 000, principalement dans les administrations locales et municipales, les hausses les plus importantes ayant été enregistrées en Ontario.

En septembre, on comptait 18 000 employés de plus dans les services professionnels, scientifiques et techniques à l’échelle nationale, soit une hausse globale de 60 000 (+5,5 %) par rapport à l’an dernier. Les augmentations les plus fortes au cours de cette période ont touché les services d’architecture, de génie et de design, ainsi que les services de conseils en gestion et de conseils scientifiques et techniques.

En septembre, l’emploi dans l’agriculture a augmenté de 13 000, les hausses les plus fortes ayant été relevées en Alberta, suivie par le Québec et la Colombie-Britannique.

L’emploi dans le transport et l’entreposage a progressé de 13 000 en septembre à l’échelle du pays, ce qui a contrebalancé en partie la chute marquée enregistrée le mois précédent. L’emploi dans ce secteur se situe près du niveau qui prévalait à la fin de l’an dernier.

La chute de l’emploi dans le commerce a été estimée à 28 000 en septembre, principalement dans le commerce de détail. Une proportion importante de ce repli a touché les jeunes, qui sont nombreux à travailler dans le commerce de détail. En dépit de ce recul, la croissance a été de 1,5 % (+39 000) pour le secteur au cours des neuf premiers mois de l’année.

Selon les estimations, l’emploi dans les services publics a diminué de 8 000 en septembre. Cette baisse fait suite à une hausse substantielle de 26 000 depuis janvier, l’augmentation la plus importante au cours de cette période s’étant produite au Québec.

Vigueur de l’emploi dans le secteur public en 2007

En septembre, l’emploi dans le secteur public a été à l’origine de l’ensemble de la hausse de l’emploi, du fait notamment de la progression dans les services d’enseignement et dans les administrations publiques. Cette augmentation porte la hausse de l’emploi dans le secteur public à 4,4 % jusqu’à maintenant cette année, tandis que le nombre d’employés du secteur privé n’a augmenté que de 0,4 %.

Même si le travail indépendant a connu une baisse légère en septembre, il a augmenté de 3,9 % jusqu’à présent en 2007.

L’essor de l’emploi se poursuit pour les travailleurs âgés

La tendance marquée à la hausse de l’emploi chez les travailleurs âgés de 55 ans et plus s’est poursuivie. Selon les estimations, 23 000 personnes âgées de plus étaient en emploi en septembre, les hausses étant réparties également entre les hommes et les femmes. L’emploi chez les 55 ans et plus a augmenté de 5,6 % depuis le début de l’année. Il s’agit du taux de croissance le plus rapide de tous les groupes d’âge, les femmes âgées (+6,6 %) ayant bénéficié d’une progression supérieure à celle des hommes âgés (+4,7 %).

En septembre, le groupe d’âge principal a connu la plus forte progression de l’emploi, avec une hausse de 40 000 qui s’est concentrée principalement chez les hommes. Il s’agit de la première augmentation significative de l’emploi pour les 25 à 54 ans depuis janvier 2007. L’augmentation enregistrée en septembre porte la croissance totale de l’emploi pour les travailleurs du groupe d’âge principal à 1,0 % depuis le début de l’année.

En septembre, l’emploi chez les 15 à 24 ans a fléchi, une baisse de 31 000 dans le travail à temps plein ayant été tempérée par une augmentation de 20 000 chez les jeunes travaillant à temps partiel. Cela laisse l’emploi global des jeunes en hausse de 1,3 % depuis le début de l’année.

Progression de l’emploi en Ontario et en Saskatchewan

La situation globale de l’emploi en Ontario s’est améliorée en septembre. L’emploi a connu une hausse estimée de 30 000 dans la province, la première hausse significative de l’année, ce qui a entraîné une diminution de 0,2 point du taux de chômage, celui-ci s’établissant à 6,2 %. Cette progression porte la croissance totale pour la province à 1,2 % (+77 000) jusqu’à maintenant en 2007.

En septembre, les hausses les plus marquées de l’emploi en Ontario ont touché les services d’enseignement, ainsi que l’information, la culture et les loisirs. Des augmentations ont aussi été notées dans les administrations publiques, principalement locales, municipales et provinciales. Une part de cette hausse est probablement le résultat du recrutement de travailleurs pour les élections provinciales. Par ailleurs, la fabrication a poursuivi sa chute, avec 44 000 travailleurs de moins au cours des neuf premiers mois de l’année.

En septembre, la situation de l’emploi s’est aussi améliorée en Saskatchewan, avec une hausse estimée de 7 000, concentrée dans le secteur des services. Cette augmentation, par contre, est juste suffisante pour faire remonter l’emploi dans la province au niveau où il se situait à la fin de 2006. La progression de l’emploi en septembre a entraîné une baisse de 1,1 points du taux de chômage, celui-ci s’établissant à 3,8 %, soit le deuxième plus faible taux au pays après celui de l’Alberta.

Taux de croissance de l’emploi le plus élevé en Alberta en 2007

La progression la plus forte de l’emploi au cours des neuf premiers mois de 2007 s’est produite en Alberta, soit une hausse de 3,4 % répartie dans plusieurs industries. Le taux de chômage, qui s’établissait à 3,6 % en septembre, est demeuré le plus faible au pays.

Jusqu’à maintenant en 2007, le Nouveau-Brunswick a connu la deuxième plus forte croissance de l’emploi (+2,5 %) au pays. Toutefois, le taux de chômage du Nouveau-Brunswick a augmenté de 0,5 point en septembre pour s’établir à 8,2 % en septembre, en raison du plus grand nombre de personnes ayant intégré le marché du travail à la recherche d’un emploi.

La Colombie-Britannique est arrivée au troisième rang en ce qui a trait à la croissance de l’emploi jusqu’à maintenant cette année (+2,2 %), les hausses les plus fortes ayant touché le commerce de détail ainsi que la construction. L’emploi n’ayant pas varié en septembre et un plus grand nombre de personnes étant entrées sur le marché du travail à la recherche d’un emploi, le taux de chômage a augmenté de 0,3 point, pour s’établir à 4,3 %.

Un certain nombre de conflits de travail demeuraient non résolus en Colombie-Britannique en septembre et concernaient notamment les syndiqués de 31 sociétés forestières de la côte et les employés municipaux de Vancouver. Les travailleurs en grève ou en lock-out sont considérés comme occupés selon les définitions adoptées par l’Enquête sur la population active. Néanmoins, les conflits de travail dans la province se sont traduits par un nombre considérable d’heures de travail perdues. Au cours de la semaine de référence du 9 septembre utilisée pour l’enquête, 13 000 employés n’étaient pas au travail en raison de conflits de travail, ce qui s’est soldé par la perte estimée de 476 000 heures, ou 37,8 heures par employé touché.

La croissance de l’emploi au Québec jusqu’à maintenant cette année (+2,0 %) est aussi supérieure à la moyenne nationale. Dans cette province, les hausses dans le travail à temps partiel (+8,0 %) ont dépassé celles dans le travail à temps plein (+0,7 %). Cette année, les hausses ont été enregistrées dans l’hébergement et les services de restauration, dans le commerce, ainsi que dans la construction et dans les services publics. Tout comme en Ontario, l’emploi dans le secteur de la fabrication au Québec a diminué en 2007 (-36 000). En septembre, le taux de chômage est redescendu à son plus bas creux en 33 ans, soit 6,9 %, et le taux d’emploi s’est maintenu à son niveau record de 61,1 % pour le quatrième mois consécutif.

La croissance de l’emploi au Manitoba jusqu’à maintenant cette année s’est établie à 1,9 % et a été générée principalement par des hausses dans les services professionnels, scientifiques et techniques ainsi que dans la construction. La proportion de Manitobains en âge de travailler qui avaient un emploi a atteint 66,5 % en septembre, un sommet inégalé.

Mise à jour trimestrielle concernant la population des territoires et la population autochtone des provinces de l’Ouest vivant à l’extérieur des réserves

L’Enquête sur la population active recueille aussi des données sur le marché du travail concernant les territoires, ainsi que la population autochtone vivant à l’extérieur des réserves dans les provinces de l’Ouest. Ces données ne sont pas désaisonnalisées et elles sont produites sous la forme de moyennes mobiles de trois mois. Les comparaisons ne devraient être faites que d’une année à l’autre.

Territoires

Dans les dix communautés les plus grandes du Nunavut, le taux d’emploi a augmenté pour atteindre 63,7 % en septembre (moyenne de trois mois de juillet, août et septembre), comparativement à 59,1 % un an plus tôt.

Par contre, le taux d’emploi au Yukon a diminué, passant de 74,9 % en septembre 2006 à 72,3 % en septembre 2007 (moyenne de trois mois). Dans les Territoires du Nord-Ouest, peu de variations ont été observées sur le marché du travail au cours de la dernière année. Le taux d’emploi s’y établissait à 74,7 % en septembre.

Hausse de l’emploi pour les Autochtones vivant en Alberta

Le taux d’emploi en septembre (moyenne de trois mois) chez les Autochtones vivant à l’extérieur des réserves dans les provinces de l’Ouest s’est situé en moyenne à 61,4 %, en baisse de 0,6 point par rapport à la même période en 2006. Dans le cas de la population non autochtone des provinces de l’Ouest, le taux d’emploi a augmenté de 0,7 point au cours de la même période, pour s’établir à 67,6 %.

L’Alberta, où le marché du travail est le plus vigoureux au pays, est la seule province où le taux d’emploi chez les Autochtones vivant à l’extérieur des réserves a augmenté, passant de 65,1 % en septembre 2006 à 65,6 % en septembre 2007.

Par contre, entre septembre 2006 et septembre 2007, le taux d’emploi chez les Autochtones vivant à l’extérieur des réserves a diminué de 2,1 points au Manitoba, d’un point en Colombie-Britannique, et a peu varié en Saskatchewan.

Note aux lecteurs

Les estimations tirées de l’Enquête sur la population active sont fondées sur un échantillon et sont donc sujettes à la variabilité d’échantillonnage. Les estimations visant de petites régions géographiques ou de petites branches d’activité seront associées à une variabilité plus importante. Pour une explication de la variabilité d’échantillonnage des estimations et de la méthode d’évaluation de cette variabilité à l’aide de l’erreur-type, veuillez consulter la section traitant de la qualité des données dans cette publication.

Le CD-ROM de la Revue chronologique de la population active de 2006 (71F0004XCB, 209 $) est maintenant disponible.